新日本コンピュータマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
教育制度は入社前から基本情報を取るための教育がなされており、入社と同時に合格できた社員もいたため、良かったと思う。春に受からなかくても秋にはみ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新入社員の半分が1年後には退職していた。
退職理由はさまざまだが、私の場合は新人にも...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社で職種ごとに入社前から取得を推奨される資格があったため、取れるまで定時後に取得済の先輩社員や未取得者同士で勉強会を開いたりしていた。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一年に一度、定期的に考課が行われるため、評価する上司が職場にいない場合や、自己アピールが苦手な人でも平等に機会が与えられていました。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は管理職以外ほぼ7-8割が一つの大手家電メーカーへ派遣されていたが、そこが別家電メーカーに吸収合併されるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅補助や残業の全額支給など、中小企業でありながらも割としっかりしている。
テレワークも導入しており、少額ではあるが補助手当も出る。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、比較的新しい技術に挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな技術を使いたいですといって...続きを読む(全227文字)

【良い点】
中小企業にしては福利厚生がしっかりしていて、残業代の全額支給はもちろん、交通費も全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給...続きを読む(全205文字)

【良い点】
いわゆる生活残業でだらだらやっていると評価してもらえる。
ほとんど仕事をしていなくても、年次が上がればそこそこ給料が上がる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私は田舎出身ですが、わざわざ地方まで参考に足を運んでくださったことに魅力を感じ、この会社を選びました。人事の方はどの会社よりも丁寧でいい人柄だ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)