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カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤバの評判・口コミ一覧(全326件) 10ページ目

カヤバ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

カヤバの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

カヤバの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

カヤバの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 326

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の負荷バランスは部署内でも大きく異なります。
仕事の出来る人には、これでもかというほど仕事が降ってきます。
ワークシェアリングや人材配置の最適化が...続きを読む(全173文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・週休二日でたまに土曜日出勤の月がある、就業時間は8時間。自動車メーカーと同じカレンダーを使っているらしく、長期休暇が年に何回かある。基本的には全員休んで...続きを読む(全155文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・部署や上司によるが有給は認められやすい、組合も一応は機能しているように感じた。間接部門は忙しい時期でも80時間程度、そうでなければ30時間程度の残業で帰...続きを読む(全168文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しはよく面倒みの良い会社です。給料は可もなく不可もなしではございますが、まあ、長く勤め、ていくにはよいのではないでしょうか。じょしょう気質のかたにはあ...続きを読む(全155文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートバランス
有給取得率は部署によって非常に左右される。技術系は業務量が多いため取得率は少ないが、現場や事務系は取得率が多くなっている。
・...続きを読む(全165文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整するうえで満足しているところは、有給がしっかり取れるところと、週休2日制であるというところですね。これにより、仕事をするとき...続きを読む(全157文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語を話すスキルがとても上達して、英語がぺらぺらに話せて、海外に仕事に行ったり、海外に友達を作ったり、仕事で成功したりしました。これは社員教育がすばらしい...続きを読む(全159文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的にのんびりとしたイメージがあるものの、堅実な社風ではある。給与は部品メーカゆえに全体的に安め。
福利厚生や社内研修制度等はしっかりしている。したが...続きを読む(全160文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度は充実している方だと思います。
単位制になっており、上に上がるためには相応の単位が必要で、それなりに頑張らないと上にあがれるタイミングで単位が...続きを読む(全191文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修制度は充実している方だと思います。単位制となっており昇進には一定以上の単位が必要です。
・社内研修は基本的にまる一日以上かかるので、入社直後の比較...続きを読む(全164文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有休は取りやすい会社だと思いますが、人により全く取らない人と完全消化する人がいて極端です。有休を一定以上取らないと特別管理対象者となりますが、だからとい...続きを読む(全177文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児をする上でかなり満足している企業様であります。
かくいう私もそのことでお休みをかなーり長い期間いただくことができました。
しかも給料はけっこ...続きを読む(全168文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすさについては、各部署によるところが大きいのはどこの企業でも同じかと思います。基本的には技術系職種の部署は少し多めかもしれません。管理系の部署につい...続きを読む(全163文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりお給料には満足しています。やはり働く人を見ている人は見ているのだなぁ、と常々思うしだいであります。年功序列か能力主義化と申しますと、どちらでしょうね...続きを読む(全155文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

確かにやめてはしてしまいましたが、仕事上の不満等でやめたわけではなく、私事都合ということでやめたので全く問題ありません。とても満足していましたし、私自身に...続きを読む(全165文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
29年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係はかなり良好で風通しが良く満足している点だといえます。
社員と管理職と働く中で、どのような人柄やスキルに魅力があるかはそのようなことは...続きを読む(全164文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは会社の制度を使うこともできますし、個人的に勉強を通して学ぶこともできます。
行ってみればそれは人それぞれであり、学ぶ人によるとしか言いえません。...続きを読む(全152文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり一番大きな点は、自動車関係に非常に強みを持っていることではないでしょうか?
入社後のギャップについては、あらかじめ調べていたこともあり、戸惑うこと...続きを読む(全159文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
29年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては、所属部署によるものもあるとは思いますが、いたって風通しは良いほうだと思います。上司に対しても自身が伝えたいことは伝えやすい環境にあると思い...続きを読む(全158文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
44年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり自動車産業に非常に強い企業だということは自他共に感じられることができると思います。特にショックアブソーバーについては当社を良く知らない方でも名前ぐら...続きを読む(全166文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
39年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は同業他社と比較しても悪くはないかと思われます。
住宅補助や食事補助などは一部あり、単身者の方には助かっている面は十分にあります。
ジョブロー...続きを読む(全165文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
39年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり社長は往々にしてかっこいい車にのっていると重いました。
一社員としては、やはりああなりたいと思います。でも実際は、いい車に乗りたいというのは、本心...続きを読む(全165文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時入社時にTOEICを受けさせられ、さらに上司から再度TOEICの受験を指示されました。そのスコアによって社内の英語講習の受講に該当するかどうかを判断さ...続きを読む(全170文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にOJTによる教育がよかったです。転職してからもそこで得た知識が大いに役立ち、当時の上司や先輩に対して今でも感謝しております。当時体育会的な雰囲気はあ...続きを読む(全162文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

適正配置と実力に応じた裁量を与えてくれるところが良いです。
定期的に上司による個人面接や、専門家による面談を実施してくれます。その時はいろんな希望や悩み...続きを読む(全179文字)

326件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

カヤバの 会社情報

基本データ
会社名 カヤバ株式会社
フリガナ カヤバ
設立日 1948年11月
資本金 276億4760万円
従業員数 13,634人
売上高 4427億8100万円
決算月 3月
代表者 川瀬正裕
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 697万円
電話番号 03-3435-3511
URL http://www.kyb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137764

カヤバの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。