富士フイルムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

多くの社員さんが「若手のうちから大きな仕事，難しい仕事を任せてもらえる」とおっしゃっており，仕事のやりがいは大きいと思う．続きを読む(全61文字)

チャレンジ精神旺盛で、新しいことに積極的に取り組む社風だ。風通しの良いオープンな環境で、社員同士のコミュニケーションが活発だそうだ。続きを読む(全66文字)

OBの方の話を聞く限り、論理的思考力を大事にし、若手に裁量権がある。続きを読む(全34文字)

変化を恐れず、日々主体的に行動する文化がある。また、実際に社員の方も、行動力があり熱意をもって仕事に取り組む人が多いように感じた。続きを読む(全65文字)

大きい会社であるが、若手に挑戦させる風土だと言っていました続きを読む(全29文字)

若手でも大きな仕事を任せてもらえる、挑戦的な風土続きを読む(全24文字)

若手から活躍することができると聞いた．技術を大切にする社風らしく，本質を理解しようとする社風らしい．続きを読む(全50文字)

体育会系や留学経験者が多いものの、それを誇らしげに語っているというよりは個人の性質を重視している印象続きを読む(全50文字)

全体的に真面目で実直な社風がある。また、多種多様な技術に対して挑戦する姿勢がしっかりある。続きを読む(全45文字)

真面目で協調性のある社員の方が多かった。聞いた話になるが、仕事だけではなくプライベートでも付き合いがある同期も多く、学閥や派閥がないオープンな風土となっている。続きを読む(全80文字)

社員さんの話によると、若手からかなりの裁量が与えられて研究できる環境にあるらしいです。逆に、自分から主体的に研究するのが苦手な人はうちの企業に合ってないか...続きを読む(全92文字)

穏やかで、技術に対して非常に誠実である文化だと感じた。特に「なぜなに」を追求し理詰めしていく文化であり、面接でもなぜなには深く聞かれた。続きを読む(全68文字)

「なぜ」を問う文化が根付いていると伺いました。何をするにも「なんでするの？」と深掘りされるそうです。続きを読む(全50文字)

これまで培ってきた技術やノウハウを活かし、これからの働くをもっとよくしてこうという全社的な雰囲気続きを読む(全48文字)

企業理念のもと、最高品質のサービスや商品を提供することが伺えた。このことから、常に高みを目指す・挑戦力のあるアグレッシブな人が活躍している会社なのではない...続きを読む(全83文字)

面接官の特徴や話からでしかないが、穏やかな社員が多く、協調性を重視する社風に感じた。続きを読む(全42文字)

富士フイルム株式会社は、革新と品質に対する強いコミットメントを持つ企業文化を築いています。社風は協力とチームワークを重視し、従業員に自己成長と創造性を奨励...続きを読む(全137文字)

挑戦を後押しすると社員は言っていたが、実際に何でもやらせてくれるかと言ったら違うらしい。続きを読む(全44文字)

【社員から聞いた】2022年度は連結子会社が国内53、海外223社の280社、事業は15もあり売上高は2兆円を超える安定企業だとお聞きしました。続きを読む(全72文字)

【社員から聞いた】環境の変化に対応することと、それに加えて先手を打つことを大切にしている。そのためには自ら変化を作り出すほどの人材が必要だと感じて、人材を...続きを読む(全94文字)

【社員から聞いた】社員から聞いたのですが本当に悪い人がいないらしいです。人間関係はとても良好とのことです。続きを読む(全53文字)

【イベントや選考を通して感じた】大学の研究室と同じ様に、上下関係なく、様々な方が研究に触れることができ、ディスカッションも多く、風通しがいいように感じた。続きを読む(全77文字)

【社員から聞いた】体育会が多いことがわかりました。人事の方は3人とも陸上、テニス経験がありました。続きを読む(全49文字)

【社員から聞いた】というキャリアのことをストーリーと呼ぶことや、STPDサイクルという行動指針など、独自の文化が根付いている。続きを読む(全63文字)

【イベントや選考を通して感じた】情報系ハッカソンのインターンを受けたが、論理的にどうなのかというより新規性や面白さを求める雰囲気があった。続きを読む(全69文字)