ミツエーリンクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
ライフワークバランスや給与面にて、物足りないため、転職を考えました。残業時間が多く作業ができる人に集まってしまうためなかなか厳しいです。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人の出入りが激しいため退職者が珍しくもない。そのため執拗な引き止めや嫌がらせなどはなく、円満に退職できる。（たまに当時の社長からの慰留もあった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中には素晴らしい方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が正しく？されていないのか、する仕組みがないのかは不明だか役職者の一...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が非常に安い上、やたらと減給制度が多かった点です。
その減給制度には非常に問題が多かったと思います。現...続きを読む(全230文字)

【良い点】
入った頃は、大き案件にも携われ、OJTでかなり技術力の高い先輩から一つ一つ教えてもらいながら進めることができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事の方は、退職の話しをした時に引き止めをして頂き給料や待遇の見直しなど様々な提案をして下さいました。
辞めると決断してもなお、本人の意思を無...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やる気のある人にはとても働きやすい会社です。未経験だった自分もここで厳しく鍛えられ仕事を覚えたため、次の職場では重宝され評価をしていただきまし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場ではたらく人たちはみな、穏やかな人が多く、雰囲気も柔らかい。未経験でも入りやすいと思う。社内のいろんなことがプロセス化されていることも大き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
技術を習得しようと頑張る若い従業員が多い
【気になること・改善した方がいい点】
若い従業員を安く使えるからか、何年経っても少額しか昇給さ...続きを読む(全157文字)

コンテンツの運営に携わりたいと思い転職を志望しました。こちらの会社は受託制作の会社で、ビジネスモデル上、納品がゴールであり、リリース後のサービス運営や拡張...続きを読む(全207文字)

さまざまな大手クライアント案件に携わることができ、実績を積むなかで、受託制作ではなく、
自社の商品、サービスを展開している事業会社で、デザインだけでなく...続きを読む(全151文字)

大きなクライアントの重要案件を多数任せてもらえるのでやりがいがある反面、出来る人間に案件が集中してしまうため、ほぼ徹夜状態が続きます。制作会社なので、来る...続きを読む(全155文字)

退職理由はやはり勤務時間の長さです。
とにかく朝9時から夜23時までが普通の勤務時間で、
22時に帰ると今日は早いな、と言われる会社でした。
ですので常...続きを読む(全189文字)

その時点での給与の低さに加え、今後どんなに頑張っても大して昇給しない現実に嫌気がさしました。
ある程度スキルが身についた人からキャリアアップのために転職...続きを読む(全154文字)

会社立ち上げ時の人間や社長に近い人間でないと長期で働くことが難しそう。ワンマン、かつ、トップダウンな経営の上、少々時代遅れな部分もあるので、それについてい...続きを読む(全214文字)

今後のキャリアパスを考えるにあたって、自分にとってより成長できる環境に行くべきかもしれないと思っていた。いずれは、独立も考えているので、そのために必要なス...続きを読む(全173文字)

300名程度の規模の会社ということでしたが、ガチガチに管理されて、仕事の自由度が少ない点から退職することを選びました。残業手当も固定で、就業時間の長さと比...続きを読む(全157文字)

同僚からスキルを学び(盗む)ことができないと判断したからです。
ノウハウは個人に蓄積され、社内や部署内で共有される環境がありません。
案件が大きく仕事...続きを読む(全173文字)

社長の方向性は具体的で、萎みかねない業界の一角に足場をつくるという点で非常に正しいものだと感じました。ただ、社内の人間関係、男女関係がどうにもドロドロして...続きを読む(全163文字)

やはり制作会社なので労働環境と給与バランスはあまり良いとはいえなく、評価制度も不明瞭、今後のキャリアパスも不透明なところがあると感じられました。社風ですが...続きを読む(全150文字)

今後のキャリアパスを考え、無理なく長く勤められる仕事に転職したいと考えています。
現在の職場ではディレクターは残業代がでず、遅くまで働いても毎月もらうお...続きを読む(全196文字)

残業が続き体調を崩して退職。長時間の勤務は必須のため体力、精神力が物を言う。
仕事が出来る人には高難易度の案件が割り振られるため、確実にステップアップ出...続きを読む(全155文字)

とにかく忙しい。社内体制が整っていない時に入社をしたため、新卒での入社すぐに残業時間が100時間/月を超えることも多かった。また研修制度等も当時はほとんど...続きを読む(全152文字)

フロントの職種でないと昇格する道がありません。(制作職は現場のリーダーどまりです)
なので給与面やマネジメントスキル等、自身のキャリアプランを考えるとあ...続きを読む(全151文字)

・業務量に対して給与は非常に安く、また昇給も微々たる額だと感じる
・web制作では大手だが、競争が非常に厳しい業界のため、他社に対して競争優位性が無いと...続きを読む(全165文字)