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大手広告代理店なので、もっとシステマチックに仕事が進むかと思っていたら、意外にも体質が古く、アナログな企業体質です。ただし人間関係がよく、上司の面倒見も...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急エージェンシーの評判・口コミ一覧（全421件） 13ページ目
株式会社東急エージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
東急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価
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東急エージェンシーの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.4
- 成長・将来性
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3.4
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- 女性の働きやすさ
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福利厚生は最高と言ってもいいかもしれません。グループの施設は使い放題。リカーブ等の宿泊がかなり安価で可能です。なんと社内にマッサージ室があって、月1回1...続きを読む(全165文字)
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東急グループの品の良さがあり、人間関係がよく広告代理店としては最高の環境だったと思います。離職率も低く、女性も産休育休をとりやすい環境でした。ただ本人と...続きを読む(全178文字)
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あまり残業とかしなくてもいい雰囲気。住宅補助なし。食事補助なし。異動を何回も申し出たが全く異動させてもらえない。もっと本人のモチベーションをアップさせる...続きを読む(全182文字)
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営業なら広告に関する様々な経験が出来る。ただしそのスキルは唯一無二のものにはならないので、キャリアアップには繋がりにくい。英語を使う機会も殆どないので、...続きを読む(全174文字)
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業績を上げても上げなくても、基本的に給料は変わらないと思う。特にスタッフ部門にやる気が感じられない。人事評価基準が曖昧。ボーナスが少ない。1.25ヶ月し...続きを読む(全156文字)
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頑張っても報われない。ボーナス増えない。機会の平等がない。売上に結びつかない変な制度に縛られている。要するにやり甲斐を感じない。給料が思ったよりも低い。...続きを読む(全158文字)
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5年後に社員の半数が50代だそうです。どう考えても、若さが必要とされる広告会社としては、経営として成り立つわけがないと思うのですが、人事政策が完全に後手...続きを読む(全153文字)
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東急グループの施設が安く使える。リゾートホテル、ゴルフ場等。
住宅補助、食事補助はない。
ジョブローテーションは緩やかではあるが実施されていて、入...続きを読む(全167文字)
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・好きなことを自由にやらせてくれる社風。
・適度な規模なので若手でもある程度の権限を持たせてもらえる。
・年配者が多く、働く人とそうでない人の差が激...続きを読む(全188文字)
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基本的に在籍社員はおおらかでマイルドなので、職場ストレスは低い。
が、一方で年々下がり続ける業績に若手を中心にモチベーションの低下が続いている。
そ...続きを読む(全165文字)
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グループ企業が故に合併や業務提携が親の許可ができないこと、自らの会社に対し投資をしないことが今後の総合広告代理店として残るには厳しいと思う。年々AEクラ...続きを読む(全258文字)
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ハウスエージェンシーであるが故に親の言うことをきいているだけなのか、外に対していいように思われたいのか、女性に対しては非常に良い会社。F職という職種もあ...続きを読む(全176文字)
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給料はほぼ年功序列的になっている。良くも悪くも全員が同じ給料という感じ。
早ければ30代前半で残業がつかなくなり、残業かなりやっていて仕事をしていた社...続きを読む(全424文字)
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年収レベルは業界内でも悪くはないと思うが、在籍期間に応じた給与レンジの印象(当時)は否めない。ボーナスも悪いとは思わなかった。評価は上司の胸先三寸で決ま...続きを読む(全207文字)
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体育会系の風土とコネ入社の人が幅を利かせていることで特にスキルとか云々とかでは無く、人間関係がものをいう。広く広告代理店業界に関する知識・経験は身につく...続きを読む(全193文字)
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【研修】定期的に開催されている。内容は多種多様で講座形式からワークショップ形式。社外に赴いての研修もある。
【上司】どの会社にも共通なことだが、配属部...続きを読む(全151文字)
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配属されるセクションにも依るが、業界水準としてはバランスが取れているのではと感じる。
中には年中、厳しい環境の中で業務に当たっている人もいるが、全体と...続きを読む(全154文字)
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部署によってばらつきがありますが、若い代はかなり忙しい、というよりずっと会社にいます。残業代が出るので、いいのですが。忙しいのが苦手、徹夜が苦手だと無理...続きを読む(全168文字)
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給料は入社10年程がピークで、その後下がります。というのも、役職がつくと今までもらえていた残業代が無くなるからです。基本給が上がったとしても、残業代が給...続きを読む(全168文字)
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産休から戻って来ても温かく迎えられる社風は、他の競合には無い良い所だと思います。親会社が電鉄なのもあるのでしょうか。福利厚生はとても良いと思います。また...続きを読む(全151文字)
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若手にもチャンスがたくさんある社風です。裏を返せば若手が少ないというのも大きいです。人数が少ないので、一人のチャンスが多いという所です。会社規模が中くら...続きを読む(全157文字)
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基本クライアントの言いなり。クリエイティブな提案をするも制作サイドや上長からの素早いダメ出しにゲンナリ。クライアントによるが、無理難題は当たり前。納期は...続きを読む(全210文字)
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自分の考えたものが形になるということはとても感動的なものである。しかし、ひとりで作るものではないので様々な妥協が必要。なので力のある人材は独立するかでん...続きを読む(全171文字)
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業界全体を通して言えることですが、夜遅くまでの業務が多く休日もクライアントによりけりであったりと、かなり安定してるとは言い難いです。
ただ休みも無いわ...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウエージェンシー |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,064人 |
| 売上高 | 451億7218万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高坂俊之 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6811-2400 |
| URL | https://www.tokyu-agc.co.jp/ |
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