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社会保険診療報酬支払基金

【医療費を適正に管理】【24卒】社会保険診療報酬支払基金の事務系総合職の本選考体験記 No.61890(非公開/男性)(2023/9/6公開)

社会保険診療報酬支払基金の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒社会保険診療報酬支払基金のレポート

公開日:2023年9月6日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでしたが最終面接は対面でした。ですが、ある程度の距離が保たれてました。

企業研究

他の独立行政法人と比較した際に、ほかの組織との違いや、この組織の役割、入職後にどのような仕事に携わりたいのか述べられるように業界やこの組織について理解しておく必要があると思います。その際には、組織のホームページがあるので、それを参考にするとよいと思います。実際に面接で入職後にどのような業務に携わりたいのか聞かれたため、答えられるようにしておいて損はないと思います。そのさいに、自分の経験などを踏まえ、具体的に述べられると説得性が増し、好印象を与えられるかもしれません。

志望動機

私が御基金を志望する理由は、社会保障制度を支える基盤の一つであり、その業務に携わることに魅力を感じているからです。その中でも御基金は、被保険者が納めた保険料を基に医療機関に診療報酬が支払われる仕組みを支えており、社会保障制度の中でも重要な役割であることからその点に魅力を感じました。また、知識やスキルも求められるお仕事であると思うので、これらを身に着け、幅広く社会に貢献することができるよう努力していきたいと考えたため、御基金を志望しました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年04月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

社会保険診療報酬支払基金会社説明会

セミナーの内容

組織についての説明と質問会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

社会保険診療報酬支払基金がどのような組織なのか事前に調べておき、当日質問したいことをまとめておきました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でした。セミナーに参加しても選考に有利に働きませんでした。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

社会保険診療報酬支払基金を志望した理由・自己PR・学生時代に力を入れた活動

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

枠いっぱいに書くことを心掛け志望度の高さを表現しました。

ES対策で行ったこと

組織について理解し、どの様な人物を求めているのか分析し、それに合うような内容になるようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM入室→待機→面接→選考終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに対して簡潔に答えることを意識しました。また、深堀もされることが多かったので自己分析をするとよいと思いました。

面接の雰囲気

面接官は二人とも女性の方でどちらも温厚で口調も柔らかい方でした。話していることに対して相槌もしてくださりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

苦手な人との付き合い方について教えてください

まず前提として私にとって苦手な人は〇〇な人です。この方との付き合い方として2つのことを意識しています。1つ目はコミュニケーションを大切にすることです。相手との関係を築くうえで重要な要素の一つであるので、たとえ苦手な人であってもコミュニケーションを心掛けます。2つ目は相手の長所を見つけることです。たとえ苦手な人であっても長所はあると思うので、その方の長所を見つけるよう努力します。そうすることで相手の強みを活かすことができると思います。

挫折経験を教えてください

私の挫折経験として、簿記の検定に合格できなかったことが挙げられます。高校生の時から勉強しており、大学生になってから取得するという目標を掲げていたのですが、現状でまだ取得することができていません。しかし、この経験から私の○○という短所を見つけることができました。現在はこの短所の克服に向けた取り組みを頑張っています。今後も自分の弱点を見つけ、改善していくことを大切にし、自己成長を促していきたいと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2023年07月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
社会保険診療報酬支払基金近畿審査事務センター

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待機→面接→選考終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接だったので、この組織への志望度の高さを表現することが大切であると思いました。また、コミュニケーション能力や人柄などを重視しているように感じました。

面接の雰囲気

面接官は二人いましたがどちらも温厚な方でした。また、話していることに対して聞く姿勢を持ってくださったため、話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

周囲にどのような人だといわれますか。また、そのことについて自分はどう思いますか。

周囲からは○○といわれることが多いです。自分自身でも嘘をつかないことや約束を守ることを意識して取り組んでいたため、このように言われるようになっていると考えています。また、高校生の時には3年間休まずに登校したことで皆勤賞をいただいたり、大学生でも講義に休まないことを意識していたためこのように言われることが多いのだと感じています。このことについて自分自身でもそうであると考えていますのでこれからも貫いていきたいと考えています。

この業界の問題点と解決策について教えてください

まずこの業界の問題としては、医療技術の進歩や高度な医療の普及によって医療費の増額や、高齢化社会によって高齢者による医療需要の増加などにより、医療保険制度の財政的な持続性に関する問題があると考えています。この問題の解決策としては、医療費の適正な管理を行うことで解決を促すことができると考えます。例えば、医療費の増加を抑えるために診療報酬の見直しや、適正な価格設定を行うことです。また、予防医療や早期診断の推進など、予防的なアプローチも求められると考えます。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年07月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

みなし公務員なので安定していますが、他の独立行政法人の方への志望度が高かったため辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

85名程度

内定者の所属大学

愛知大学・愛知学院大学・愛知淑徳大学

内定者の属性

大学生

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も納得がいくまで就職活動を続けさせてくれます。また、内定をいただいた後に聞きたいことが合ったため問い合わせを行ったら快く対応を行ってくださいました。

内定に必要なことは何だと思うか

他の独立行政法人との違いを分析しておき、その中でなぜこの組織が良いのかを明確にしておく必要があると思います。また、志望動機などを述べる際に自分自身の経験を踏まえたうえで具体的に述べることで説得性が増し、ほかの方との差別化も図ることができると思います。事前に準備をしっかり行えば面接でもしっかりと答えることができる質問を聞かれることが多かったので、企業研究をしっかり行い、言語化できるようにするとよいと思いました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分自身の考えやこれまでの経験を振り返り、今後どのようなことを行い、社会に貢献していきたいかなどを明確にしている人が内定をもらえていると思います。人柄を重視しているように感じたため立ち振る舞いをきちんと行えている人も評価が高いように感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

コミュニケーション能力や人柄を重視しているように感じたため、面接官の方との会話のキャッチボールや面接の入退室の立ち振る舞いや面接中の態度をきちんと行うように心がけました。また、組織についての知識も問われたため、入念に企業研究を行う必要があると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後に内定者懇談会があり、内定者の顔合わせがありました。

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社会保険診療報酬支払基金の 会社情報

基本データ
会社名 社会保険診療報酬支払基金
フリガナ シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン
従業員数 4,433人
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目1番3号
URL https://www.ssk.or.jp/
NOKIZAL ID: 1530114

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