富士通ネットワークソリューションズの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全31件）
富士通ネットワークソリューションズ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
富士通ネットワークソリューションズの 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】自己PR学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】わかりやすいように起承転結を意識しました【ES対策で行ったこと】就活会議で過去のESを参考に作成しました
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱と暗号【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間【WEBテスト対策で行ったこと】対策本や他の企業でテストを受けて慣れておく
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事5年目【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まりとても緩い面接だった面接官の方も温厚な方で雑談ベースで面...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目人事【面接の雰囲気】一次面接の内容が共有されていて学生時代に力を入れたことや自己PRなどはなく、雑...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、四則演算、構造理解、英語、パーソナリティ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全て15分～20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】特に何も行わずにテストをしたが、それぞれ半分くらいの回答となった。
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱み をどのように克服していきたいか記入してください。(400~600 文字以内)・学生時代に力を入れたことをご記入ください。...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】第一印象から温厚な人だと感じる、優しい雰囲気の女性の方だった。座談会の時にも2度説明をし...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1人は柔らかい雰囲気の男性の方で、もう1人は固い印象を受ける男性の方でした。前者が初めの...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】富士通ネットワークソリューションズで挑戦したいことなど【ESを書くときに注意したこと】富士通グループ会社は沢山ありますが、なぜFNETSなのかを明確に記入することです。【ES対策で行ったこと】就活会議に掲載...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初から最後まで穏やかな雰囲気で面接が進みました。面接官の方も頷いて学生の話を聞いて...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事・営業・総務部の役員レベル【面接の雰囲気】最初は3対1ということで緊張しましたが、面接の雰囲気は終始...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】・現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）・学生時代に力を入れたことをご記入ください。（4...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】そんなに緊迫した面接ではなかったが、富士通グループのことや志望動機・志望職種...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当者と営業職の方【面接の雰囲気】一次とは違ってお堅めな雰囲気だった。営業職の社員の方は時折笑顔...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】特に和やかなわけではありませんでしたが、厳しくもないです。面接時間が短いこともあ...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事幹部社員、職場幹部社員【面接の雰囲気】面接官に恵まれた面接だったと思います。韓国語検定を取得していたの...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】総務部の役員、技術部の役員【面接の雰囲気】二次面接よりも緊張感はありましたが、和やかでした。技術部の役員の...
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企業研究
22卒 | 東北学院大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
