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新日本コンピュータマネジメント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本コンピュータマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は248〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本コンピュータマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本コンピュータマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本コンピュータマネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新日本コンピュータマネジメントの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

新日本コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.3年収・評価2.8社員・管理職4.1やりがい4.2福利厚生3.7スキルアップ3.86
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

新日本コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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新日本コンピュータマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
21件中21件表示

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均と比べると高いですが、IT業界としてはちょう低いです。
上を求める人には物足りない可能性があります。会員登録して続きを読む(全58文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一度、定期的に考課が行われるため、評価する上司が職場にいない場合や、自己アピールが苦手な人でも平等に機会が与えられていました。
【気に...会員登録して続きを読む(全178文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる生活残業でだらだらやっていると評価してもらえる。
ほとんど仕事をしていなくても、年次が上がればそこそこ給料が上がる。
【気になること...会員登録して続きを読む(全204文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、詳細を教えてもらえず、納得のいく制度ではありません。
強いて言えば、直属の上司と仲良くなれば、頑張っていなくても、評価を上げても...会員登録して続きを読む(全179文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあり厳しい環境を望むものにはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスパで案件を取っているため、給料に当然反映さ...会員登録して続きを読む(全204文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月19日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間、仕事内容は出向先によります。
当方は大手でしたので、残業等の管理もしっかりされており、勤務時間については満足でした。
仕事内容は、...会員登録して続きを読む(全182文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無くなってしまったことです。昔は上司との面談がありましたが、部署変更後はそれがなくなり、こちらから会社...会員登録して続きを読む(全185文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、評価制度はあり、上司と面談する機会はあります。最近はこの面談を拒否する部下ばかりとなったそうですが、私は会社への印象をよくするために参...会員登録して続きを読む(全298文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は昇給はあった
昇給の等級テーブルがあったが、正直なところ、何を出来たら/したらいくつ等級が上がるか基準が不透明でした
また、1等級あた...会員登録して続きを読む(全226文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が夏季・冬季と合わせて3.8〜4ヶ月分出る。
住宅手当、残業代など手当てが充実している。
通勤費はほぼ全額支給される。
現場によるが、有...会員登録して続きを読む(全186文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通のIT・システム会社の感覚です。
無論、資格を取れば資格手当はあります。
それを楽しみにしていた上司はいました。
自分はそこ...会員登録して続きを読む(全248文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給が最大数千円とかそういうレベルだった。
人事考課もルーチンワーク的に行われていて社員の努力を見ている上司はいない。
仕事ができなくても気に入られ...会員登録して続きを読む(全164文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は成果主義で目標管理制度体制をとり給与や賞与の金額が決定するようになっております。
しかし、はっきり言って社長と仲良しであれば、仕事で失敗して...会員登録して続きを読む(全167文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ部署であってもそれぞれの部員が別々の客先に常駐しているため、他の部員との接点はほとんどなく、また日頃、上司が私の働きぶりを確認することはありません。...会員登録して続きを読む(全307文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は、社で決められたテーブルに則り払いだされます。
新入社員としての入社当初は、同年代と比べ特に多くも少なくもない印象を持ちます。
ただ、伸...会員登録して続きを読む(全167文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度を取り入れていたので自身の目標の達成とそのレベルを判断されて評価される。何個も目標を作るというよりは1つに集中していたような覚えがある。
...会員登録して続きを読む(全191文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給表があったが、1段あたりの金額は覚えていないが何十段もあった。
1段辺りの基準はよく分からなかった。
年功序列から流行の能力制度に移行するため無...会員登録して続きを読む(全233文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は激安の殿堂で給料はドンキホーテと呼んでいる。昇給額よりも税金の方がどんどんアップしていくため追いつけない。ボーナスも年々減り続けていてゼロよりはま...会員登録して続きを読む(全159文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は、賞与は配属される課や上司の評価によるが、大幅なアップはなかった。
大体は月あたり数千円アップといった感じだが、昇給しなかった年もあった。
こ...会員登録して続きを読む(全164文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月18日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は高くない。安定していて乱高下はまずしない。上級職でもない限り降格、減給はめったに発生せず、勤続年数に応じて収入がゆっくりと上がっていく感じ。つまり...会員登録して続きを読む(全209文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年度ごとに、個人個人「自己目標」を立て、それの達成度などによって、1年の評価が決定される方針だが、基本給は入社年数によって少しずつ上がっていく仕組みに...会員登録して続きを読む(全173文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新日本コンピュータマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が男性のためかもしれませんが、とくに性差で現場が変わったり業務が変わったりといったことはありませんでした。
育児休暇なども取りやすいようです。会員登録して続きを読む(全78文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は何をどうすればどのクラスに上がれるかという内容が明確に提示されているため、自分に足りていない点を補いやすい。また、評価面談もあり、...会員登録して続きを読む(全174文字)

新日本コンピュータマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 新日本コンピュータマネジメント株式会社
フリガナ シンニホンコンピュータマネジメント
設立日 1975年2月
資本金 9980万円
従業員数 293人
売上高 27億53万円
決算月 3月
代表者 神保敦
本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号
電話番号 03-5643-2151
URL https://www.scm-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131174

新日本コンピュータマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。