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富士通フロンテック株式会社

富士通フロンテックのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

富士通フロンテック株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。富士通フロンテック株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

富士通フロンテックの インターン

富士通フロンテックの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

富士通フロンテックの インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ 「【オンライン開催】自分発掘体験!?  「適性検査」を使ってキャリアを考えよう!」
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生18人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

富士通フロンテックのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

富士通フロンテックの インターンの内容(1件)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日間 / エンジニア
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
「【オンライン開催】自分発掘体験!?  「適性検査」を使ってキャリアを考えよう!」

事前に案内された適性検査の結果を使い、自分について知る。その後、1:1で学生と自分について話し合い、模擬面接を10分ほど行った。ワークが終わると社員の方と話す機会があるので、そこで働き方や文系でも大丈夫なのか、手当は充実しているのかなど聞くことができた。

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公開日:2022年4月11日

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富士通フロンテックの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア

主に理由は2つある。1つ目は自由な働き方ができることや福利厚生の手厚さである。住宅手当があり、自由な働き方が出来る点に魅力を感じた。2つ目は私自身システムエンジニアに1番向いていたからである。適性検査の結果では1番向いている職業はエンジニアであった。

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富士通フロンテックの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア

3月の解禁日よりも先に本選考に参加できるためインターンシップへの参加が本選考に有利になると考えた。また参加人数が少なく、人事からも覚えてもらいやすいのではないかと考える。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

人生を通して信頼関係を構築する、あるいわ結ぶことにやりがいを感じ、信頼関係を通してお客様や企業をサポートする金融業界を主に就職活動の軸として行っていた。金融業界の中でも、企業の使う機材の支援に特化したリース業界や、個人や企業どちらも新たな一歩へとサポートできるクレジットカード業界、信販業界を特に志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大人しめの社員の方々が多かったが、どの社員の方も私たち就活生に向けて真摯に対応してくれていた。途中でトラブルがあった際には、後のほうに行う予定だった項目を先に行うことで時間通りに終わらせる工夫ができていた。システムエンジニアとはいっても複数の種類があり、携わるものによって仕事内容が異なることが理解できた。

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富士通フロンテックの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア

企業から見た自分の特性について知ることができたのが大きな学びだったと考える。今まで玉手箱やSPIの性格診断などを受けてきたが、その結果を知ることができなかった。しかし今回のインターンシップを通して企業から見た自分がどのような性格なのかを知ることができた。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア

グループワークではお互いの共通点を見つけてくださいと言われたが、理系と文系、受けている場所が違うなどなかなか見つけづらかった。6人いたグループだったので苦労した。模擬面接では適性検査の結果に即しつつ自分の長所短所を話したが、主観的な長所短所が客観的に見たものと違っていたため話しづらかった。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア

新入社員と座談会で話すことができた。また、終わりの方に質問を人事にすることができる。新入社員の方々はとても魅力的で質問したことに対し多くのことを答えてくれた。ネイルができて思っているよりも自由に働けると言っていた。

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参加学生が評価した富士通フロンテックの インターンの選考難易度 1.0/5

富士通フロンテックは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

富士通フロンテックの インターンの選考対策

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富士通フロンテックの 会社情報

基本データ
会社名 富士通フロンテック株式会社
フリガナ フジツウフロンテック
設立日 1940年11月
資本金 84億5700万円
従業員数 1,486人
売上高 908億円
決算月 3月
代表者 渡部広史
本社所在地 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地
平均年齢 46.1歳
平均給与 708万円
電話番号 042-377-5111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/frontech/
NOKIZAL ID: 1132397

富士通フロンテックの 選考対策

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