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三井住友信託銀行株式会社

三井住友信託銀行株式会社の内定者による企業研究レポート(全12件)

三井住友信託銀行株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを12件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

三井住友信託銀行の 企業研究レポート一覧

12件中12件表示

企業研究レポート

Gコース(全国転勤型)
内定辞退
重視した軸

・独立系だからこそなせるスピード感に魅力を感じている。信託銀行側と企業側では時間の流れが違うと感じていて、お客様は早く解決してほしいと思っているが、信託銀行側は多くのお客様の依頼を同時並行で答えないといけないから時間がかかる。だからこそ、スピード感と正確さが選ばれ...続きを読む(全273文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

高度な専門性と総合力を駆使して、お客さまにとってトータルなソリューションを迅速に提供するというミッションを掲げ、独立系ならではのスピード感と専門性をもった信託銀行である。これらのミッションは私がダンスや簿記を通じて培ってきた経験と重なる点が多いと感じた。ダンスでは...続きを読む(全269文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

個人事業が主であるため、これについて説明する。個人事業は、個人のお客さまが抱える資産・人生設計・家族への想いといった多様で長期的な課題に対し、総合的かつ専門的に支援することを目的としている点に特徴がある。信託銀行は「資産を守り、育て、次世代へつなぐ」ことを軸に、人...続きを読む(全555文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

三井住友信託銀行の大きな特徴は、銀行・信託・不動産の三つの機能を一体的に提供できる点にある。メガバンクのような一般的な銀行が預金や融資を中心とした短中期的な金融支援を行うのに対し、三井住友信託銀行は資産運用、相続・事業承継、不動産活用までを含めた長期的な視点での課...続きを読む(全365文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

三井住友信託銀行は本拠地指定ができるため、その人のライフプランに合わせた働き方ができる。首都圏・近畿圏・中京圏の三つから選ぶことができ、本拠地をまたいだ転勤をするかどうかも選ぶことができる。本拠地をまたぐ転勤のありなしかによって給与が変わることがないため、そういっ...続きを読む(全151文字)

企業研究レポート

Gコース(全国転勤型)
内定
重視した軸

お客様の資産や想いに長期的に寄り添える環境に魅力を感じ、信託銀行に関心を持ちました。中でも三井住友信託銀行は、銀行・信託・不動...続きを読む(全132文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績について、三井住友信託銀行は信託銀行ナンバーワンの実績を誇っています。信託銀行は、三井住友信託銀行と三菱UFJ信託銀行の二強ですが、三井住友信託銀行は業界トップに君臨しております。経常収益・当期純利益ともに三菱UFJ信託銀行を上回っております。 その理由の一つ...続きを読む(全1090文字)

企業研究レポート

総合職
内定
重視した軸

金融業界を志望しているなかで、メガ信託ということでインターンにエントリーした。建前軸は①自らの知識や能力で誰かを支...続きを読む(全121文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容としては主に5つある。個人事業、法人事業、投資家事業、不動産事業、マーケット事業である。私は特に金融関係の専門知識がなかったため、個人事業と法人事業に絞って情報を集めた。個人事業は主に個人に向けた資産のトータルコンサルティングである。主に全国の支店で仕事を...続きを読む(全258文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績として信託銀行のなかではトップである。基本的には資産を多く持っている人向けの業界であり、お客様の平均年齢は高めであるため、高齢化社会において需要が消えることはないだろう。業界内のポジションとしては、唯一の独立の信託銀行という点で他社とは異なっている。営業からプ...続きを読む(全245文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風としては一般的な金融機関といった雰囲気だが、メガバンクほどの体育会風ではなく、穏やか人が多いという印象。本社はコンプライアンス意識も高まっており、そこまでの理不尽はないと思うが、支店は上司ガチャという側面はあるだろう。意思決定のスピードは一般的な大企業と同じく...続きを読む(全145文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与はだいたいメガバンクと同じくらいである。30歳で残業代込みで1000万程度だそうだ。福利厚生も一般的な大企業と同じくらいだろう。メガバンクと比べて優れていることは、全国転勤の程度が小さいことである。ポストは東京に多くあり、転勤した場合にはかなり手厚い補助がある...続きを読む(全277文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

