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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組の評判・口コミ一覧(全313件) 12ページ目

株式会社熊谷組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.0

熊谷組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

熊谷組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 313

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1件工事において、工事開始の計画段階から工事に携わり、その工事が無事に竣工したときに、やりがいを感じた。あまり大きな現場の場合、どおしてもパーツになってし...続きを読む(全172文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル後の経営再建途中だったため、職員のモチベーションは低かったため、頭ごなしの指導はありませんでした。制服がクマ色の茶色からブルーに変わった時に社員も普...続きを読む(全151文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はバブル時期で、仕事内容に比べてかなりよいお給料をいただいていました。男性が多いため、女性同士のよくある職場内でのいざこざは全くなく、気持ちよくお仕事...続きを読む(全162文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は満足できるものではありませんでしたが、昇進を考えている方は現在恵まれた環境であると思います。情に厚い所長が多く、若手の頑張りを正当に評価してく...続きを読む(全156文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業という職種上、休日が少なく拘束時間が長いことから家族と過ごす時間が極端に少ないように感じます。また、転勤が多いため、単身赴任にならざるを得ない状況も...続きを読む(全166文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業という業種なので、当然ながら土木建築系社員が主流となります。
事務系(文系)は、経理財務や人事総務の管理部門か、現場支援もしくは営業に配属されます...続きを読む(全301文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は受注高大手5社を押しのけ全国NO.1で従業員も1万人位いて、社内ではとにかく職員が足りないと言っていたような希望に満ちた時期でした。仕事はいそが...続きを読む(全151文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業のメインは国内の建築工事。土木の官庁工事が収益の柱であったが、国の予算縮小に伴い大幅に受注が減少していた。建築分野では他の中堅ゼネコンに比べてもブラン...続きを読む(全229文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野球、バスケットに力を入れていたように活動力のある職場だった。
ただ、公共投資激減で現在は・・・。
東日本震災復興で力を発揮できるでしょうが、その後は...続きを読む(全158文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コネ入社の社員が多かったが、昇進昇級に関しては、コネの有無に関わらず公正に行われていた、又、学歴等も関係なく実力次第の人事評価であった。
若いうちから仕...続きを読む(全157文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員への投資はほとんど無い。社員教育はOJTが中心。
ただし、実態はそれすらされていない。社員教育を行う体力も意思も会社にない。
上司にはOJTが実施...続きを読む(全206文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の古い体制から抜けだせず、将来的な展望もないです。未だに黒部ダムの話を長々と自慢げに話す姿は滑稽を通り越して悲壮感すら漂わせます。古きよき時代に思いを...続きを読む(全169文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私としては、「大きなモノづくり」に関わりたいという想いからこの会社への入社を決めた。しかし、自分自身の中では同様の重工業などとの差別化ができていないままの...続きを読む(全166文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は女性ではないため、一社員として見たこの会社の「女性の働きやすさ、キャリア」について述べさせていただきます。この点、あらかじめご了承くださいませ。
ま...続きを読む(全162文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業全般に言えることですが、やはり「大きなものづくり」に関わることができる点だと思います。また、自分の仕事が建物として形に残り、地図に残り、歴史に残る点...続きを読む(全166文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は非常によかったです。心の底から満足していました。しかし、私自身の一身上の理由と、そこから職場の人間関係に悪影響を及ぼしてしまい、退職することとな...続きを読む(全178文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境/人間関係/社風
この業界は残業が多いのは当たり前の風潮がありますが、ここの会社は特に多い
会社としても「再建」をキーワードとして掲げている為...続きを読む(全159文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は安定してきたと思います。
しかしながら、建設業界そのものが公共投資の抑制、国内企業が海外投資に向いているなどからすると、厳しい状況は改善されないも...続きを読む(全176文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方はおおむね優しかったです。
いいも悪いも「土建屋」なので親分肌の方が多かったように思います。
仕事上のフォローももちろんですし、夜の「ノミニ...続きを読む(全174文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純に早期退職の肩たたきでありましたが、いざ自分自身に降りかかるといささか頭が真っ白になりました。
以前の上司などに色々相談しましたが、自分のキャリアを...続きを読む(全203文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力の有無にかかわらず当事は人件費削減の毎日でした。
しかし、当事の社員は優秀な方が多く経験値が少なくても重要な仕事を担当していましたので、向上心のある...続きを読む(全186文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は人情味に溢れるがありました。
待遇は民事再生までは良かったと思います。
業績は良くありませんでした。
労働環境は、自己管理がとても重要だと感じ...続きを読む(全157文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手ゼネコンが合并などを検討していると聞きます。
海外進出する余力がある所が残れるでしょう。
業界的には今後も厳しい状況は続くと思います。
公共事業...続きを読む(全159文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木屋魂のガテン系ですが、巧緻なところもあり良い企業風土でした。
民事再生してしまい、優秀な方々が流出してしまったのが残念です。
やりたい事を、積極的...続きを読む(全162文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業環境が大幅に悪化し、私の所属していたエリアでは建築事業の縮小の方針が出されました。私は建築事業の営業を担当していたので、事業縮小後の会社での立ち位置が...続きを読む(全228文字)

313件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

熊谷組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊谷組
フリガナ クマガイグミ
設立日 1938年1月
資本金 301億800万円
従業員数 4,432人
売上高 4431億9300万円
決算月 3月
代表者 上田真
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
平均年齢 44.1歳
平均給与 848万円
電話番号 03-3260-2111
URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131330

熊谷組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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