富士通ネットワークソリューションズの評判・口コミ一覧（全143件） 5ページ目

社員はみな体育会系でした。ハキハキしていてさっぱりとしている。
管理職も面倒見はいいと思います。話を聞いてくれる姿勢はあったものの、先に進まないことも多...続きを読む(全240文字)

・ビジネスマナーからネットワークの基礎知識など、全くの未経験から新卒を教育することに熱心に指導してくれます。
・ネットワークについて詳しくなるため、IC...続きを読む(全185文字)

有給休暇については部署によって取りやすかったり取りにくかったりするので
一概に言えないところがあります。労働時間は所属部署や繁忙期によって
変動します...続きを読む(全160文字)

女性の場合は、事務系の仕事が多いと思われます。まれに工事の施工管理担当も女性がされているようです。基本的に男がかなり多いので、女性は少し働きにくいかもしれ...続きを読む(全152文字)

IT会社であり、工事会社でもあるので、SEもいれば、工場担当者もいるという、非常にバラエティに富んだ会社である。もちろん営業やマーケティング部門もあり、グ...続きを読む(全150文字)

IT系の会社かと思ったが、バリバリ工事会社だと思った。それも作業着の人が多く、これがそういうことかとある意味ショックであったが、逆に工事系の人の方が、気さ...続きを読む(全154文字)

とにかく忙しすぎます。体調や精神面でも調子を崩すひとも多いです。そのわりにやりがいを感じるかというと、そうでもなく、給与も大企業の中では普通か低い方なので...続きを読む(全165文字)

はっきり言って、忙しすぎます。ワークワークバランスなんてよく言ってました。会社としては、残業や休日出勤をおさえようとしていますが、仕事は減らないため、昼の...続きを読む(全177文字)

研修に関しては、一応、グループ会社共通のキャリアフレームというものがある。それにそって、等級別に受講すべき研修や、場合によっては、ウェブテストがある。しか...続きを読む(全157文字)

とにかく忙しい部署でした。暇な時期がなく、常に残業時間を気にしながらの業務でありました。しかし、それも部署によって、全く雰囲気が異なり、さっさと定時で帰る...続きを読む(全155文字)

通信設備工事をメインとしているため、スマートフォンの爆発的な普及による基地局などの通信インフラの増設や新設備へのリプレースが急ピッチで進められており、人が...続きを読む(全167文字)

基本的に忙しい部署だったので、休暇も取得しづらく、また労働時間もかなり長い方でした。10年間働くと、一週間くらい休めるリフレッシュ休暇がもらえます。という...続きを読む(全173文字)

給与については、新卒から30歳くらいまでは、いわゆる大企業の中では低い方だと思う。しかし、残業が多い仕事を担当すると、新人さんでも結構稼げるはず。ゆえに残...続きを読む(全254文字)

自分の受けたい研修を自由(業務調整のうえ)に受講することが可能であり、教育制度は充実していたと思われる。スキルに対しては、これも配属先が富士通のどの部門と...続きを読む(全155文字)

忙しい時は、月に残業が100時間超えるようなこともあったが、きちんと残業代は出るし、一部のブラック企業のようなことはない。
忙しい時期を外して、連続して...続きを読む(全171文字)

私が在籍していたころは、ほとんどの管理職が富士通からの出向者であり、業務のことなどまったく把握していなかった。そのため、評価もでたらめで、けっきょく売り上...続きを読む(全180文字)

入社当時はネットワーク黎明期であり、これからはネットワークが重要になってくるだろうと感じ、ネットワーク専門の会社として、当時の富士通ネットワークエンジニア...続きを読む(全157文字)

良くも悪くも富士通と一体なため、富士通の業績に大きく影響される。富士通ネットワークソリューションズとしては、ネットワークのIP化の影響をもろに被り、富士通...続きを読む(全159文字)

富士通について仕事をするため、自然と大企業向けの案件を担当することになり、仕事のやりがいはあったが、某通信系の企業は、非常に高飛車で、我々を怒鳴りまくるた...続きを読む(全193文字)

休暇制度やその他の福利厚生については、富士通とまったく同じであるため、他業種とくらべても良いほうだと思う。住宅補助については、賃貸契約に限り、条件付きで補...続きを読む(全177文字)

同年代の他業界の社員と比べても、それほど悪くない金額だと思う。現在の会社では、転職したにもかかわらず、転職して12年が経つのに、当時の年収(770万円)よ...続きを読む(全171文字)

主な理由は体調(メンタル系)をこわして業務が続けられなくなったため。うつ病で動けなくなるまで、会社は放置してくれた。それで見切りをつけた。
この会社は、...続きを読む(全165文字)

全体的には残業は多いほうだと思います。自分自身は平均40時間程度、忙しいときには80～90時間程度になるときがあります。毎週水曜の定時退社日、金曜のリフレ...続きを読む(全174文字)

数年前までは、半年に2つ研修を受けることが義務になっていて、かなり力を入れているように思いました。ここ数年は、損益対策の関係だと思いますが、今は任意になっ...続きを読む(全180文字)

昔は親会社出身の幹部が多かったですが、会社の設立から大分経過したので、プロパーの幹部が半分ぐらいはおり、まだ少ないですが役員になっている人もいます。
人...続きを読む(全178文字)