採用大学としては、ボリュームは早慶、March、旧帝である。インターンシップに参加すると3...続きを読む(全97文字)

企業研究レポート

総合職
入社予定
重視した軸

個人事業で海外と取引していたため、為替や金利、景気変動の変化にさらされる企業や産業活動...続きを読む(全92文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

三井住友信託銀行は、「信託の力で未来をひらく。」というスローガンのもと、お客様や社会が抱える課題に対して、誠実に向き合いながら、持続可能な価値の創造を目指す姿勢を貫いています。私は、この理念の根底には「信頼」を中核とする独自の金融機能と、高度な専門性を生かした中長...続きを読む(全672文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

募集要項や選考フロー、過去の採用情報を拝見し、三井住友信託銀行は一人ひとりの素質や志向性を丁寧に見極めた上で、多様な人材を受け入れていると感じました。採用大学や学部も幅広く、特定の経歴に偏らず人物本位で評価されていることがうかがえます。また、男女別採用人数にも大き...続きを読む(全472文字)

企業研究レポート

Gコース(全国転勤型)
内定
重視した軸

幅広いキャリアビジョンが描ける点を魅力に感じ応募した。通常の銀行と...続きを読む(全72文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

信託銀行は信託業務・併営業務を行っている業界であり、会社によっては銀行業務も行っている場合がある。信託業務とは個人や法人などの財産を受託者に移し、その財産を管理・運用する業務をいう。また、併営業務は遺言・相続・証券代行・不動産仲介などが挙げられる。それぞれ詳しく見...続きを読む(全735文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みは、信託銀行でありながら法人融資業務をもっている点である。例えば、三井住友信託銀行の法人融資業務を担当している場合、不動産や年金の相談を受けた際、同じ担当者が対応するためスピード感をもってお客様のニーズに対し対応することができる。その一方で三菱UFJ信託銀行で...続きを読む(全226文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

基本的に三井住友信託銀行は挑戦的な社員の方が多い印象がある。キャリアビジ...続きを読む(全79文字)

企業研究レポート

オープンコース
内定
重視した軸

最初は金融業界を志望していなかったが、インターンシップに参加し信託銀行での業務の面白さを実感し、インターンシップ経由の選考にエントリーした。インターンシップ後に解禁されたOB訪問を2,3回実施し社員さんの生の声を聞き、業務の魅力や得られる経験の豊富さに惹かれさらに...続きを読む(全216文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

パーパス 託された未来をひらく
ミッション 高度な専門性と総合力で、トータルソリューションを迅速に提供
      社会からのゆるぎない信頼を確立
ビジョン 独自の価値を創出・国内最大&最高の信託銀行としてグローバルに飛躍
以上がSMTBの理念やビジョンで...
続きを読む(全299文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

信託銀行の業務範囲は、法人事業から個人事業、投資家事業、不動産事業、資産管理・運用事業までとても幅広い。幅広い顧客接点と取引機会があることや、手数料ビジネスが過半を超えることから安定した収益が見込める。
それぞれの事業でそれぞれのプロフェッショナルがいる一方で、...
続きを読む(全303文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

SMTBの強みは独立系としてのスピード感や、1社の中で完結する幅広い事業領域、事業の垣根を超えた連携力の3つが大きい。
弱みとしては、独立系の故自力で仕事を拾う必要がある点。
業界内のポジションとしては、資産運用・管理・運用残高、証券代行シェア、不動産証券化受...
続きを読む(全255文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

インターンシップを通して、事業・部署の垣根が低くて、全体で同じ方向(顧客のため)を向いていて、働きやすい・楽しそうな環境という点と、グループワークの時、すべてを把握できないほどソリューションの数があったことから、本当に顧客・課題起点で取り組むことができる幅広さとい...続きを読む(全211文字)

