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株式会社熊谷組 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組の評判・口コミ一覧(全313件) 11ページ目

株式会社熊谷組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.0

熊谷組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

熊谷組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 313

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんといっても性格のいい管理職の人が多い。ゼネコン業界はとても封建的な世界だと思われがちだが、大手都市銀行や官僚のように上下関係がはっきりしている雰囲気は...続きを読む(全198文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔はさまざまな研修が手厚く用意されていたが、やはり現下の状況では何か特別なことがされているわけではない。今から考えてみると、あれだけお金をかけるよりも、外...続きを読む(全161文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年数回のOJTが勉強になりました。
また、大型工事などの見学など、社員教育が充実してました。
また、実績として施工管理技士は直前に2日程講習があって、...続きを読む(全162文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はよかったです。
ちょうどグローバル化を進めてるところで、福利厚生はきちんとしてたと思います。
ただ、当然のように、現場は週休1日で、祝日...続きを読む(全165文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あの当時は、賞与がほとんど出なくなり、報酬額は少なかったものの、職場へのコミットメントが高く、あまり苦になりませんでした。(でも多い方がいいです)
元々...続きを読む(全215文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工現場に入ってしまうと、工事完成までは非常に忙しい毎日です。特に竣工前は土曜日や日曜日も業務が入るのは当然でした。しかし私は海外要員だったので、赴任先は...続きを読む(全199文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は新卒で入社しましたので、特に感じたのが、体育会系か?と思っていたら、そのカラーも持ちながら、実際には非常にスマートで、技術士や博士号、修士号等を持って...続きを読む(全221文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりと自分の業務が地図に残るので、やりがいがとてもある会社でした。
海外に行っても、多くの国の代表的な建物の中に熊谷組施工の建造物があり、今でもあの...続きを読む(全154文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・保養所や社員の福利厚生は減る一方です。
・昔はレクリエーションや社内クラブへの補助が会社からありましたが、今はほとんどないです。
・女性は各部署の忙...続きを読む(全169文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・最近は、正社員の採用がほとんどなく、嘱託や派遣の方が多い。
・女性も勤務年数に応じた能力と評価により、管理職になるケースはある。事務系にも管理職登用ケ...続きを読む(全170文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
貿易、国際業務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は当然一部上場企業としては劇的に安いが、仕事の大変さを考えれば満足している。やはり外資系企業にいった人間や、逆に中小零細企業にいった人間の話を聞くと、...続きを読む(全177文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築の施工管理をしてます。
現在熊谷組の受注のほとんどは、利益のでない赤字のマンションを多くやっています。
売り上げをのばすために会社は、儲からない仕...続きを読む(全207文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組で、施工管理をしています。
現場監督の仕事はほとんどプライベートがありません。
一応会社には育児休暇の制度がありますが、
使用するひとは、ほと...続きを読む(全173文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんといっても海外事業をやっていたことが魅力に感じた。しかし中身は伝統的で田舎の土建屋という感じで、残念ながらSophisticateされた印象はない。そ...続きを読む(全150文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒエラルキーは意外に低く、上司は結構部下の言うことを聞いてくれる。いわゆる金融機関や伝統的重厚長大産業にいるような上司は少ない。よって仕事をやろうと思えば...続きを読む(全153文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職するきっかけになったのは、どこのゼネコンでも同じだととは思いますが、電気及び設備工事での現場管理業務は予算を与えられている訳ではないので、責任だけ課せ...続きを読む(全181文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも古い体質の会社でした。退職したのは10年ぐらい前なので、今ではもう変わってるかも知れませんが。サラリーマンってこういうもんなんだなっていうのを...続きを読む(全175文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が低かったり、ボーナスが少ない代わりに、休暇がとりやすかったり、定時に帰れたりと、結婚&出産後に仕事を続けるには、そんなに悪い環境ではないかもしれませ...続きを読む(全153文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はあくまで一般職、どれだけ勤続年数が長くなっても、一定の金額を超えると昇給はほとんど見込まれません。
会社の業績が悪いので、ボーナスは出ても寸志状態...続きを読む(全153文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体が構造不況業種で、また長期にわたる業績不振が影響している。昔はそれなりによかったのかもしれないが、やはり入社してから下降一直線というのは大変。しか...続きを読む(全153文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修として1年に数回、安全、品質の研修会が行われる。
また建築関係の資格をとるための研修も行われている。
仕事を通しての教育は上司によって差がでると、...続きを読む(全150文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状では、大手デべのマンション事業が多くなっている
ようです。将来性としては特に新しい路線を考えているわけでもなく
かわらないような気がします。ライバ...続きを読む(全150文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場施工管理として、夜遅くまで残業して、大変と感じるが、竣工引渡しを迎えると
大変さを忘れてします。約1年ぐらいで、いろいろな場所での仕事になるので、
...続きを読む(全179文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は26時間でカットされる。実際は、1日12時間労働(最低3時間残業)で、かなり楽な現場で、睡眠時間を削っての現場も実際にはある。現場にもよるが、大半...続きを読む(全221文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては年々低下しているのが現状である。賞与に関しても、なしの状態が続いており、社員の賞与を会社の利益に計上しているのが、ここ数年の現状である。
...続きを読む(全161文字)

313件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

熊谷組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊谷組
フリガナ クマガイグミ
設立日 1938年1月
資本金 301億800万円
従業員数 4,432人
売上高 4431億9300万円
決算月 3月
代表者 上田真
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
平均年齢 44.1歳
平均給与 848万円
電話番号 03-3260-2111
URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131330

熊谷組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。