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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本コンピュータマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本コンピュータマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に新日本コンピュータマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

新日本コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新日本コンピュータマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事業が行き詰まっています。派遣先からは信用を失い。販売元からは売上高が低すぎると怒られ、営業サイドはクレーム...続きを読む(全187文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての事業において、かなり頑張らないと厳しいです。常駐派遣は単価が安いルーチンのような仕事しか取れなくなっており...続きを読む(全296文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、非常に厳しい状況にある。自社開発が頓挫し、他社の製品を担ぎはじめているが、営業経験のない社員が販売しているので、成績は芳しくない。派遣先から声...続きを読む(全243文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業時の技術者派遣のビジネスモデルから未だに抜け出せない。
請負開発もしているが派遣の延長線から来る仕事であり、
製品やソリューション戦略で案件獲得が...続きを読む(全159文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していたタイミングでは、企業として縮小している途中でした。
良くあるアウトソーシングの1社ですが、営業力が弱いです。
ここでは上長兼営業になる...続きを読む(全183文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堅実な経営だと思います。
潰れることはないと思いますが、反面、業績が爆発的に上がる事もありません。
給料も上がりにくいです。
顧客の企業への派遣が主...続きを読む(全162文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いたって堅実。まず冒険はしない。今後10年、20年後も生き残るだろうという意味であれば、将来性は抜群だと思う。しかし、事業の成長性という意味であれば、ほぼ...続きを読む(全203文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ課の人間が2か月ごとに次々と辞めていった結果、残ったメンバーの負担が大きくなり、モチベーションは低下し、仕事の効率は下がり、どんどん仕事だけが多く膨れ...続きを読む(全150文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新日本コンピュータマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方は当時も数名いらっしゃいましたが、基本的に女性社員は他社に派遣されてそこで働いていたので、働きやすさやキャリアについてはよく分...続きを読む(全185文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新入社員の半分が1年後には退職していた。
退職理由はさまざまだが、私の場合は新人にも...続きを読む(全264文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は入社前から基本情報を取るための教育がなされており、入社と同時に合格できた社員もいたため、良かったと思う。春に受からなかくても秋にはみ...続きを読む(全224文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は関係なく仕事に従事できていたと思う。仕事量も男女区別なく振られていたし、そこは良かったと思う。続きを読む(全56文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で職種ごとに入社前から取得を推奨される資格があったため、取れるまで定時後に取得済の先輩社員や未取得者同士で勉強会を開いたりしていた。
【気...続きを読む(全191文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一度、定期的に考課が行われるため、評価する上司が職場にいない場合や、自己アピールが苦手な人でも平等に機会が与えられていました。
【気にな...続きを読む(全178文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は管理職以外ほぼ7-8割が一つの大手家電メーカーへ派遣されていたが、そこが別家電メーカーに吸収合併されるこ...続きを読む(全170文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や残業の全額支給など、中小企業でありながらも割としっかりしている。
テレワークも導入しており、少額ではあるが補助手当も出る。
【気にな...続きを読む(全228文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、比較的新しい技術に挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな技術を使いたいですといって...続きを読む(全227文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業にしては福利厚生がしっかりしていて、残業代の全額支給はもちろん、交通費も全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給...続きを読む(全205文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

応研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のシェア率でもトップスリーに入る企業だと思います。そのためとても安定した経営がなされています。私は開発部に所属していましたが売上意識などは...続きを読む(全98文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東宝の参加に入ったので、安定した基盤ができたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どう頑張っても映画の宣伝会社からというイメージか...続きを読む(全106文字)

株式会社ラムテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系の画像診断ソフトを開発されていたかと思うので、大変ニッチな分野であり、成長性があると思います。続きを読む(全56文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。他...続きを読む(全110文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもここからどう成長していこうとしてるのかわからない。
基本的にデバッグしかやってないので将来性があるかと聞か...続きを読む(全90文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用活動にも力を入れているので今後の人材には期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況が変わることが多々あることは気になる点...続きを読む(全82文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマト運輸に大きく影響を受けるので良くも悪くも運命共同体。EC需要はまだ伸びると思うが、ドライバー不足などの課題もあり長い目で見た時に先行きが...続きを読む(全87文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が長く、盤石な顧客基盤があるため、経営自体はとても安定しているといえる。また、キャッシュリッチでもあるため、次の成長に向けた投資も積極的に...続きを読む(全193文字)

新日本コンピュータマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 新日本コンピュータマネジメント株式会社
フリガナ シンニホンコンピュータマネジメント
設立日 1975年2月
資本金 9980万円
従業員数 293人
売上高 27億53万円
決算月 3月
代表者 神保敦
本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号
電話番号 03-5643-2151
URL https://www.scm-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131174

新日本コンピュータマネジメントの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。