この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い人が多いという社風。
転職8年目ですが、ようやく慣れてきました。
なれると居心地はいい会社です。
給与水準は年々の売上減少につき減少傾向。
人...続きを読む(全301文字)
株式会社東急エージェンシー 報酬UP
株式会社東急エージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い人が多いという社風。
転職8年目ですが、ようやく慣れてきました。
なれると居心地はいい会社です。
給与水準は年々の売上減少につき減少傾向。
人...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の企画したアイデアが採用され、仕事となり世の中のマスメディアに載って流れるということはとてもやりがいがあります。
以前は、個人個人の裁量が大きく、様...続きを読む(全179文字)
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給与は男女格差がありません。
内勤と営業やスタッフとの評価の差があります。
賞与は年度の会社利益に連動します。
評価制度は個々数年毎年のように変わり...続きを読む(全165文字)
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業界全体の問題だがマスメディアの力を衰えてきており、従来TVを中心に儲けてきた広告会社の商いも今や競合とのダンピング合戦で、剥離な商売になりつつある。そん...続きを読む(全270文字)
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社員の人柄が良い企業。他社の上位代理店に比べ規模が小さな分、若手のアイディアや行動力は非常に尊重される。そういう意味で、モチベーションが高い人にとっては、...続きを読む(全161文字)
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ここ10年ぐらいは業績が振るわず、年収も下降気味。
昨年辺りから若干回復基調。
広告代理店としては、のんびりとした社風だと思う。
社長は基本的に東急...続きを読む(全185文字)
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女性も男性と同等の働きをしている方が多く、働きやすい環境だと思います。
子供が出来ても、休暇制度を利用して、その後職場に復帰していた女性社員もいましたし...続きを読む(全157文字)
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マーケティング職は良くも悪くも30代以降は個人商店色強く、一定のスキルや実績があれば、仕事の自由度は高く、自分の意志で仕事をデザインできることが楽しい。
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自分の考えの中に、「仕事を通じて人を豊かにしたい」という感覚があります。
そのためには直接生活者の役に立てる仕事出なければならないと思います。
今の仕...続きを読む(全239文字)
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人はすごく良い。上の役職の人たちは、自分のことしか考えていない人が多いが、
若い部長やリーダーの人たちはモチベーションも高く、若手に任せる社風はよいとこ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はひどい。
住宅手当は全く1円たりとも出ない。
その分、若いうちは残業代が全て出るが、実家の人も一人暮らしの人もいるのだからまったく不公平。
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基本給は上位の代理店にはかなわないと思われるが、その分、この会社は残業代がでる。とにかく出る。やればやるだけ出る。在籍していた当時は若手なので深夜残業やタ...続きを読む(全197文字)
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仕事中心で、プライベートは全くない。
土日勤務は当たり前。
男女共に関係なく忙しい。
終電、タクシーは当たり前で、勤務時間が長いのがえらい、と思って...続きを読む(全160文字)
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東急グループのため、レジャー施設などの利用などのメリットはありますが、労働時間などは特にマーケティングや営業現場においては、非常に不規則なことが一般的です...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも、東急グループの会社で、社長をはじめ電鉄から降りてくる経営陣はあまり広告のことを知らない人たち、マーケティングに関しても素人という感じでした。...続きを読む(全293文字)
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マーケティング局に所属していましたが、優秀な上司がたくさんいた印象があります。
若手は情報収集や資料作り、調査のディレクションなどがメインとなりますが、...続きを読む(全243文字)
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仕事のやりがいは有ると思いますが、なにぶん広告業界の環境は厳しく、以前ほど会社としての活性力が見られません。売り上げも下降気味で、社員のモチベーションも下...続きを読む(全162文字)
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大口クライアントのアカウントがなくなってしまい、そのせいで人員整理をするために会社が早期退職希望者を募集しました。
私にとっては、条件が良かったので応募...続きを読む(全162文字)
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とても自由な社風の会社です。社内の人脈も自分自身が広げていけばチャンスが広がると思います。この会社で面白かったことと言えば、大きなプレゼンが取れた時、クラ...続きを読む(全166文字)
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30代のころは時代的にも好景気だったので、割と給料がアップしましたが、 40代になるとほとんど頭打ちで昇給はしませんでした。 人事評価も数字で評価しにくい...続きを読む(全154文字)
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厳しいプレゼンに勝った時。企画を何度も提出し、なかなか上司の了解がえられず、やりなおしの作業が続いた。そんな時、上司のさりげない助言にヒントを得て、企画を...続きを読む(全199文字)
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社内の研修がたくさんあり、多彩な内容のセミナーが豊富に用意されている。それぞれ、その分野のプロフェッショナルが最近、実際に行なったプロジェクトを具体例とし...続きを読む(全170文字)
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メディアの激変の時期にきている。新聞や雑誌は、広告量自体が減り続け、出版社の売り上げが減ることで、記事の中身が薄くなり、さらに、広告が減るという悪循環にお...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当クライアントによるが、広告会社としての大手と同様の仕事ができるのでやりがいはそれなりにある。ただ、AEでない営業は常にどこかから仕事取ってこなければな...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何か恩恵を受けた試しがない。ワークショップの研修はあったが、基本中途で入ると研修なりは何もないと思った方がいい。社内での講演会もしばしばあったり、社外での...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社東急エージェンシー |
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フリガナ | トウキュウエージェンシー |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,041人 |
売上高 | 471億5788万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高坂俊之 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6811-2400 |
URL | https://www.tokyu-agc.co.jp/ |
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