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カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤバの評判・口コミ一覧(全326件) 11ページ目

カヤバ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

カヤバの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

カヤバの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

カヤバの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 326

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、中堅社員向けの英語教育プログラムが始まり、大きな動きが感じられます。
設計の仕事は工場のほとんど全ての領域の仕事が関わるので、幅広い知識が身につき...続きを読む(全268文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は、取るのを推奨されます。取りにくい感じはありません。が、
ただ人も少なく、細かく工数調整はしてくれないため、有給は溜まる一方です。
最近、育休を...続きを読む(全169文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岐阜で設計をやっています。
良くも悪くも古い田舎の会社で、分業がしっかりしていてスマートなシステムの会社ではないです。逆に、やる気があれば受注から量産、...続きを読む(全199文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・資格取得のための講習等は、ほぼ会社の経費で希望通りに受講できます。また、通信教育についても所要経費の半額が補助されます。英語教育については定期的な講習を...続きを読む(全176文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はビックリする程安い
残業してもサービス残業だしボーナスが少ないと悲惨なことになる
現場は残業つくので技術者より給料が良い(笑)
他県出身の技術...続きを読む(全155文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は技術者がやりたいことがやれる会社だったと思う
ただ独立系の弱みか顧客に好かれた人が出世する、また縁故も多数見られるので顔色を伺うYesマンが多...続きを読む(全159文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

油圧緩衝器の開発に関しては、設計者がお客様とのやり取りは勿論、試作~開発まで実車のテストに赴き実際にセッティングを行うこともあります。実車のセッティング等...続きを読む(全225文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分に限らず自ら何か新しいことを提案すると、それ自体が評価されるような雰囲気にありました。今考えると自分が一番最初に提案した企画はかなり穴だらけだったと思...続きを読む(全181文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価に応じて昇級額やボーナスに影響します。かといってその評価の基準はかなり適当です。難しい資格等を取っても、上司がそれを知らないこともあります。部署により...続きを読む(全277文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育プログラムに関しては、特になく現場で先輩にゆっくり時間をかけて指導され実力を付けていきます。
販売面の実力が評価されれば、更なる業務を任されま...続きを読む(全186文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員と店長での給与の格差はほとんどありません、ですが作業量は倍以上に膨れ上がります。
賞与は年々減ってはいますが、このご時世でも少しはもらえます。
...続きを読む(全178文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを考慮し、満足しながら働くには出世を捨てなければほぼ不可能であると考えます。
表面的には、シフト制で月に8日は休みがもらえると謳ってはいます...続きを読む(全168文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証一部上場企業という肩書きをもとに入社した社員も多いとおもいます。
しかしながら、一年の開始という決起集会での会長の経営方針の発表があったにも関わらず...続きを読む(全160文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年中に海外進出を視野に入れていた考えとは正反対に、思うように経営が芳しくなく延期〜延期の状態が続いています。
またインターネット上でのオンラインストア...続きを読む(全155文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年頃から女性の積極採用に力を入れ始めました、また女性スタッフを積極的に評価し、男性よりも昇進し易い環境に変わりました。
その反面、女性の2〜3倍...続きを読む(全160文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給はほぼ取れません、退職する際に転職活動期間に最後の悪あがきで使うことで精一杯です。
住宅手当はとても良く、家賃の70%は会社が負担してくれる為、地方...続きを読む(全165文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある一定の役職までは努力の甲斐があり、スムーズに昇格することができ満足しておりましたが、更なる高みを目指した際にぶち当たった壁は「全国転勤」という大きな壁...続きを読む(全152文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義ではありますが、上司の評価が自身のスキルとは別に上司の好みに左右されやすい現状にあります。
そこに不平や不満を持つ者も多く、退職するスタッフの大...続きを読む(全170文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係がかなりおぞましい・・・
派遣で仕事してましたが正社員より忙しく休めない!
事務所・現場などの大半が今だ古く汚い
食堂も決して安いわけではな...続きを読む(全175文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別や年齢に関係なくオープンに議論や話し合いができるので働きやすいなと感じます。先輩や上司からも同じエンジニアとして大いに刺激を受けると同時に、若手である...続きを読む(全153文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイクや、車好きの人が多いという印象はあります。ですので、情報交換をしたり、休日にはツーリングに行ったりもしています。岐阜に配属されたときは、環境の変化に...続きを読む(全153文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職することになった理由は、自分のキャリアアップのためです。今までその業界で働き、とても会社には魅力がありましたが、もっと自分の力を試してみたり視野を広げ...続きを読む(全159文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事の区別は結構ついていて、自分の時間がとりやすいとは思います。ただ、やはり従業員ということで会社に対する貢献は大事ですし、自分の受け持った...続きを読む(全156文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で考え、自分で実行。
何から何まで用意されている環境に慣れてしまっていると正直しんどいですが、やりがいは最高です。
チャレンジ精神を実践で試してみ...続きを読む(全169文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外市場で稼ぐことを目的としているが、十分な競争力をもっていないように感じる。
特にコスト競争力が足りないと感じる。そこにメスを入れるような革新的な改革...続きを読む(全154文字)

326件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

カヤバの 会社情報

基本データ
会社名 カヤバ株式会社
フリガナ カヤバ
設立日 1948年11月
資本金 276億4760万円
従業員数 13,634人
売上高 4427億8100万円
決算月 3月
代表者 川瀬正裕
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 697万円
電話番号 03-3435-3511
URL http://www.kyb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137764

カヤバの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。