この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては高い。40歳になれば1000マン近くを到達する。年功序列のため安定志向の方にはおすすめである。評価制度に関しては基本的に年功序列...続きを読む(全235文字)
日本光電工業株式会社 報酬UP
日本光電工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては高い。40歳になれば1000マン近くを到達する。年功序列のため安定志向の方にはおすすめである。評価制度に関しては基本的に年功序列...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員の方は、皆モチベーションが高く、切磋琢磨できる環境がある為、自身の成長に非常に繋がる。また、若手だけで集まり、自主勉強会やロープレを積極的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
独特な業界なので、仕事の仕組みを覚えるまでは苦労すると思います(先輩により多少変わるかも。何の仕事でも同じですが。)やり方がわかれば、お客様、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
全社的に女性は少ないです。医療機器は24時間365日対応を求めらるため、ユーザと直接接するような部門ではなかなか子育てとの両立は難しいです。時...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務に追われてしまうので、個人がよほど意識的に時間を作って行わない限りはスキルアップできる環境にない。教育体...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人の命をテクノロジーで救うことをミッションとしている部分。新卒の仲間も最高だった。給与も医療業界なので高めだった。シェアNo1の商品も多かった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は業界内でもトップクラス。ただ、残業含めて時給に換算するとそれほど高くないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は電...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
病棟内でメインで使用されている機器を扱うため現場に貢献できている意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品群があまりに多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に5日休まないといけない制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社に比べても少ないと思う。基本的には都心近郊に住ん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属される営業所にもよると思うが休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの問題で働きづらさが増してい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新製品の開発を積極的に実施しておりとてもよいと感じております。また、業務改善に力を入れており、とても働きやすい環境になりつつあると思います。今...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しており、男性でも育児休暇を取得できる環境ができてきている。その他にもホテルや野球観戦等の割引もあり、他企業よりも 充実で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電話当番ではない時は土日休み。学会等で土日出勤はあるが、平日休みを取れるので問題なし。自分が対応できないときは上司へ依頼したり可能である。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医療機器を通じて社会に大きく貢献していると感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守点検業務はできて当たり前で、その先...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入し、11:00~16:00をコアタイムとしてそれ以外は自由に出退勤ができるようになりました。また、コロナで直行直帰を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、正社員と同じ年間休日でした。120日以上だったと思います。在籍時はお盆期間も10連休などしっかり休めたため、お子さんがいる方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較して良い方だと思う。
残業が長い分、そこで稼いでる人は多いのではないかと推測している。
30歳で主事になると750万(営業)...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員の割合は本当に低いです。どうしても営業担当者の負担が大きい職場なので結婚や出産を経てなお現場に残り続け...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様である病院は24時間365日稼働していることが前提なので、営業担当者は昼であろうと夜であろうと平日だろうと休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、夏冬や期末の賞与で7〜8ヶ月分の金額を受け取ることができるのは非常に魅力的。
住宅手当や外勤食手当など福利厚生もそれなりに整...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな方が多い印象でした。事務はほぼ女性でしたが、程よい距離感で良かったです。また支社長に毎朝お茶出しをしていましたが、忙しくても必...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
医療に貢献できることにやりがいを感じる。医療従事者の方からの感謝の言葉がモチベーションにつながる。また自社の製品を日常で見かけることもり誇りに...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働き方改革を掲げており、フレックスの導入などでワークライフバランスが以前より改善されてきている。(以前は平気で代休30日以上というのが横行して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給料は高いと思います。基本的に年功序列で仕事の成果よりも会社に従順であるかが評価されています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療業界という社会的に貢献できる仕事ができる点。
また待遇面でも同じ業界の他の会社に比べても大変恵まれているように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,891人 |
売上高 | 2219億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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