富士フイルムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全109件） 2ページ目

社員の挑戦を後押ししてくれる社風である。あと、なぜ？への問いかけを重視する。続きを読む(全38文字)

柔らかい雰囲気の方と、体育会系の社員で二分している。続きを読む(全26文字)

少し体育会気質な熱い雰囲気を感じた。同じように年次が高い方も落ち着いた方というよりはそんな感じがした。続きを読む(全51文字)

社員の方々はまじめな雰囲気であったが、風通しは良い社風があると感じた。真面目に取り組みながらも、ときに挑戦や変化を恐れない社風であるように感じた。続きを読む(全73文字)

学歴至上主義が色濃い。インターンや選考時にも感じたが、入社後も最終学歴が重視されるという話を社員に聞いた。続きを読む(全53文字)

V字回復を果たした会社であるため、いろいろな事に積極的に挑戦できる環境、風土があると思います。続きを読む(全47文字)

非常に良い。温厚で気の良い社員さんが大勢いて、インターンに参加しますます大好きになった。続きを読む(全44文字)

外国語の勉強を積極的にされている社員の方が多いように，真面目な方が多い印象を受けた。続きを読む(全42文字)

変化を恐れずに挑戦し続ける社風であり、好奇心をもって積極的に学ぶことができる人、コミュニケーション能力のある人を求めている。選考の際にはこれらの点をアピー...続きを読む(全86文字)

優しくて明るい人が多いと感じた。グローバル志向の人も多い。続きを読む(全29文字)

風通しがよく、若手も自由に働いている印象。続きを読む(全21文字)

研究職は本当に研究が好きな方が集まっていると感じた。実際に研究が好きな人を見極めて採用しているようだった。続きを読む(全53文字)

写真フィルム事業からの大胆な転換を成し遂げた企業風土があり、挑戦と変革を恐れない文化が根付いている。続きを読む(全50文字)

若手のうちから裁量権が多く与えられます。実際に、入社一年目からどんどん意見を求められ、自分の力で研究開発を行っていくそうです。続きを読む(全63文字)

年功序列の風土はあるが，若いうちから裁量を持って働くことができる．続きを読む(全33文字)

保守的な面を残しつつも、挑戦を後押しする風土が根付きつつある。技術者を大切にし、論理性や誠実さを重んじる文化。部署間の連携も良好で、オープンなコミュニケー...続きを読む(全95文字)

自由闊達で挑戦を歓迎する風土が浸透している。数々の座談会に参加したが、いずれでも挑戦を後押しすることが印象的だった。続きを読む(全58文字)

「本質を考える」ことを大事にする社風であり、仕事熱心な方には向いている。続きを読む(全36文字)

「地球上の笑顔の回数を増やす」という生活に直接貢献できるような理念であり、魅力的だと感じた。続きを読む(全46文字)

挑戦を非常に大事にする企業文化があり、実験環境を社員自らで整えるなど、社員一人一人の変革力を大切にしている。続きを読む(全54文字)

フィルム事業をうまく変化させて事業を成功させたことから、変化を恐れず挑戦していく社風である続きを読む(全45文字)

祖業のフイルム事業から多角化を果たしてきたように、時代の変化にいち早く対応しているイメージ。続きを読む(全46文字)

写真事業からヘルスケアや先端材料などに大胆に転換してきた歴史もあり、イノベーションを重視する文化が根付いているように思います。伝統ある企業でありながらも、...続きを読む(全131文字)

社員座談会やインターンの学生の様子から、体育会系の人が多そうだと思った。体育会系のノリが苦手な人には苦痛かもしれない続きを読む(全58文字)

新しいことに挑戦し、イノベーションを重視する文化が根付いていると伺っております。続きを読む(全40文字)