スターバックスコーヒージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全733件） 9ページ目

【良い点】
OJT育成制度がかなり充実している。1ヶ月間かけて、じっくりしっかり業務を教えてくれる。分からないところがあるか毎回確認してもらえることがほと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最初バリスタ認定されるまで何十時間ものOJTが行われる。教育体制がしっかりしている。また、年々自分のスキルに合わせて昇格することが可能。自分の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員の教育制度がしっかりしているとおもった。教育担当制度があり1上司につき１新人。付き添いでドリンクの作り方や知識を教わった。
また定期的に考...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修制度は確立されたものがありしっかりしている。かつ、アメリカから最新の研修や学びの素材がおろされてくるので学習環境としてはとても整っている。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
モジュールの為のツールは豊富で整えられており、未経験で不安な人もイチからしっかり学べる。成長意欲のある人にとってはとても身になる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育に関してはしっかり行われており、気になることがあればすぐに聞くことができます。教え方に関しても、基本的なやり方、教え方は決まっておりますが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育については、会社がしっかりと教材を用意してくれているので、それを使いながら進める事でみなが一律に同じ内容を学ぶことができる。
季節ごとに新...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒースペシャリストの社内資格保持者に対して、
どれだけ店舗、お客様に貢献していようとインセンティブもなければ時...続きを読む(全275文字)

【良い点】
教育体制は整っている。受けていけば一定の知識は身につけることができる。
社内登用や外部チャレンジなど定期的に行われているので本人次第でキャリア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に従業員には暖かく、学習する環境は多く与えられています。特にアルバイトと店長になるまでの育成プログラムは手厚いです。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後の新人教育は単元ごとに細かく学習内容が計画されていて未経験でもコーヒー専門店で働くための知識を得る機会がとても多いです。接客についても接...続きを読む(全354文字)

【良い点】
新卒入社の社員に関しては入社3年目まで研修が続きます。その後も上長と３ヶ月に一度の頻度で、自分が設定した年間目標に対する進捗を報告し、フィード...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修期間は先輩方が付きっきりで様子を見てくださるので、未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます。さいしょはレジ周りのことから始まる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
内外にわかりやすい教育システムだった。スキルとコンピテンシーで目標設定をし、それにしたがって評価される。上長によってはかなり放任なチームもある...続きを読む(全218文字)

【良い点】
3ヶ月に一度、各店舗に在籍している社員の方と人事考課の時間が設けられており、そこで今後の目標設定や昇給などが決まる。仕事で不安なことやプライベ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
アメリカ式。社員もアルバイトも階級によって分けられているので、その人の立場や能力に見合ったスキルアップのための研修を受けることができる。また、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社すると、コーヒーの勉強が始まります。
正社員の方が親身に教えてくださって、
とても楽しかったです！
勉強中も勤務時間に入るので、
楽しくコ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みはしっかりあり、残業も自分の仕事の仕方によってほとんどなかったのでとても働きやすかったです。教育制度は充実していて、入社後教育プログラムを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後は研修制度が充実しているため、コーヒーの知識がなくても問題ないと思います。実際入社するまでに数回しか行ったことがありませんでしたが、全く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイト時にかなりしっかりとした研修やOJTがあり、教育体制はかなり良いと感じる。店舗ごとに課題があり、その課題を解決するためのチームを作っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制について
しっかり職位ごとに研修が組まれます。
初めは、研修にステップがあり、一つずつ合格しないと次に進めません。
また、いい事も改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社後にしっかりと研修期間が設けられ、先輩とマンツーマンで研修を受けることができる
四ヶ月ごとにストアマネージャーやアシスタントストアマネージ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりたいと思ったらなんでも挑戦させてもらえる環境だと思います。そのための研修も座学なども多くあってしっかりしているので、安心して取り組むことが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学もOJTもしっかりと時間を設けてくれます。２～３年のスパンで異動される方が多く、幅広いマネジメント経験を積むことが出来るのではないかと思い...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人事考課の目標設定を元に毎シフトの朝礼でその時の目標設定をしてくれるので日々成長を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全186文字)