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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電システムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電システムズの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.8社員・管理職4.0やりがい3.6福利厚生3.5スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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関電システムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.3社風・文化3.3やりがい3.4福利厚生3.4スキルアップ3.46
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関電システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
22件中22件表示

株式会社関電システムズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に、ジョブローテーションはほとんどなく、同じ部署にい続ける人が多いそうで、1つのことを極めたい人にはぴったりだと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

新入社員1人につき先輩1人が2年間つくOJLという制度があったり、資格試験を取る際は対策講座があるなど教育体制は整っていると思います。続きを読む(全67文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな仕事がしたいか上司に言えば、快く受け入れてくれる環境。仕事をバリバリしたければ、上司にどんどんアピールしていくことが重要だと思う。
【...続きを読む(全140文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する社外教育も柔軟に受けることも可能。何に一度はキャリアプランの面談があり、希望に沿った仕事の役割も考慮してくれる。自らの強みをアピール...続きを読む(全206文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも関西電力のプライマリーベンダーであることは最大のメリットであると考えます。
他社を経験して実感しましたが、ミッションクリでの高さ...続きを読む(全415文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に合格した時に合格祝い金が出るが、対象は基本的に情報系が多い。業務時間内の社内・社外での研修や通信教育の補助などサポートが手厚い。人事評...続きを読む(全186文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に合格したら一時金がもらえます。
そのため取得している人も多く、自己啓発に力を入れている人が多い印象でした。
また、カフェテリアプランが...続きを読む(全198文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実している。新人から豊富なカリキュラムが用意されているため出身に関係なく知識を獲得する機会や資格を取得する機会が与えられる。
【...続きを読む(全246文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べて社外研修に参加する頻度はおおい。
社内研修も多いため、文系出身者も多く在籍している。
仕事に必要な技術であれば、高額でも参加させ...続きを読む(全180文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修予算が決まっており、社内研修は問題なく受けられるが、社外研修は手をあげ...続きを読む(全203文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・中途なのでよくわからないが、新卒の研修は充実しているらしい
・資格取得の支援はしてもらえる、報奨金の額はそれなり
・入社後数年はOJTリー...続きを読む(全185文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当なども充実しており、年に2回色々な通信講座を会社が費用負担してくれます。自己啓発する人には最高の環境を与えてくれる会社です。IT系の...続きを読む(全199文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には非常に力を入れており、社内教育だけでなく、自分でみつけてきた研修も受講させてもらえる。やる気のある人にとってはとてもありがたい。キャ...続きを読む(全209文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れてるため、資格によっては全額試験代会社負担です。またお祝い金がある資格もあります。そこはすごく評価します
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に力を入れているため、スキルアップしたい人にはよい環境だと思います。講義形式のほかに、e-ラーニングや通信教育などから選択することもでき...続きを読む(全183文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得のための教育制度は充実していると思います。
また情報処理技術者試験やTOIECなどは資格手当(一時金)も出ます。
【気...続きを読む(全185文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修が充実しており、基礎からしっかりとjavaやビジネススキルを学ぶことが出来る。また、配属先ではOJTリーダーに3年間SEとして必要な技術やビ...続きを読む(全156文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり充実した新人研修がかなり長い間ありました。そこでITに全く詳しくない人もある程度は知識を得ることができました。ただ実際に配属されてからの研修はない...続きを読む(全153文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が盛んで、一年間、三年間、五年間など、節目節目で研修を行います。
決められた講師が担当するので、成長を確認することができます。
またリクルートな...続きを読む(全155文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(身につくスキルについて)
電力システム部署に配属された場合、ITスキルよりも電力業務の知識の方が身につく。
しっかりとしたスキルを持っている人もい...続きを読む(全175文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを目指す社員には会社は全面的に協力してくれます。具体的には例えば資格取得の支援や受験料の全額負担、取得後の祝い金制度など、セミナーの受講の推...続きを読む(全162文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
25年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な教育制度が充実しているので働きながらスキルアップが出来ました。
IT関連の資格や、その他関連する資格もバックアップしてくれます。
自分で目標を...続きを読む(全155文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関電システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関電システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい方が多く、質問すれば気軽に教えてくれる。分からないことはみんなで解決しようという雰囲気があり、初めての仕事も取り組みやすい。
...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
javaの資格を取得するように言われ、入社直後に取得をする。ただし講師などはおらず自身で学ばなければならない。ある程度勤務時間の希望は通るが...続きを読む(全206文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関電システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電システムズ
フリガナ カンデンシステムズ
設立日 1967年4月
資本金 9000万円
従業員数 685人
売上高 325億8600万円
決算月 3月
代表者 下村匡
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング
電話番号 06-7176-7500
URL https://kanden-sys.jp/
NOKIZAL ID: 1569113

関電システムズの 選考対策

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