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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ネットワークソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通ネットワークソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士通ネットワークソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ネットワークソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

富士通ネットワークソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士通ネットワークソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】ネットワークエンジニアは以外と大変であること。

【本・サイトで調べた】やる気がある人が少ないとクチコミで見た。

【イベントや...続きを読む(全128文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に通信系の勉強を楽しめたため、自分の勉強したことを通信工事の施工管理に活かし、楽しめると思い入社しました。
実際、通信系の資格を持って...続きを読む(全233文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークインフラの仕事に従事したいと考えているなら、最適な会社です。それ以外の仕事はほとんどないため、しっかりとした経験を積むことができま...続きを読む(全178文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通のブランドネームに惹かれて入社した。残業代などはきっちり支払われる。社内の雰囲気も良く、風通しの良い職場環境であると感じる。結局人による...続きを読む(全271文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は富士通のブランド力に惹かれたため。またITという職種の中ではネットワーク分野でキャリア形成していきたいと考えたから
【気になること・...続きを読む(全251文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通グループという事もあり、大企業に対しての安心感、給与面や待遇面についても優遇されていると感じた。
仕事については繁忙期が約半年間続き、ピーク時には...続きを読む(全159文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風/自由でありながらも厳しい。結果がすべてといった感じでしょうか。
待遇/管理職、営業やSEなどは高待遇であったとは思います。
業績/よかったと思い...続きを読む(全179文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系の会社かと思ったが、バリバリ工事会社だと思った。それも作業着の人が多く、これがそういうことかとある意味ショックであったが、逆に工事系の人の方が、気さ...続きを読む(全154文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時はネットワーク黎明期であり、これからはネットワークが重要になってくるだろうと感じ、ネットワーク専門の会社として、当時の富士通ネットワークエンジニア...続きを読む(全157文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイナス面でのギャップでは、営業職として配属だったのですが、商品がネットワークと目に見えないというサービスを売るという点もあり、営業としての実感を感じにく...続きを読む(全161文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ネットワークソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に必要な手続きの案内など、人事部の対応が早かった点は良かった。
退職理由も深くまで聞かれることなく、面倒な点はなかった。
【気になること...続きを読む(全220文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性部署であったため女性は事務の方のみ続きを読む(全51文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なため長く在籍すれば給与が伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業ありきの給与になっていた続きを読む(全67文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を理由に直行直帰ができることがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部隊で特定の会社からの案件が属人化していたため、休みなど...続きを読む(全131文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けた勉強会などを受ける事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある場合は受講できない、その講義のテキストなどもな...続きを読む(全101文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループの福利厚生を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古く柔軟な勤務体制などはなかった続きを読む(全64文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいシステムの物理構築などを行ったり、普段は入れないような施設に入ったり、新会社設立の立ち上げに携われたりと珍しい経験はできる
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調を崩したが長い間休職期間と組合による疾病手当の補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
80h超えの残業が数ヶ月続き体調を崩し...続きを読む(全117文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り的な経営層と誰も管理職になりたがらない部署だったため魅力を感じられなかった続きを読む(全69文字)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】10年以上務めた方が、これからの会社をより良くしていくために動いていくと聞いた。

【本・サイトで調べた】昔はいわゆるブラックであっ...続きを読む(全152文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

国土防災技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

北川瀝青工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため,いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

GPSSエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

株式会社クギンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

ジャパンパイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通ネットワークソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 富士通ネットワークソリューションズ株式会社
フリガナ フジツウネットワークソリューションズ
設立日 1989年3月
資本金 39億4215万円
従業員数 1,523人
売上高 610億5169万5000円
決算月 3月
代表者 志真哲夫
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 044-742-2770
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/
NOKIZAL ID: 1573880

富士通ネットワークソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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