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富士通フロンテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通フロンテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通フロンテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士通フロンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通フロンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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富士通フロンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通フロンテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味がある分野で仕事ができたのでとても良い経験になりました。
ある程度決まった範囲の業務を進めるのが得意なので、私には向いていました。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、大手企業の安定性。年間休日の多さ。福利厚生の充実です。入社後に感じたギャップは、特に大きなギャップは無かったかと思います。入社し...続きを読む(全268文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    水曜と金曜はノー残業デーを進めてると説明会の時に聞いていたが、入社してみるとそんなものはなく、定時で上がれること...続きを読む(全81文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日中会社でも寝ていていても、そこそこの給料が貰えるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の建屋はもれなく便所が汚くて和式で...続きを読む(全90文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業と思って入社するとギャップを感じるかも。ガチガチの製造業です。
    あと、会社所在地が田舎です。続きを読む(全70文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆無
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく文化が古すぎる。稟議(死後)の基準が細かく規定されており、稟議を通す前の根回しが幾度と...続きを読む(全149文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルに展開している製品がありその部門でエンジニアとして働いてみたいと思い志望した、希望の配属先であり世界中を渡りあるけるためバイタリテ...続きを読む(全241文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通と同等の研修制度を受けられる。研修制度は良いが、受けられるかどうかは部署による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前後に希...続きを読む(全182文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくもわるくも個人の裁量がおおいです

    また、冠企業ということもあり安定感はあり、
    残業代などもきちんも支給されます
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に感じませんでした。
    富士通本体から来ている役職者が多いので、プロパーの肩身が狭いように感じました。
    また、独身の上司だったので、毎日終電まで残業...続きを読む(全179文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 評価・テスト(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣として入社しました。部長とプロジェクトリーダーと面接した際にあたたかい印象を受けたことと、社内の雰囲気もアットホームで働きやすそうだったので入社を決...続きを読む(全155文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた理由は、1年目から希望した職種につきやすいというところでした。しかし、私は、事業管理部門を希望していたにもかかわらず、営業部門に配属されてし...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士通フロンテックの 他のカテゴリの口コミ

    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、面倒見が良い方が多く、チームで業務を行うことが多かったため疑問点、懸念点はすぐ相談できるような環境であると感じた。但し積極的な...続きを読む(全221文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が手厚い。独身寮はかなり安く住めるため、支出を抑えられてとてもありがたいと感じた。社食は美味しく、ボリューミーであると思う。自分は行...続きを読む(全138文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は積極的に使うように言われる。自分の取りたいタイミングで有給を取りやすいと感じる。職業柄繁忙期は残業が多いが、ワークライフバランスは比較...続きを読む(全172文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はフルリモート勤務が可能だったため、体調に合わせることもできて、非常に働きやすかった。夜も一応残業規制(22:00以降はNG)などあっあ...続きを読む(全207文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般的なハードな環境では全くなく働きやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードビジネスを主流としており、価格以...続きを読む(全100文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列がベースとなっているものの、40-50代の年代が少ないこともあり、比較的担当の最上位クラスまではトントン拍子で行く人も多い。
    また幹...続きを読む(全224文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが就業時間はそこまで多くない。またテレワークも可能で週1の出社日以外はテレワークの人も多い。自由に選べる点は良い。
    【気になるこ...続きを読む(全154文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助については、入社5年目までは最大3万円まで受ける事ができ、安価で住める社宅もあります。
    育児支援制度は充実していると思います。また、...続きを読む(全98文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手を積極的に開発に参加させようという風潮が形成されてきている。声を上げればやりたい業務に携わる事はできる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関しては、基本年功序列で毎年少しずつ上がっていきます。
    入社してから数数経過したタイミングで昇級試験の案内が来ます。その試験に合格する...続きを読む(全267文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステリングシステムは自動車にとって非常に重要で、ユーザーに近い開発ができると思っていたが、実際に設計者で深く考え...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ロキテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    硬式野球部も持っていて起業的にも、余裕があるところに惹かれた。とてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありません。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社須藤製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や副社長は優しい方で居心地が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定もらってから入社するまでの間に退職者が多かったのか、...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は少しドライだが、距離的にはちょうど良かった。思ったよりも良い人が多かったため、働きやすい。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
    【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    永田鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライン作業ではないため、繰り返しの単純作業だけは無理という人にはいいかもしれない。重いものを扱うこともあまりない続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    田舎企業で穏やかな人が多いので、ミスをしても笑って許される空気がある。仕事はしやすいのが良い点と思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無借金経営のため、すぐに潰れる心配はない。のんびりと安定して働きたいと思っている人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ファベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社より基本給が高く、あまり聞かない皆勤手当も付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と違う業務をする事になった。
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社タカキタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員にはパワハラを恐れて異様に優しく接してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    溶接の技術を学びたく入社したが、会社事由につ...続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通フロンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通フロンテック株式会社
    フリガナ フジツウフロンテック
    設立日 1940年11月
    資本金 84億5700万円
    従業員数 1,486人
    売上高 908億円
    決算月 3月
    代表者 渡部広史
    本社所在地 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地
    平均年齢 46.1歳
    平均給与 708万円
    電話番号 042-377-5111
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/frontech/
    NOKIZAL ID: 1132397

    富士通フロンテックの 選考対策

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