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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本コンピュータマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本コンピュータマネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本コンピュータマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.3年収・評価2.8社員・管理職4.1やりがい4.2福利厚生3.7スキルアップ3.86
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

新日本コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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新日本コンピュータマネジメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員毎月400円徴収があります。
社内イベントに使用されますので、参加する人にとってはいい仕組みだと思います。会員登録して続きを読む(全62文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や残業の全額支給など、中小企業でありながらも割としっかりしている。
テレワークも導入しており、少額ではあるが補助手当も出る。
【気に...会員登録して続きを読む(全228文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当についてはかなり手厚くもらえます。新人が入社2年以内は手取りで38000は貰えました。今もその制度かは分かりませんが。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全179文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女であるからといって、業務上差別されたりはしないと思う。
基本的には公平に扱ってもらえるし、男性と同じような仕事もできる印象がある。また、妊...会員登録して続きを読む(全165文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会などもあったが、大幅な給与カットや経費削減のため、雰囲気は年々悪くなっている。自分は三年前から、理由をつけ...会員登録して続きを読む(全185文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりお粗末になったとはいえ、有給や育休は、この規模の会社にしては取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の...会員登録して続きを読む(全221文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、有給を取得しやすい環境でした。残業代もほぼ100%出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを...会員登録して続きを読む(全176文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に特定派遣で客先勤務でしたが、
本社自体は一族経営なので理不尽だったり胡散臭い制度が蔓延っていた印象です。
その思想に染まって愛社精神のやたら...会員登録して続きを読む(全150文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業が主な会社
個々のスキルUPは派遣先による。
最悪な派遣先だとスキルもつかず、ただの使い捨て要因であった。
私自身かなり恵まれた派遣先ではあ...会員登録して続きを読む(全153文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏休み、年末年始休暇が取れます。
ただし、有給休暇を消化して取ることができます。
住宅補助があり独身で2万でした。
ジョブローテーションについては...会員登録して続きを読む(全173文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通に週休二日で、土日に休むことができていました。
出向先の状況にもよりますが、自分の場合は残業はほとんどした記憶がありません。
(年に数回レベル)
...会員登録して続きを読む(全183文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性の多い会社だけに育児支援などにはまったく縁がない。女性は結婚したら辞めていくのが通常の流れ。健康診断は子供の身体測定(身長、体重、視力、血圧検査、尿...会員登録して続きを読む(全160文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新日本コンピュータマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜間待機に配属された同期がいましたが希望したらすぐにほか部署へ配置されていました。管理職(ある程度年齢のいった責任のある方が)そういった業務...会員登録して続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が2万円ある。30歳まで貰える。
通勤手当は1番安いルート?最短のルートで支給される。相談すればほかもいけるのでは。
オフィスは新し...会員登録して続きを読む(全181文字)

新日本コンピュータマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 新日本コンピュータマネジメント株式会社
フリガナ シンニホンコンピュータマネジメント
設立日 1975年2月
資本金 9980万円
従業員数 293人
売上高 27億53万円
決算月 3月
代表者 神保敦
本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号
電話番号 03-5643-2151
URL https://www.scm-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131174

新日本コンピュータマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。