企業研究レポート

Gコース(全国転勤型)
内定
重視した軸

社会保障や社会福祉という将来取り組みたい業務について、信託銀行の年金事業からアプローチできる...続きを読む(全99文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

三井住友信託銀行が年金事業に持つ強みは、4つ。①圧倒的なシェア・実績だ。企業年金の「受託残高」で、常に三菱UFJ信託とトップ争いしてる。特に確定給付企業年金(DB)の分野がめちゃくちゃ強い。大手から中堅企業まで、幅広い顧客基盤があるから、いろんな制度設計案件に関わ...続きを読む(全858文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

選考フローについて。
インターンシップ選考は夏がESwebテスト→オンライン面接一回、冬がESwebテスト→録画選考
であった。
本選考はESwebテスト→社員面談3回→人事面談→本社対面面接の順であったが、オープンチャットを見る限り、社員面談はほとんどの人...
続きを読む(全202文字)

企業研究レポート

総合職
内定
重視した軸

一つの会社にいなが...続きを読む(全25文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

三井住友信託銀行は、「信託の力で未来をひらく」というビジョンのもと、信託銀行ならではの専門性と総合力を活かし、個人・法人・社会の多様なニーズに応えることを目指している。企業理念である「お客様の信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献する」という姿勢は、長期的な関係性を重...続きを読む(全300文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

法人・個人の両面から幅広いソリューションを提供しており、資産運用、不動産、事業承継、相続など、多様な専門性を活かしてお客様の課題に向き合うことができる。逆質問の時間も各段階で用意されているため、「入社後のキャリア形成」や「信託銀行で働く醍醐味」など、前向きで深掘り...続きを読む(全152文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

安定した収益基盤を持ち、特に受託残高や不動産関連業務で高いシェアを誇る。2023年度には純利益が2,000億円台を記録し、信託銀行単体としては国内最大級の業績を維持。株式・不動産市況の変動に左右されつつも、資産運用やコンサル機能の強化で成長を図っている。 三...続きを読む(全275文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

三井住友信託銀行は、安定した働き方と成長を両立できる環境が整っていると感じた。初任給は大学卒で月約27万円、賞与は年2回支給され、福利厚生も住宅手当・各種保険・財形貯蓄制度・確定拠出年金などが充実している。勤務地は全国だが、エリア総合職や専門職など選択肢もあり、ラ...続きを読む(全399文字)

企業研究レポート

Gコース(全国転勤型)
内定
重視した軸

インターンシップに参加し...続きを読む(全30文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

主な強みとしては、やはり独立系信託銀行だからこそというところがあげられると思う。商業銀行との違いとして、不動産や証券代行業務、年金といった幅広い業務を取り扱うことのできる信託銀行だが、主にライバル会社としては、三菱UFJ信託銀行があげられると思われる。しかし、三菱...続きを読む(全1033文字)

企業研究レポート

Gコース(全国転勤型)
内定辞退
重視した軸

応募した理由は給与の高さと幅広いことにチャレンジできることが本音だった。金融業界そのものは無形商材を扱うので利益率が高く給与が高い。そのなかでも三井住友信託銀行は顧客基盤が確立されており利益を担保できているので安心できると感じた。また規模が大きいため不動産、マーケ...続きを読む(全265文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

同業他社との大きな差別化として、三井住友信託銀行は独立系信託銀行であることだと思う。他の信託銀行はメガバンク等のグループに属しておりグループ内での紹介や分担が可能である。一方、三井住友信託銀行はそうではないので自分たちでお客様を開拓して自分たちでお客様の悩みをすべ...続きを読む(全245文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

かなりチャレンジ精神を求める会社だと感じた。公募制度が他社よりも充実していることやジョブローテーションが盛んだと説明会で人事の方がおっしゃっていたからである。そのため私は面接で自分がチャレンジ精神を発揮したエピソードを複数個見つけてお話しできる状態にしてから選考に...続きを読む(全136文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

