ミツエーリンクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
「若手でも大きな案件に参加できること」です。一般的に、大規模なプロジェクトは経験豊富なメンバーに任されることが多いですが、私たちのチームでは、...続きを読む(全504文字)

【良い点】
入社３年目までは残業はほとんどしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と忙しくない人の差がある。どれだけ残業しても残業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが週一回できるが、リモート手当は出ない。住宅手当もでない。よくわからない社内のイベントでお金を使うが、肝心...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、勤続年数が長ければ長いほど役職やチーム長などになれるため、その分給料も多少上がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
何もさせてもらえない為満足できない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢で判断するのではなく、その人を見て技術やスキルを判断した方が良...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を良くしようと考えている人のほとんどが、自分が良くなればいいという発想で、会社ごとよくするや、会社から変えてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度があいまいすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列と勤続年数で仕事の采配が決まっているため、やる気のない、スキルの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒入社で3年目までは大した仕事を任せてもらえない為、責任などが一切ないので休みは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人で...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないようなもの。
社宅、住宅補助、資格支援制度、社員旅行などは一切なく、よくわからない自己満のような社内懇...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には年数がたてば勝手に役職が付く、その分給料も上がるが何もしてない人が給料を高く取り、頑張ってる人が搾取されている続きを読む(全80文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)