この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方は当時も数名いらっしゃいましたが、基本的に女性社員は他社に派遣されてそこで働いていたので、働きやすさやキャリアについてはよく分...続きを読む(全185文字)
新日本コンピュータマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本コンピュータマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新日本コンピュータマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方は当時も数名いらっしゃいましたが、基本的に女性社員は他社に派遣されてそこで働いていたので、働きやすさやキャリアについてはよく分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別は関係なく仕事に従事できていたと思う。仕事量も男女区別なく振られていたし、そこは良かったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣先の雰囲気にもよるが、男性と同じ土俵で仕事ができると思う。
自分の周りでは女性であっても男性と同じ仕事を任せてもらえていた。
その分男性と...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
請負いで他の会社に入るので、一つの会社に所属しながら、色んな会社の文化に触れることができる。
一つの仕事を続けることもできるかもしれないが、様...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れるという人がいますが、現在ではあらゆる福利厚生費がカットされているので、今現在では不可能です。自分の部署...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結婚、子育てが人生設計に入っていない女性にはオススメの企業です。そういう人は出世が早いというわけではありませんが、管理職には優先的に配置されま...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
新入社員でこちらの会社に入社し数年(2~3年程)
仕事に携わっておりました。
同期、先輩含め男性・女性関係なく働いていたので、
仕事をするうえ...続きを読む(全231文字)
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人間関係はいいと思います。
でも、女性に対する評価は結婚すると腰掛けで働かないかというような言い方。
上司によるかもしれません。
子供がいる人はなかなか定...続きを読む(全128文字)
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「結婚しても子どもを3年つくるな」「子ども産んだら転勤させてやるから覚えておけ」と複数の女性役員に呼び出されて脅された女性社員がいた。結婚に失敗した人間と...続きを読む(全161文字)
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男性だから、女性だからと言って、キャリアパスが変わる事は特にありませんでした。
と言うよりも、キャリアパスを本気で気にかけてくれる上長は見たことがありま...続きを読む(全223文字)
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同期で10名くらい女性が入社しましたが、1年以内に2名が退社しました。仕事内容の問題や寿退社だったと記憶しています。育児休暇が取れるかどうかまでは当時意識...続きを読む(全167文字)
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・育児休暇や産休を取得している人を見掛けなかった。
出産や育児をしたい人には向かない会社です。女性は寿退社をする前提で入社した方がいいと思います。
・...続きを読む(全157文字)
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・出向先によるが、基本的に残業などは少なく、自分のペースで働くことが出来、働きやすい場所だと思う。
・出向先がほぼ特定されており、また事務系は若い女性社...続きを読む(全153文字)
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女性であっても男性と同じ仕事を任せてもらえると思います。ただ、その分男性と同じだけの能力と仕事への意欲が求められと思います。それが可能であれば、女性でもど...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育制度は入社前から基本情報を取るための教育がなされており、入社と同時に合格できた社員もいたため、良かったと思う。春に受からなかくても秋にはみ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新入社員の半分が1年後には退職していた。
退職理由はさまざまだが、私の場合は新人にも...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
会社で職種ごとに入社前から取得を推奨される資格があったため、取れるまで定時後に取得済の先輩社員や未取得者同士で勉強会を開いたりしていた。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一年に一度、定期的に考課が行われるため、評価する上司が職場にいない場合や、自己アピールが苦手な人でも平等に機会が与えられていました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は管理職以外ほぼ7-8割が一つの大手家電メーカーへ派遣されていたが、そこが別家電メーカーに吸収合併されるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助や残業の全額支給など、中小企業でありながらも割としっかりしている。
テレワークも導入しており、少額ではあるが補助手当も出る。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、比較的新しい技術に挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな技術を使いたいですといって...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
中小企業にしては福利厚生がしっかりしていて、残業代の全額支給はもちろん、交通費も全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いわゆる生活残業でだらだらやっていると評価してもらえる。
ほとんど仕事をしていなくても、年次が上がればそこそこ給料が上がる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は田舎出身ですが、わざわざ地方まで参考に足を運んでくださったことに魅力を感じ、この会社を選びました。人事の方はどの会社よりも丁寧でいい人柄だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 新日本コンピュータマネジメント株式会社 |
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フリガナ | シンニホンコンピュータマネジメント |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 27億53万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神保敦 |
本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号 |
電話番号 | 03-5643-2151 |
URL | https://www.scm-net.co.jp/ |
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