回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給するようにしてほしい。社員の評価は何もしていないのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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株式会社ネット
株式会社ネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給するようにしてほしい。社員の評価は何もしていないのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、居心地も良いです。職場自体が静かな雰囲気で、各々が黙々と作業しています。給与面に関してはそこまで不満はありません...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が入社した時より社員数は半分にまでになっていた。上層部の見解は、仕事をしていない人がいなくなり、利益率がよくなったそうですが、以前よりも有...続きを読む(全158文字)
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実力により給与に差がでることはほぼない。
賞与は年2か月程度。
作業場所によって時間外の開始時間が変わる場合があるが時間外手当や深夜手当などは100%支...続きを読む(全161文字)
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資格を取得することで、月収がアップ(0.5~2万円)されます。
ほかの企業は取得一時金の支給が一般的だと思うので、その点については満足しています。
...続きを読む(全164文字)
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その当時はボーナスは5ヶ月分支給されていたが、基本給がすくないため
あまり多くもらったということななかった。
昇給も年数千円で、役職も特に希望が持て...続きを読む(全156文字)
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特に不満はなかった。
給料も悪くなく残業代も100パーセント支給されるのでお金の面ではもんんだいなかった。
自分は地元に帰ってきたかったので、会社を...続きを読む(全153文字)
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年齢的には結構な金額をもらっていたなぁとはつくづく思います。今と違って金銭面で困った記憶はないです。
東京の会社だったとはいえ、メーカーでもない中小企...続きを読む(全260文字)
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2012年夏のボーナスは給与1ヶ月でした。
業績の良い時期は最大で給与2.5ヶ月ありました。
また、昇級も今は子どものお小遣い程度しか上がりません。...続きを読む(全208文字)
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残業代は青天井。やるだけもらえる。しかし、派遣先の契約にもよるがあまり残業すると問題になる。昇給はほとんどなし。役職もついたからどうなの?って感じである...続きを読む(全159文字)
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評価は年2回の幹部との面接のみで評価されます。ほとんどの場合が現場での仕事は評価に反映されず面接のみで評価される傾向にあるため少人数で客先に就航してしま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼありません。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために会社で何かやっていることはありません。もう少し社員のスキルアッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助がそれなりに出るのが良かった。通勤手当も全額出ます。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいません。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいかはSESなので客先によります。取りやすい現場もあれば全く取れない現場もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エンジニアとしてのステップアップできた。給料できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して本当に良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分には合わない・向いてないと感じるようになり退職を決意した。いつまでも留まるのは苦痛に感じる。退職の意思を伝えても、否定はされず後押しされ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
IT業界・プログラムに興味がある人にとってはうってつけの環境だと思う。自分自身で目標を決めて、ゴールまでたどり着いたときにやりがいを感じると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は文系未経験の私に対して三ヶ月間技術的な研修をしてくれ、出向後も上司や先輩が仕事だけでなく、人生で大事なことを教え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お客様先へ出向して業務を行う形がメインとなりますが、自分が習得したい技術にあった職場を選定してくれます。
また教育に関しても、自社への持ち帰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
| 会社名 | 株式会社ネット |
|---|---|
| フリガナ | ネット |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 5億900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂口敏夫 |
| 本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 03-3851-6010 |
| URL | https://www.net-tokyo.co.jp |
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