この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度を導入し、11:00~16:00をコアタイムとしてそれ以外は自由に出退勤ができるようになりました。また、コロナで直行直帰を...続きを読む(全195文字)
日本光電工業株式会社 報酬UP
日本光電工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度を導入し、11:00~16:00をコアタイムとしてそれ以外は自由に出退勤ができるようになりました。また、コロナで直行直帰を...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたが、正社員と同じ年間休日でした。120日以上だったと思います。在籍時はお盆期間も10連休などしっかり休めたため、お子さんがいる方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較して良い方だと思う。
残業が長い分、そこで稼いでる人は多いのではないかと推測している。
30歳で主事になると750万(営業)...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員の割合は本当に低いです。どうしても営業担当者の負担が大きい職場なので結婚や出産を経てなお現場に残り続け...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様である病院は24時間365日稼働していることが前提なので、営業担当者は昼であろうと夜であろうと平日だろうと休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、夏冬や期末の賞与で7〜8ヶ月分の金額を受け取ることができるのは非常に魅力的。
住宅手当や外勤食手当など福利厚生もそれなりに整...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな方が多い印象でした。事務はほぼ女性でしたが、程よい距離感で良かったです。また支社長に毎朝お茶出しをしていましたが、忙しくても必...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
医療に貢献できることにやりがいを感じる。医療従事者の方からの感謝の言葉がモチベーションにつながる。また自社の製品を日常で見かけることもり誇りに...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働き方改革を掲げており、フレックスの導入などでワークライフバランスが以前より改善されてきている。(以前は平気で代休30日以上というのが横行して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給料は高いと思います。基本的に年功序列で仕事の成果よりも会社に従順であるかが評価されています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
医療業界という社会的に貢献できる仕事ができる点。
また待遇面でも同じ業界の他の会社に比べても大変恵まれているように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
待遇面は同年代と比較しても恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを考えた際に、この会社内で頑張る道し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス出社を採用したりと新しい取り組みを実施しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所による部分はあるかもしれないが、ユ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は地方でも都市部と同じようにもらう事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアや市場によって大変さが違ってくる。売上の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与水準が非常にたかい。特にボーナスが非常に良い
二年目から120マン程度はもらえていた。ボーナスは年に3回
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何曜日か忘れましたが、当時はノー残業デーのようなものがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので、個人的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社の社内の雰囲気はゆったりした感じでした。社員の方も優しく、仕事もやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として割...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣として外から見た限りでは、営業でしっかり成績を残した方(良くも悪くも)が上に上がっているイメージ。そして個性強めの方が多い印象。上長によっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手ということで派遣も多くシステムが整っているだろうと思ったため。
土日、祝日完全休みで年末年始やゴールデンウィークの休暇も十分にあり、年間休...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
女性社員の方は産休、育休を取得されていた方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入られている間、抜けた部分を別社員が担う...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与は非常に高額だが、残業や休日出勤しての残務整理は常態化していた。
だが、給与が良いので我慢が出来る範囲だった。
ノー残業デイもあったが、制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は同級生と比較して頭一つとびぬける。その分多忙でプライベートを犠牲にしがちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い分仕事...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本の医療を良くすることに携われるのは非常にやりがいがあると思います。特にクリニックではなく、病院担当の場合は、その病院の機器のみならずシステ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
体育会系の風潮は残りつつあるものの、最近は改善されてきている模様。加えてゴリゴリの体育会系というよりは、部活のようにみんなで頑張ろうという、人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客さんから直接感謝されるタイミングはとてもやりがいを感じる。医療で社会に貢献している実感も湧きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,751人 |
売上高 | 2066億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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