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新日本コンピュータマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本コンピュータマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は248〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本コンピュータマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本コンピュータマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本コンピュータマネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新日本コンピュータマネジメントの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

新日本コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.7

新日本コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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新日本コンピュータマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

口コミサイトによると年収は年齢を重ねても中々上がらない模様。初任給時点でも住宅補助が無いのが痛い。続きを読む(全49文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

自分で評価するのと先輩に評価してもらう時期があるそうです。続きを読む(全29文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

指定資格で上にいける 管理→マネジメント 高度専門→プロジェクトのマネジメント続きを読む(全39文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
級と号という基準で評価され、勤続年数や年齢である程度の級は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収は高くなく、賞...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は微増していますが、
    あげないと大学生が来ないからだそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数がそれなりにいるため、あげ...続きを読む(全85文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級で評価を行い、級その下に号という基準が設定されています。級はある程度年齢、勤務年数で上がっていき、毎年の評価で号をあげていきます。
    ボー...続きを読む(全174文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均と比べると高いですが、IT業界としてはちょう低いです。
    上を求める人には物足りない可能性があります。続きを読む(全58文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に一度、定期的に考課が行われるため、評価する上司が職場にいない場合や、自己アピールが苦手な人でも平等に機会が与えられていました。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる生活残業でだらだらやっていると評価してもらえる。
    ほとんど仕事をしていなくても、年次が上がればそこそこ給料が上がる。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は、詳細を教えてもらえず、納得のいく制度ではありません。
    強いて言えば、直属の上司と仲良くなれば、頑張っていなくても、評価を上げても...続きを読む(全179文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルがあり厳しい環境を望むものにはおすすめできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスパで案件を取っているため、給料に当然反映さ...続きを読む(全204文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間、仕事内容は出向先によります。
    当方は大手でしたので、残業等の管理もしっかりされており、勤務時間については満足でした。
    仕事内容は、...続きを読む(全182文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が無くなってしまったことです。昔は上司との面談がありましたが、部署変更後はそれがなくなり、こちらから会社...続きを読む(全185文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一応、評価制度はあり、上司と面談する機会はあります。最近はこの面談を拒否する部下ばかりとなったそうですが、私は会社への印象をよくするために参...続きを読む(全298文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は昇給はあった
    昇給の等級テーブルがあったが、正直なところ、何を出来たら/したらいくつ等級が上がるか基準が不透明でした
    また、1等級あた...続きを読む(全226文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が夏季・冬季と合わせて3.8〜4ヶ月分出る。
    住宅手当、残業代など手当てが充実している。
    通勤費はほぼ全額支給される。
    現場によるが、有...続きを読む(全186文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通のIT・システム会社の感覚です。
    無論、資格を取れば資格手当はあります。
    それを楽しみにしていた上司はいました。
    自分はそこ...続きを読む(全248文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給が最大数千円とかそういうレベルだった。
    人事考課もルーチンワーク的に行われていて社員の努力を見ている上司はいない。
    仕事ができなくても気に入られ...続きを読む(全164文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は成果主義で目標管理制度体制をとり給与や賞与の金額が決定するようになっております。
    しかし、はっきり言って社長と仲良しであれば、仕事で失敗して...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    同じ部署であってもそれぞれの部員が別々の客先に常駐しているため、他の部員との接点はほとんどなく、また日頃、上司が私の働きぶりを確認することはありません。...続きを読む(全307文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    給与・賞与は、社で決められたテーブルに則り払いだされます。
    新入社員としての入社当初は、同年代と比べ特に多くも少なくもない印象を持ちます。
    ただ、伸...続きを読む(全167文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    目標管理制度を取り入れていたので自身の目標の達成とそのレベルを判断されて評価される。何個も目標を作るというよりは1つに集中していたような覚えがある。
    ...続きを読む(全191文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    昇給表があったが、1段あたりの金額は覚えていないが何十段もあった。
    1段辺りの基準はよく分からなかった。
    年功序列から流行の能力制度に移行するため無...続きを読む(全233文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    給料は激安の殿堂で給料はドンキホーテと呼んでいる。昇給額よりも税金の方がどんどんアップしていくため追いつけない。ボーナスも年々減り続けていてゼロよりはま...続きを読む(全159文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は、賞与は配属される課や上司の評価によるが、大幅なアップはなかった。
    大体は月あたり数千円アップといった感じだが、昇給しなかった年もあった。
    こ...続きを読む(全164文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新日本コンピュータマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上流工程から下流行程まで携われるが、他の会社の指示に従う部分も多い為裁量はさほど大きくないらしい。続きを読む(全49文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少し先の未来には、単純なプログラミングはAIに代替されると言われているが、この会社の内容はプログラミング的な下流行程の比重が大きいようなので、直近はともか...続きを読む(全91文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    良くも悪くも配属ガチャが全てとのこと。本社のオフィスはさほど大きくなく、恐らく大多数の社員は客先にいるので多くが客先次第になりそう。続きを読む(全66文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明らかなブラック感は無いものの、一族経営なこともあり風通しや社内改革が可能な雰囲気なのかは微妙に感じた。転職の口コミではリーマンショック時にリストラや給与...続きを読む(全94文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    寮があると紹介されました。
    新卒の人は入れるっぽいです。続きを読む(全29文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後の早い段階で有給がとれるのが他の企業よりも優れていると思います。続きを読む(全35文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的な教育制度があります。
    未経験でも◎続きを読む(全22文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最近女性の方が増えているそうです。
    昔よりは良くなってると思います!続きを読む(全35文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    情報サービス業界は市場規模15兆円でIT人材の需要が増えていることから今後もさらに伸びる続きを読む(全44文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    1分単位で勤怠管理 有給休暇が入社初日から10日→通常は入社半年後から 残業時間→月平均13.5時間(IT平均は23.2時間) 有給取得→13.1日続きを読む(全74文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アイデスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり低い、なかなか昇給しません。
    良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
    日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ラキールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れば年収UP・管理者につながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

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    株式会社エヌ・エイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと支払われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年で制度がかわる。
    優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新日本コンピュータマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 新日本コンピュータマネジメント株式会社
    フリガナ シンニホンコンピュータマネジメント
    設立日 1975年2月
    資本金 9980万円
    従業員数 293人
    売上高 27億53万円
    決算月 3月
    代表者 神保敦
    本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号
    電話番号 03-5643-2151
    URL https://www.scm-net.co.jp/
    新日本コンピュータマネジメントは1975年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は293人で、売上高は27億53万円になります。
    NOKIZAL ID: 1131174

    新日本コンピュータマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。