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残業はそこまで多くなく、社員の方は労働後にジムに行ったりしてリフレッシュをしてる方も多いとおっしゃっていました。続きを読む(全56文字)
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- 社員から聞いたこと
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通ネットワークソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通ネットワークソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業はそこまで多くなく、社員の方は労働後にジムに行ったりしてリフレッシュをしてる方も多いとおっしゃっていました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモート、フルフレックスでとても働きやすい。
打ち合わせの際も顔出しなしの打ち合わせもあり、朝から化粧をしなくてもいい日があったり、女性...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を理由に直行直帰ができることがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部隊で特定の会社からの案件が属人化していたため、休みな...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】テレワークが主本となっている方がほとんどであること。
【本・サイトで調べた】口コミサイトを見ると、残業がすごいというのを見るが、ど...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
長期休暇があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は家帰って寝るだけです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
残業が少ないため、定時に帰れることがほとんどだった。
たまにトラブルが発生すると帰れないことがあったが、月に1度もないため特に気にならなかっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
コロナ後からテレワークフレックス制度が適応されて、全社員多様な働き方ができるようになりました。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は徹夜している人がうじゃうじゃいました。最近は管理が厳しくなり、余程特殊な状況にならない限り、徹夜している人はいなくなりました。働きやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コーポレート職や営業職は残業も比較的少なく休日出勤もよっぽどのことがなければ無いと考えてよいと思う。休みも取りやすい。ゴールデンウィークや夏...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業務調整ができていれば有給取得も可能であり、突発的な体調不良時でも問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や深夜に作業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
GWはメーデ含めて間の平日も休日になるように社内カレンダーが作成されています。その他年末年始休暇、夏季休暇5日(1日特別休暇を会社から支給+...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事の進捗も関係するが、有給は取りやすい。また、年間休日も120以上あり
2018年のGWは4月28日から5月6日まで休みでした。(5月1日...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的には週休2日(土日祝)の形態となっている。担当プロジェクトによっては休日出勤が発生することはあるがその分は代休として後日取得できる制度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の部署は現場作業が少ないこともあって割と自由
忙しい時期もあるにはあるが、恒常的にそうなっている場合はマネジメントの失敗なので、会社全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業しても、残業代はすべて出る。
リーダーなど作業工数を管理する立場でなければ実際に残業を行った分をそのまま残業時間として付けても問題になら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は出るので、総支給額的には十分。仕事量も多く、業務範囲も広いので、スキルアップを目的とする分にはよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残額代が全額支給される。賞与もしっかり支給されるので、給与面での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言える事です...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、特に気にしていない。
2015年赤字対策のため間接部門は早く帰れます。というか帰る必要が有ります。お客様対応S...続きを読む(全245文字)
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職場や職種によりまちまち、厳しい所は休日返上、夜遅くまで仕事となる。
出産育児などの制度は出来てきてはいるがなかなか取得するのは難しい。
また、残業...続きを読む(全157文字)
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毎週水曜に定時退社日がありました。
残業が多いのでこのような取り組みはいいと思いました。
とにかく仕事があふれていましたので、定時退社日翌日はやはり...続きを読む(全203文字)
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はっきり言って、忙しすぎます。ワークワークバランスなんてよく言ってました。会社としては、残業や休日出勤をおさえようとしていますが、仕事は減らないため、昼...続きを読む(全177文字)
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忙しい時は、月に残業が100時間超えるようなこともあったが、きちんと残業代は出るし、一部のブラック企業のようなことはない。
忙しい時期を外して、連続し...続きを読む(全171文字)
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全体的には残業は多いほうだと思います。自分自身は平均40時間程度、忙しいときには80~90時間程度になるときがあります。毎週水曜の定時退社日、金曜のリフ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
たがいを尊重し合う関係性と思います
自分の意見を言い合える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
圧が強い上司となると全く逆で何も言え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
初めての転職なので不安があったが外部サポートを受けられるのが良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの間に色々な情報や決...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事制度が世の中でわだいになって頃にはスタートしていた程の経験値がある。かなりブラッシュアップされてきており完璧ではないがほぼ制度としては確...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グループ会社故に小回りが聞く部分はあると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々は本社からの出向なので失敗したく無い傾向...続きを読む(全130文字)
ネットワーク関係ということもありこれからも需要は高いと思う続きを読む(全29文字)
オープンワークの平均年収では670万円なので年収はそこまで高くないと思います。また、子会社なので出世は天下りの方がいるので限界があると思いました。ただ福利...続きを読む(全116文字)
富士通の子会社ということもあり、福利厚生は充実していると思う。独身者には最大3.3万円の家賃補助や格安の社員寮がある。続きを読む(全59文字)
大手の子会社なので安定志向のまったりした人が多い印象があります。なのでスキルを身につけたい人やキャリアアップを目指している人にはオススメできないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上につく上司によっても変わるが、コンプライアンスやハラスメントにうるさい時代なので、大きい不満はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
合併等で会社がなくなることもあるが、基本的には富士通グループという安定性があり将来にあまり不安は感じない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になると基本取れません。夜の9時まで社用携帯に電話がかかってきます。
土日休みとはなっていますが、現場は...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時時間は8:00〜17:30となっているが現場仕事なので事務所に7:00集合がベースで、現場が遠方の場合は事務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・計画休暇もあり、休みが取りやすい。
・時短勤務、時差勤務もあり、最近は時間休制度も出来た
・周りも休みを取っているので、休暇を取りやすい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、比較的柔軟に中抜けすることができる。やることをやっていれば時間に厳しいわけではないので、子供の送迎などに融通が利いたのは良か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
たまに仕事の工程上、土曜日が出勤になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤になった場合振替休日を取ってる人を見てな...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しさはありますが、大体どこの支店も夜9時までには退社しないといけないルールがあったり、7日連続の出勤は原則禁止だったりします。有給や代休の...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
終業時間が17時30分で、残業削減も推進していることから比較的帰りやすい環境ではある。メリハリはつけて働けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職だが土日出勤はほぼない。残業も月に20時間程度でプライベートの時間も多く捻出できる為、資格取得などの勉強の時間に充てる時間をつくること...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計職は自分の仕事の進捗を自分で管理できるので、有給休暇も問題なく取得できます。
最近では、女性だけでなく、男性も育児休暇を取得している人が...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウネットワークソリューションズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 39億4215万円 |
| 従業員数 | 1,523人 |
| 売上高 | 596億2468万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志真哲夫 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-330-9700 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/ |
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