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新日本コンピュータマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本コンピュータマネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本コンピュータマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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新日本コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価
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新日本コンピュータマネジメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業代は全額支給され、交通費も全額支給されます。
平均残業時間はIT業界の中では比較的少ない方で、メリハリをつけて働ける環境です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全社員毎月400円徴収があります。
社内イベントに使用されますので、参加する人にとってはいい仕組みだと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助や残業の全額支給など、中小企業でありながらも割としっかりしている。
テレワークも導入しており、少額ではあるが補助手当も出る。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
家賃手当についてはかなり手厚くもらえます。新人が入社2年以内は手取りで38000は貰えました。今もその制度かは分かりませんが。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女であるからといって、業務上差別されたりはしないと思う。
基本的には公平に扱ってもらえるし、男性と同じような仕事もできる印象がある。また、妊...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会などもあったが、大幅な給与カットや経費削減のため、雰囲気は年々悪くなっている。自分は三年前から、理由をつけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔よりお粗末になったとはいえ、有給や育休は、この規模の会社にしては取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場によりますが、有給を取得しやすい環境でした。残業代もほぼ100％出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを...続きを読む(全176文字)
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基本的に特定派遣で客先勤務でしたが、
本社自体は一族経営なので理不尽だったり胡散臭い制度が蔓延っていた印象です。
その思想に染まって愛社精神のやたら...続きを読む(全150文字)
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派遣業が主な会社
個々のスキルUPは派遣先による。
最悪な派遣先だとスキルもつかず、ただの使い捨て要因であった。
私自身かなり恵まれた派遣先ではあ...続きを読む(全153文字)
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夏休み、年末年始休暇が取れます。
ただし、有給休暇を消化して取ることができます。
住宅補助があり独身で2万でした。
ジョブローテーションについては...続きを読む(全173文字)
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普通に週休二日で、土日に休むことができていました。
出向先の状況にもよりますが、自分の場合は残業はほとんどした記憶がありません。
(年に数回レベル)
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男性の多い会社だけに育児支援などにはまったく縁がない。女性は結婚したら辞めていくのが通常の流れ。健康診断は子供の身体測定(身長、体重、視力、血圧検査、尿...続きを読む(全160文字)
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新日本コンピュータマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自社製品の開発にも注力していて、50年以上も続く会社のため、安定した会社であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全売り上げ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前から言われている通り、未経験でもコツコツ勉強して知識を習得しようという気持ちがあればエンジニアとして活躍できるので、そこは良い点と感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によるが、比較的忙しくない部署へ配属されれば、残業せず働けている人もいた。産休、育休制度はあるので、男性でも育休を取得されている方もい...続きを読む(全195文字)
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少し先の未来には、単純なプログラミングはAIに代替されると言われているが、この会社の内容はプログラミング的な下流行程の比重が大きいようなので、直近はともか...続きを読む(全91文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。
オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが多い。
入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
有休も90％以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本コンピュータマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 新日本コンピュータマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンコンピュータマネジメント |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 9980万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 売上高 | 27億53万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神保敦 |
| 本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号 |
| 電話番号 | 03-5643-2151 |
| URL | https://www.scm-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131174
