富士通フロンテックの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】他にどの企業を受けているか、富士通フロンテックの志望順位は何位かを聞かれ、正直に伝えると全ての選考が終わるまで内定承諾を待ってくれました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】あまり変わった質問はされないので企業研究を行い、志望理由をまとめておけば通過できるかと思います。技術職は最終面接でプレゼンを行う必要があるため、こちらに注力する必要があります。プレゼン資料は最低限の文字数で要点だけをまとめ、見やすさを重視した方がいいと思います。プレゼンは専門用語を使わないことを意識し、高校生ぐらいの人が分かるような言葉遣いで話すくらいがちょうどいいと思います。プレゼン後の質問もリスペクトありきの質問なので、ハキハキ答えることができれば大丈夫です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】入社後にやりたいことが明確か漠然としているかの違いは内定が出るか出ないかに大きく影響していると思います。どのような考えで何をやりたいと思ったのか具体的に熱意を込めて面接官に伝えることが大事だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】1次面接は30分を予定されていたが15分で終わってしまった。もしかしたら落ちたかもしれないと感じたが、実際は通過していたため、合格の基準に達した時点で面接を終えるのかもしれない。もし面接が予定よりも早く終わっても心配しなくてもいい。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】リクルーターが付き、週1回電話で他社の選考状況を聞いてくる。