企業が富士通と違って、どんなことをしてお金を稼いでいるのかをしっかりと理解すること。 また、富士通以外にも同業他社といわれるネットワン、NTT東日本などと明確に差別化すること。自分がこの会社で将来やりたいことを導入事例やサービスを紹介しているページを参考にして考え、言葉で表せるようにする。基本的には企業のホームページを参考に企業研究を行うのが一番いい。ネットワークに対する今後のことをしっかりと考え、その中でそのことに対しての考えを持つことができ、それを言葉で表せれば合格できる。 企業のホームページを参考にこの会社が何に深く取り組んできて、今後どんなことに挑戦していくのかをしっかりと理解することが大事。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 東北学院大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、お客様起点でのコンサルティングから保守運用までワンストップで行っている貴社の環境に魅力を感じたからです。私は、ただの最適解を生み出すエンジニアではなく相手の今後に活きる解を生み出すエンジニアになることが目標なので、貴社でなら私が目指すエンジニアになれるからです。 2つ目は、民間、官公庁、自治体といった幅広いお客様とお仕事をさせて頂くことができる環境に魅力を感じたからです。幅広いお客様相手に仕事を行うことで自身の成長を感じることができると考えられるからです。また、私は自治体のお客様に対するネットワーク構築をやりたいと考えているので自治体に対する実績が多く、地域課題解決に取り組んでいる貴社ならそれができると考えたからです。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 東北学院大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事幹部社員、職場幹部社員【面接の雰囲気】基本的にこちらが述べたことに対する深堀がメインでした。志望動機にしろガクチカにしろ、フレーム外のこちらが詳しく説明したいことを聞いてきてくれる。【将来富士通ネットワークソリューションズでやりたいこと】私が将来やりたいことは2つあります。1つ目は、自治体のお客様に対するネットワーク構築です。講義の一環で災害公営住宅の人の話、市の職員の話などを聞きネットワーク整備により解決できないかと考えたからです。また、理由があって学校に来れない子供たちにも教育の機会を与えることがネットワーク構築を通じ実現できるのではないかと考えたからです。2つ目は、災害時にも対応できるネットワーク環境の構築です。10年前の震災で私は親と連絡が取れないことに困りました。そのことから、御社で取り扱っているFUJITSU Network FLEXIBLE WIFI CONNECT FPを駆使し災害時のそういった課題解決につなげることができるのではないかと考えたからです。【なぜこの職種を志望するのか。】ある事情で学校に来れない子供たちがいる中で、そんな子供たちにも教育の機会を与えることがネットワークエンジニアの仕事を通して解決に近づけることができると考えたためこの職種を志望しました。また、システムと違いネットワークは業界や職種を問わず幅広い方々にかかわることができることで、社会貢献を高く感じることができると考えられるため志望しました。オンライン授業を1年間通して行いどこでも授業が受けることができることがわかり、これを使えば学校に来れない子たちにも勉強ができる機会ができるのではないかと考えたから震災を経験して当たり前と思っていたものの多くが使えなく、普段何気なく使っているもののありがたみを感じたから。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会社に対する理解よりもネットワークに対する理解のほうが大事になっているのではないかと思う。また、将来やりたいことについてしっかり考えておくことが大事。
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最終面接
22卒 | 東北学院大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】総務部の役員、技術部の役員【面接の雰囲気】「スーツではなくカジュアルな感じがうちの会社の特徴だから。」といった簡単な社風紹介から始まった。熱意を確認している感じだった。【学生時代に最も打ち込んだこと。それをどう生かせるか。】私は、WEBサイトの作成に関する勉強に最も力を入れました。その理由は、長期休暇を利用して自分で何か大学で学ぶことができないことを学び自身の成長につなげたいと考えたからです。YouTubeや本を用いて勉強を行うことでWEBサイトに関する知識を身に付けました。その結果、企業のホームページなどを作るバイトや依頼を受けることに繋げることができ、自身の成長を実感することできました。チームとして案件などを受けてきたのでそこで培ったチームワークが生きていくのではないかと考えられます。また、依頼者の方と話し合う機会が多かったのでそこで培ったコミュニケーション能力も生きていくのではないかと考えられます。今年1年間は作ってきたwebサイトの運用を依頼主とともに考えていくことにあてて最善策を探すつもりです。【自己PRから自分のことを説明してください。】私の強みは行動力とチームワークがあるところです。エピソードとして、4年間のサークル活動があります。私は、大学1年制の時に自分の好きなフットサルサークルに入ろうと考えていました。しかし、私の大学にはフットサルサークルがありませんでした。なので、私は友人とともにサークルを設立することにしました。入学して間もない私達にはサークルに入ってくれる先輩、顧問をしてくれる先生を探すのに苦労しました。しかし、友人と[1ヶ月半後にはボール蹴るぞ]という目標を掲げ、役割を分け1ヶ月後には20人近くのメンバー、顧問をしてくれる先生を見つけサークルを設立し、活動を行うことができました。この結果より、私の強みである行動力、チームワークが発揮されました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次よりも技術に詳しい人が出てくるのでより深く技術に関する考えの深堀が来たのでそこにしっかりと対応できるようにする。
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富士通ネットワークソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウネットワークソリューションズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 39億4215万円 |
| 従業員数 | 1,523人 |
| 売上高 | 610億5169万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志真哲夫 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-742-2770 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/ |
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