【無限大なデータの魅力】【23卒】三井住友信託銀行株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1849>(非公開/男性)
三井住友信託銀行株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年11月25日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】大量のデータを扱えるので、データ分析の切り口も無限大にあります。なので、データ分析の幅がかなり広いそうです。データ分析の自由度が高いという点においてはやることも多く大変みたいですが、その分達成感も大きく、新しい知見を見つけることが好きな人にとっては最高のやりがいを感じられるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】精度重視なSIGNATEなどのデータ分析コンペティションとは違い、知見を得ることが目的となってくるので、そこは不慣れな部分も多いも思います。しかし、逆を言えば、新しいことに触れられるチャンスが多いということなので、そこは大きなやりがいの一つになるのではないでしょうか。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】信託銀行ということもあって、他の企業及び他の業界と比較して、取り扱っているデータの量が莫大です。なので、それら大量のデータを使ってpython等を用いたデータ分析などに力を入れて、可視化などを通じて、調べたい物には○○の対策をすると有効的かもしれないなど、何かしら知見を得て、それらの策を実行できることはかなりの強みということでした。
【本・サイトで調べた】顧客基盤が不安定であるとの指摘がありました。そこは収益が不安定になるという点で弱みです。また、社内IT化が遅いとも記載がありました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】3daysインターンシップの際にも、女性社員の方も数人いたのですが、職場では男女問わず発言もしやすく、上司や男性からの圧を感じることなくストレスフリーで仕事に集中できると言っていました。
【本・サイトで調べた】業務と育児を両立してサポートを高い水準でしてくれる「プラチナくるみん」認定を受けているようで、働きやすいとのことでした。また、社員の過半数は女性が占めるようです。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
NOKIZAL ID: 1202351