回答者:
口コミサイトによると年収は年齢を重ねても中々上がらない模様。初任給時点でも住宅補助が無いのが痛い。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
新日本コンピュータマネジメント株式会社
新日本コンピュータマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は248〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本コンピュータマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本コンピュータマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
口コミサイトによると年収は年齢を重ねても中々上がらない模様。初任給時点でも住宅補助が無いのが痛い。続きを読む(全49文字)
自分で評価するのと先輩に評価してもらう時期があるそうです。続きを読む(全29文字)
指定資格で上にいける 管理→マネジメント 高度専門→プロジェクトのマネジメント続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
級と号という基準で評価され、勤続年数や年齢である程度の級は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収は高くなく、賞...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は微増していますが、
あげないと大学生が来ないからだそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がそれなりにいるため、あげ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級で評価を行い、級その下に号という基準が設定されています。級はある程度年齢、勤務年数で上がっていき、毎年の評価で号をあげていきます。
ボー...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均と比べると高いですが、IT業界としてはちょう低いです。
上を求める人には物足りない可能性があります。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に一度、定期的に考課が行われるため、評価する上司が職場にいない場合や、自己アピールが苦手な人でも平等に機会が与えられていました。
【気に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる生活残業でだらだらやっていると評価してもらえる。
ほとんど仕事をしていなくても、年次が上がればそこそこ給料が上がる。
【気になること...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、詳細を教えてもらえず、納得のいく制度ではありません。
強いて言えば、直属の上司と仲良くなれば、頑張っていなくても、評価を上げても...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルがあり厳しい環境を望むものにはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスパで案件を取っているため、給料に当然反映さ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間、仕事内容は出向先によります。
当方は大手でしたので、残業等の管理もしっかりされており、勤務時間については満足でした。
仕事内容は、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無くなってしまったことです。昔は上司との面談がありましたが、部署変更後はそれがなくなり、こちらから会社...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、評価制度はあり、上司と面談する機会はあります。最近はこの面談を拒否する部下ばかりとなったそうですが、私は会社への印象をよくするために参...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は昇給はあった
昇給の等級テーブルがあったが、正直なところ、何を出来たら/したらいくつ等級が上がるか基準が不透明でした
また、1等級あた...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が夏季・冬季と合わせて3.8〜4ヶ月分出る。
住宅手当、残業代など手当てが充実している。
通勤費はほぼ全額支給される。
現場によるが、有...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通のIT・システム会社の感覚です。
無論、資格を取れば資格手当はあります。
それを楽しみにしていた上司はいました。
自分はそこ...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給が最大数千円とかそういうレベルだった。
人事考課もルーチンワーク的に行われていて社員の努力を見ている上司はいない。
仕事ができなくても気に入られ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は成果主義で目標管理制度体制をとり給与や賞与の金額が決定するようになっております。
しかし、はっきり言って社長と仲良しであれば、仕事で失敗して...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じ部署であってもそれぞれの部員が別々の客先に常駐しているため、他の部員との接点はほとんどなく、また日頃、上司が私の働きぶりを確認することはありません。...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与は、社で決められたテーブルに則り払いだされます。
新入社員としての入社当初は、同年代と比べ特に多くも少なくもない印象を持ちます。
ただ、伸...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標管理制度を取り入れていたので自身の目標の達成とそのレベルを判断されて評価される。何個も目標を作るというよりは1つに集中していたような覚えがある。
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給表があったが、1段あたりの金額は覚えていないが何十段もあった。
1段辺りの基準はよく分からなかった。
年功序列から流行の能力制度に移行するため無...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は激安の殿堂で給料はドンキホーテと呼んでいる。昇給額よりも税金の方がどんどんアップしていくため追いつけない。ボーナスも年々減り続けていてゼロよりはま...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は、賞与は配属される課や上司の評価によるが、大幅なアップはなかった。
大体は月あたり数千円アップといった感じだが、昇給しなかった年もあった。
こ...続きを読む(全164文字)
上流工程から下流行程まで携われるが、他の会社の指示に従う部分も多い為裁量はさほど大きくないらしい。続きを読む(全49文字)
少し先の未来には、単純なプログラミングはAIに代替されると言われているが、この会社の内容はプログラミング的な下流行程の比重が大きいようなので、直近はともか...続きを読む(全91文字)
良くも悪くも配属ガチャが全てとのこと。本社のオフィスはさほど大きくなく、恐らく大多数の社員は客先にいるので多くが客先次第になりそう。続きを読む(全66文字)
明らかなブラック感は無いものの、一族経営なこともあり風通しや社内改革が可能な雰囲気なのかは微妙に感じた。転職の口コミではリーマンショック時にリストラや給与...続きを読む(全94文字)
寮があると紹介されました。
新卒の人は入れるっぽいです。続きを読む(全29文字)
入社後の早い段階で有給がとれるのが他の企業よりも優れていると思います。続きを読む(全35文字)
基本的な教育制度があります。
未経験でも◎続きを読む(全22文字)
最近女性の方が増えているそうです。
昔よりは良くなってると思います!続きを読む(全35文字)
情報サービス業界は市場規模15兆円でIT人材の需要が増えていることから今後もさらに伸びる続きを読む(全44文字)
1分単位で勤怠管理 有給休暇が入社初日から10日→通常は入社半年後から 残業時間→月平均13.5時間(IT平均は23.2時間) 有給取得→13.1日続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 新日本コンピュータマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンコンピュータマネジメント |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 9980万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 売上高 | 27億53万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神保敦 |
| 本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号 |
| 電話番号 | 03-5643-2151 |
| URL | https://www.scm-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。