この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよるところはあるかもしれないが、自分の場合は残業や休日出勤がほぼ無かったような気がする。ある程度仕事ができるようになると、大きな仕事...続きを読む(全162文字)
新日本コンピュータマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本コンピュータマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新日本コンピュータマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよるところはあるかもしれないが、自分の場合は残業や休日出勤がほぼ無かったような気がする。ある程度仕事ができるようになると、大きな仕事...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような環境で仕事をするかによって大きく左右されるところがあった。自社開発に携わる人は業務に忙殺されていることが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は事務方だったので非常に有給休暇などは取りやすかったですね。
開発業も含めた営業と呼ばれる部隊は結構、カツカツで仕事されていたようにおもい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この会社の仕事は、大きく派遣と本社での開発勤務に分かれます。
本社勤務になった場合、定時退社はほぼなかった。
派遣ならば、派遣先の企業によって...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的にプライベートは考慮されないですが、出産に関しては別です。一応育休を取ることができ、職場復帰する人も多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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夜の10時以降に本社に向かっても雑談しながら無駄に残業している人間が多くいた。
効率という概念はおそらく無く、長時間働く人間ほど偉いという風土。
プラ...続きを読む(全154文字)
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配属先にもよるかと思いますが、残業も少なくプライベートの時間を取れていました。
平日でもしっかりと自分の時間を取れていたは非常に良かったと感じた点の1つ...続きを読む(全158文字)
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部署により変わってきます。
基本的に出向するメンバーが主になりますが、出向先が帰れない所であれば帰れません。
帰れる所であれば帰れます。例え営業に状況...続きを読む(全162文字)
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勤務先によって大きくかわる。
残業が日常的にあり、深夜まで帰れないような勤務先もあれば、定時でしっかり業務を終了できるところもある。
定時であがれるよ...続きを読む(全162文字)
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基本的にプライベートは考慮されません。お客さんが例え、社内規定に反することや、
労基法に反することを行っていたとしても、自社からはさほど強く抗議しないた...続きを読む(全161文字)
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プライベートとのバランスを取るのは非常に難しいです。
基本的に残業必須のスケジュール、有給禁止のような扱いになっています。
この状況でライフワークバラ...続きを読む(全161文字)
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出向先の企業によると思います。私は比較的残業の少ない現場でしたが、同期は毎日終電まで働いていたようで肉体的・精神的にもやつれていた奴もいました。一番のお得...続きを読む(全182文字)
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極端にワーク側に偏っていました。
業界特有の忙しさはあり、常駐先の影響は大きいです。
私の周りで倒れた方は見掛けませんでしたが、病気に発展しない事が不...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新入社員の半分が1年後には退職していた。
退職理由はさまざまだが、私の場合は新人にも...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
性別は関係なく仕事に従事できていたと思う。仕事量も男女区別なく振られていたし、そこは良かったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は入社前から基本情報を取るための教育がなされており、入社と同時に合格できた社員もいたため、良かったと思う。春に受からなかくても秋にはみ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社で職種ごとに入社前から取得を推奨される資格があったため、取れるまで定時後に取得済の先輩社員や未取得者同士で勉強会を開いたりしていた。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一年に一度、定期的に考課が行われるため、評価する上司が職場にいない場合や、自己アピールが苦手な人でも平等に機会が与えられていました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は管理職以外ほぼ7-8割が一つの大手家電メーカーへ派遣されていたが、そこが別家電メーカーに吸収合併されるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助や残業の全額支給など、中小企業でありながらも割としっかりしている。
テレワークも導入しており、少額ではあるが補助手当も出る。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、比較的新しい技術に挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな技術を使いたいですといって...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
中小企業にしては福利厚生がしっかりしていて、残業代の全額支給はもちろん、交通費も全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いわゆる生活残業でだらだらやっていると評価してもらえる。
ほとんど仕事をしていなくても、年次が上がればそこそこ給料が上がる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
会社名 | 新日本コンピュータマネジメント株式会社 |
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フリガナ | シンニホンコンピュータマネジメント |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 27億53万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神保敦 |
本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号 |
電話番号 | 03-5643-2151 |
URL | https://www.scm-net.co.jp/ |
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