富士通ネットワークソリューションズの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全13件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事幹部社員、職場幹部社員【面接の雰囲気】基本的にこちらが述べたことに対する深堀がメインでした。志望動機にしろガクチカにしろ、フレーム外のこちらが詳しく説明したいことを聞いてきてくれる。【将来富士通ネットワークソリューションズでやりたいこと】私が将来やりたいことは2つあります。1つ目は、自治体のお客様に対するネットワーク構築です。講義の一環で災害公営住宅の人の話、市の職員の話などを聞きネットワーク整備により解決できないかと考えたからです。また、理由があって学校に来れない子供たちにも教育の機会を与えることがネットワーク構築を通じ実現できるのではないかと考えたからです。2つ目は、災害時にも対応できるネットワーク環境の構築です。10年前の震災で私は親と連絡が取れないことに困りました。そのことから、御社で取り扱っているFUJITSU Network FLEXIBLE WIFI CONNECT FPを駆使し災害時のそういった課題解決につなげることができるのではないかと考えたからです。【なぜこの職種を志望するのか。】ある事情で学校に来れない子供たちがいる中で、そんな子供たちにも教育の機会を与えることがネットワークエンジニアの仕事を通して解決に近づけることができると考えたためこの職種を志望しました。また、システムと違いネットワークは業界や職種を問わず幅広い方々にかかわることができることで、社会貢献を高く感じることができると考えられるため志望しました。オンライン授業を1年間通して行いどこでも授業が受けることができることがわかり、これを使えば学校に来れない子たちにも勉強ができる機会ができるのではないかと考えたから震災を経験して当たり前と思っていたものの多くが使えなく、普段何気なく使っているもののありがたみを感じたから。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会社に対する理解よりもネットワークに対する理解のほうが大事になっているのではないかと思う。また、将来やりたいことについてしっかり考えておくことが大事。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】総務部の役員、技術部の役員【面接の雰囲気】「スーツではなくカジュアルな感じがうちの会社の特徴だから。」といった簡単な社風紹介から始まった。熱意を確認している感じだった。【学生時代に最も打ち込んだこと。それをどう生かせるか。】私は、WEBサイトの作成に関する勉強に最も力を入れました。その理由は、長期休暇を利用して自分で何か大学で学ぶことができないことを学び自身の成長につなげたいと考えたからです。YouTubeや本を用いて勉強を行うことでWEBサイトに関する知識を身に付けました。その結果、企業のホームページなどを作るバイトや依頼を受けることに繋げることができ、自身の成長を実感することできました。チームとして案件などを受けてきたのでそこで培ったチームワークが生きていくのではないかと考えられます。また、依頼者の方と話し合う機会が多かったのでそこで培ったコミュニケーション能力も生きていくのではないかと考えられます。今年1年間は作ってきたwebサイトの運用を依頼主とともに考えていくことにあてて最善策を探すつもりです。【自己PRから自分のことを説明してください。】私の強みは行動力とチームワークがあるところです。エピソードとして、4年間のサークル活動があります。私は、大学1年制の時に自分の好きなフットサルサークルに入ろうと考えていました。しかし、私の大学にはフットサルサークルがありませんでした。なので、私は友人とともにサークルを設立することにしました。入学して間もない私達にはサークルに入ってくれる先輩、顧問をしてくれる先生を探すのに苦労しました。しかし、友人と[1ヶ月半後にはボール蹴るぞ]という目標を掲げ、役割を分け1ヶ月後には20人近くのメンバー、顧問をしてくれる先生を見つけサークルを設立し、活動を行うことができました。この結果より、私の強みである行動力、チームワークが発揮されました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次よりも技術に詳しい人が出てくるのでより深く技術に関する考えの深堀が来たのでそこにしっかりと対応できるようにする。