回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもメガベンチャー出身者が多いです。そのため質の高いメンバーは多いように感じます。新卒のレベルはきわめて高いように感じます。
【気に...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ディー・エヌ・エー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くもメガベンチャー出身者が多いです。そのため質の高いメンバーは多いように感じます。新卒のレベルはきわめて高いように感じます。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みんなできる人多いです。ただ、ドライな人が多いかな。あまりからみはないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も自分のことで精一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に2010年代前半のときに入った社員の方は非常に優秀な方が多い印象。事業を大きくしてきたタイミングで入った方々なので貪欲さやコミットメント...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかくスマートな人が多いですね。有名大学の博士号とか修士を取った人が多くて、ロジカルシンキングできる人が多いです
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の魅力・・・デライトという考え方が根本にあり、世の中やお客様はもとより同僚や他部署の方にもいかにデライトを届けられるかという観点で仕事を...続きを読む(全214文字)
経営者と現場の距離が非常に近い。社長が登壇する説明会に参加したが、ものすごく気さくで部下(人事)からいじられる(というかいじられにいっている)ような方だっ...続きを読む(全252文字)
社長が非常にカリスマ性がありかつ仕事ができる人であり、説明会で話を伺っただけでも非常に信頼感があった。続きを読む(全51文字)
野球事業買収成功など、南場社長が非常に魅力的なカリスマ社長であるため、今業績がイマイチでも、M&Aによって魅力的な事業が増えると期待できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に仕事ができる人が多い。管理職はなるべく人がなっている印象がある。場所によるかもしれないが、部下を守ってくれる上司の存在がありがたい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事に前向きで優秀な方々多いです。これまで勤めた会社にもそのような方々はいましたが、出会う比率が明らかに違いました。恵まれた環境で仕事をする...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員はできる人が多く、働いていて仕事のストレスはほぼない。またツール類も使いやすいものが多いので、その点でもストレスは少ないと思う。
また、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
意識の高い人材がたくさんいて、会社の掲げるDeNAクオリティーを守ろうとする人が多い。その為、何ごとにも前向きに仕事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員とバイトにあまり壁がなく仕事しやすかった。下請けの管理などを任されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員参加の朝礼が少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
話しかけやすい人ばかりだったので普段関わることが少ない人や別部署の社員にも気軽に話しかけやすかった。続きを読む(全56文字)
創業者の会長南場さんの考え方に感化されている人が多く、経営陣は人間味がありつつ事業を前に動かす力があると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
結構ざるで適当な目標設定でも達成できてしまう
ただこれはマネージャーがどのような人が配属...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社風として全ての人に対して敬語を使うので上下関係を意識せず、管理職と接することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に仕事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コミュニケーションはかなり密に行っており、とても働きやすい環境と思います。続きを読む(全43文字)
【本・サイトで調べた】南場智子氏が目指すビジョン・ミッション・バリューを懸命に達成しようとしている印象がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
頭がいい人が多く、とても勉強になる環境だと思います。
ただ、強いロジカル思考の人が多いので、感覚的な意見だけだと立ち向かえないですし、ユーザ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
意思決定のスピードが比較的日本企業の中では速い
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人が内輪で固まっており、くだらない派閥争いや誰と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とても優秀な方が多いのでたくさんの学びがある
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力ある人もあるが足りない人も多い続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし。特に目立った福利厚生も無い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
とにかく自立して独立心の強い人が多い。実際にその後退職して起業される方も多いので長期的にもいいネットワークになる。新卒も中途も多様なキャラク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同僚の視座が高く、Valueにもある「コトに向かう」が浸透しているので、仕事を死体人にはすごく良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ライブ配信、ゲーム、スポーツなど様々な領域で定期的にヒットを生み出しています。それはレベルの高いメンバーが多いからかと考えてます。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
裁量が多く積極的に働きたい人にとってはいい会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署としての方向性が曖昧な場合が多くあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
AI活用についての講義に自由参加できます。最近では週に一度ほどあるかと思います。エンジニアにおいては勉強会もあるかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスで働けます。多くのメンバーがリモート環境で働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成長意欲高い人には、おすすめ。優秀な人が多いので。AIも積極的だと思うので、そこでマウントとれるかどうか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲームだときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がなかなかうまくいかない。まあそういうもんだが。もう少し勢いある系の人材...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ギャップねー。まあ新卒だと、あまり何もわかってないからね、ギャップというか、こんなもんかーとなりますね。
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【良い点】
新卒の時の年収は通常よりも高いですが、そこからの上り幅が大きくありません。また入社時の説明にもありますが、賞与の支給は他社に比べると金額は大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一定の成果を出した後は自分のウィルに沿ってで異動などさせていただける。働き方もとことん働きたい、プライベートと両立したいなどに従って、自分で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女差別のようなものを感じたことはない。福利厚生も整っていて、様々なライフステージに合わせてで女性も働きやすいかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ノリが良くて、良い人は多いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマンとしてカリスマ性があるような人はいないので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
「社員の魅力」という点では、非常に穏やかで人当たりの良い方が多い印象です。部署の垣根を越えて協力し合う文化があり、困っている時に声をかけると...続きを読む(全622文字)
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【良い点】
いい人が多い。人間関係に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多く常に残業している。なのに裁量労働制のため給与...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも同じと思うが、良い人は良いし、いけてない人はいけてない。一般社員はたいていが良い人。管理職はたいて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方が多かったです。相談事、休みの希望などは言い出しやすかったです。女性でも昇進していく方もおり憧れでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に優しく真面目な人が多い印象。新卒も多く入社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では世代間の違いという形で上司...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上長との気軽に話せる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、会議することが仕事になっており、作業ができて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
民間ハローワーク構想を話してくれた内容はモチベーションが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
構想は理想的。具体的なアクション...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者、ゆくゆくはマネージャーになる未来しか見えず、ほかのキャリアステップも目指せればよかったです。また...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌエー |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 103億9700万円 |
| 従業員数 | 2,547人 |
| 売上高 | 1639億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 信悟 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-6758-7200 |
| URL | https://dena.com/jp/ |
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