Gコースの給与はかなり高く32歳前後で1000万円に達すると社員から聞いた。ただそこに達するまでには数多くの資格が必要であるので勉強が嫌いな方からすると厳しい環境だと思い、新しい知識を吸収することに対して抵抗がない人物像であることは意識していた。また勤務地に関して...続きを読む(全269文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

採用大学に関しては、関関同立やマーチ以上が多く、特に多いのは早慶だと感じた。採用学科に関してはまばらであり実際に理系のOB等もいるので有利不利はないと実際に感じた。選考フローは本選考から受けたのでリクルーター面談3回と人事面接2回ありそれなりの労力は必要だと思う。...続きを読む(全414文字)

企業研究レポート

総合職
未登録
重視した軸

金融業界をメインに就職活動を進めており、説明...続きを読む(全51文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

私は個人事業(店頭業務)に最も興味をもっていました。仕事内容として、定期預金の開設や資産運用・相続の手続きなどのお客様に対応することです。一人ですべてを受け持つことはなく、各分野のスペシャリストとの連携が求められるそうです。1つのチームの一員であることを自覚し、自...続きを読む(全196文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

三井住友信託銀行は日本で唯一の専業信託銀行です。個人事業・法人事業・投資家事業と事業組織を3つの経済主体ごとの編成に加えて高い専門性をもつ不動産事業・マーケット事業とも連携させた5つの事業があります。このような体制は、資産や資金の動きといった経済全体の動きを見渡す...続きを読む(全454文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

面接の中の逆質問の際に「求める人物像」についてうかがいました。最も重要な点は、社員一人一人が高い当事者意識をもって挑戦し続けることだということです。将来的なことも含めて幅広い事業領域の知識の習得やそれを強化する他の専門知識を組み合わせて価値を生み出すスキルが必要と...続きを読む(全230文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

自身のキャリアアップの実現のために、責任の大きな役割を任せてくれる風土があると説明...続きを読む(全89文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

1次面接はオンライン形式で実施されました。問われたのは、自身の大学生活のことや、金融業界を志望する動機といったオーソドックスなことです。最終面接は対面形式で行われました。この中では、志望動機は軽く確認される程度で、雑談のような雰囲気で進みました。実際の業務ではお客...続きを読む(全217文字)

企業研究レポート

Aコース(地域限定型)
内定辞退
重視した軸

信託銀行は金融機関の中で唯一不動産を扱うことができ、その中でも三井住友信託銀行では関わった社員の方々の雰囲気が...続きを読む(全116文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

私自身は不動産部門を志望していたため、OB訪問を不動産部門の社員の方に依頼しました。また、エントリーシートにもその旨を記載していたため、面談も不動産部門の方と組んでいただきました。しかし、必ずしも希望部署に配属されるとは限らず、またいずれ不動産部門で働くとしてもそ...続きを読む(全550文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業界トップである三菱UFJ信託銀行と比較しても、三井住友信託銀行にしかない強みがあります。例えば不動産部門で融資をする必要が出た場合、三菱UFJ信託銀行は三菱UFJ銀行に融資を依頼する必要がありますが、三井住友信託銀行は自社内に融資機能を有しているため、かなりスピ...続きを読む(全363文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

かなり多くの社員の方々と携わらさせていただいたため、社風はなんとなく掴むことができました。私が不動産部門の方と多くお会いしただからかもしれませんが、落ち着いた論理的な方が多いイメージです。どの面談においても、私の話をよく聞いて、キャリアプランなどを一緒にじっくり考...続きを読む(全175文字)

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三井住友信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友信託銀行株式会社
フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 3420億3700万円
従業員数 13,947人
売上高 2兆7802億9900万円
決算月 3月
代表者 大山一也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 752万4000円
電話番号 03-3286-1111
URL https://www.smtb.jp/
採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate

三井住友信託銀行の 選考対策

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