回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも古い体質の会社のため、女性活躍推進の波を受けて産休育休制度は整っており、子育て中の母親に対して時短制度を設けていたり、福利厚生は...続きを読む(全277文字)
株式会社オカムラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも古い体質の会社のため、女性活躍推進の波を受けて産休育休制度は整っており、子育て中の母親に対して時短制度を設けていたり、福利厚生は...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
一般職の方は生え抜きが多く、余裕があり皆さん仲の良い職場に思えました。デザイナーさんなと専門職は女性も少しいましたが、営業職は私の在籍した部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務地の希望はかなりきいてもらえる。
他社で働く旦那さんの転勤に合わせて勤務地の希望を出せる。
育児休暇後の時短勤務を活用している方も多く長...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
比率として女性は多いと思います。特に若い方は。育休も取りやすく復帰しやすい環境だと聞いています。職場の雰囲気にもよりますが…
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度が、かなり積極的に活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも、責任ある仕事を任せる社風でもあるが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サバサバした女性が多く、面倒なグループ付き合いや女性特有の嫌な人間関係はあまりないのではないでしょうか。
女性に優しい会社で産休育休を取る方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。育児休暇もきっちりと取れる環境は整っていると思います。
家庭との両立も取れている方を多く見受けられ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
子供の急な用事や発熱による早退やお休みも嫌な顔されず心配までしてくれました。社員の方は産休や育休、時短などがある様で、子育てをしながら働く環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社である。基本的には女性活躍に力を入れており、どんどん挑戦できる環境にある。また、女性営業を大切にする風土もあり、転勤...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の働く環境に関しては、かなりいいと思います。設計や、スタッフはもちろんですが、 営業でも主要な支店には女性営業が1人以上いますし、管理職...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事が出来る人に良いクライアントをつけて貰える。良いクライアント=ボーナスUPにつながり、モチベーションが上がる。女性の営業職...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署では、女性でも大きな案件を担当する事もできました。経験が浅くてもチームで仕事をするので負担は軽減する事で問題はありませ...続きを読む(全163文字)
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勤務場所によって、女性の方の働きやすさは変わっていると思います。本社勤務、首都圏近辺ならよいですが、地方の事業所になると厳しいとおもいます。キャリアパス...続きを読む(全168文字)
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アシスタントとはいえ、個人に任される仕事量が多く残業が続いたり、休みをとりにくい。仕事面でもストレスが強くかかるため、産休・育休後に育児をしながら仕事を...続きを読む(全163文字)
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産休・育休の制度は整っているし、職場復帰をする女性は多いと感じた。保育園の迎えなどで時短を活用している方も多く、女性には働きやすい環境だと思った。営業・...続きを読む(全163文字)
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上場企業だけあり、制度は整っている。ただ、女性の絶対数が少ないため、制度を利用している人はあまりいないのが現状。また、男性社会が根強いため、ビジネスウー...続きを読む(全150文字)
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営業は、特に体育会系で9割が男性なので、女性は少ないです。
女性営業は、体力的にもキツいため、営業で入社しても数年で他部署や他職種に異動する人がほとん...続きを読む(全177文字)
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育児制度は充実してると思われます。
また、女性は業務職(営業アシスタント)が多く仕事もきつくないため離職率が低いと思います。また、育児休暇後再び働きや...続きを読む(全152文字)
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事業柄男性の多い職場なので、女性は割と重宝されており働きやすい環境が整っています。出産にあたっては産休、育休を取得される方がほとんどで、寿退社を選択され...続きを読む(全180文字)
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女性は産休をとり復帰している方が非常に多く、二人目、三人目でも仕事復帰した人もいます。
女性には非常に甘く、はたらきやすい職場であると思います。
転...続きを読む(全158文字)
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非正規社員にもそれなりに責任のある仕事を任せてもらえるので、遅くまで残業する日が多かったがやりがいはあった。
待遇も悪くなかったし、女性も多く働きやす...続きを読む(全157文字)
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職種により異なるが、営業職で活躍している女性は比較的少なめであるように思う。デザイン職では、女性は多い。役員は人数こそ多いが女性はひとりもおらず典型的な...続きを読む(全198文字)
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女の子は給料めちゃくちゃ安いけど、月末以外は結構ヒマそうでほとんど残業もしていなったと記憶する。ショールームの女なんかかわいい子が多かったけど、ホントに...続きを読む(全162文字)
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基本女の子に甘い上司が多い。
職場も男性が多いため、女性を特別視する傾向がある。
育児休暇も取れるため、働き易い環境にはある。
キャリアアップに関...続きを読む(全165文字)
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私は派遣社員として、事務関係の仕事を2年ほどしていました。働いている人は真面目な方が多く、オフィスも良い環境でした。飲み会などのイベントは少なめです。ノ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし。あげるとすれば他業種に手を出している会社なので潰れることはまあないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務自...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがとにかく肉体労働がメイン。20代後半から30代の層がごっそり抜けておりサービス残業対象の班長の役職は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス出社、在宅勤務を事前申請なしで使用できる。有給休暇についても事前に申請していれば、却下されることはない。有給を消化しようという会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手の間は営業、施工管理、購買、積算など様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がM&Aを繰り返し、減っている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ブランド力とトータルで受注ができる為、幅広くアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力が乏しい。
また工場の欠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
遠方や転勤には住宅手当が出る。
持株制度があり、会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の住宅手当は29歳まで、転...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
既存事業の圧倒的なシェアと、物流・DX分野への積極的な投資を進めており、将来性は高いと感じています。
主力のオフィス事業については、単なる...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
自分のスタイルに合わなかったためです。営業は完全に体育会系で、飲み会は基本強制参加、上司の状況を常に意識しておかなければいけません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休制度が整い販売職は女性比率も高く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用は限定的で長期的なキャリア設計は描...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきており、男女の優劣はないように見えた。ショールームアドバイザーと協力しないと売り上げが上がらない関係上、女性が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、時短勤務制度を活用しているママさん社員も在籍しています。ライフステージの変化に応じて働き...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
本社は働きやすいと思います。本社の部署でも若手の人員がいるところの方が相談しやすく、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が、活躍出来る機会は与えられていると思う
成績が良い営業はきちんと評価してもらっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ここ10年で産休育休は取得しやすくなり、時短勤務も小学校6年生までできるので事務員は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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