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新日本コンピュータマネジメントの本選考対策方法・選考フロー

新日本コンピュータマネジメント株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

新日本コンピュータマネジメントの 本選考体験記(3件)

22卒 内定

エンジニア
22卒 | 長崎大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ユーザー系のIT企業ではなく、独立系であるため幅広い業務を行えるというメリットはあるが、独立系が故に他社と比較した場合になぜ新日本コンピュータマネジメント株式会社なのかということを探すことを心がけました。新日本コンピュータマネジメントは、「技術の前に人がいる」という言葉を掲げている点から従業員とのコミュニケーションを促す取り組みや入社してからのキャリアアップとしての教育体制が整っているところから、将来的にどのようなエンジニアになりたいのかイメージしておくことが重要だと感じた。また、幅広い業務の中で経験を行うことができるが、それぞれの業務について理解してどの分野に携わりたいという気持ちを持っておくことが重要だと思う。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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新日本コンピュータマネジメントの 直近の本選考の選考フロー

新日本コンピュータマネジメントの 志望動機

22卒 志望動機

職種: エンジニア
22卒 | 長崎大学 | 男性
Q. 新日本コンピュータマネジメントを志望する理由を教えてください。
A.
貴社に興味を持ったことが2つあります。1つ目は、「技術の前に人がある」というスローガンに共感したからです。私は、部活動を通して共に技術を高める重要性を痛感しています。きっかけは、団体戦の試合に挑戦したことです。それまでは、個人として技術を高めたいましたが、団体として競技をすることはとても難しく自身の実力に危機感を覚えました。私は諦めたくないと思い、他のメンバーに能動的に質問を行い、カメラを使って団体全員で意見を出し合うことによって新たな学びを見つけることが出来ました。このように、私は、自分の視野に囚われず、共に技術を高めることの大切さを肌で感じています。2つ目は、IT技術が生活にとけ込む状況を踏まえ、今後はさらに「人間にしかできないこと」に特化する必要があると考えています。その中で貴社は、開発だけでなく、顧客と向き合いニーズをくみ取りオーダーメイドのサービスを提案して提供しており、お客様を支えておられます。以上のことから貴社に興味を持ちました。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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新日本コンピュータマネジメントの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 長崎大学 | 女性
Q. 100文字程度であなたの長所をご入力ください。
A.
私の長所は「吸収力」がある所です。私がアルバイトを始めた際、すぐに戦力になろうと先輩の仕事の動きを観察し、実践することを繰り返しました。その結果、始めて間もなく別の業務も任されるようになりました。 続きを読む
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公開日:2021年5月5日
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新日本コンピュータマネジメントの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

エンジニア
22卒 | 長崎大学 | 男性
Q. あなたがIT業界に興味を持った理由を教えてください。
A.
私はITを通じて社会に貢献できる仕事をしたいと考えております。ITは生活の様々な場所で使われ、社会にとって必要不可欠なものであり、より重要性が増していくと考えています。また、ITならば多様な選択肢と可能性で解決できると学び、成長し続けるITを活用してニーズに応え続けるエンジニアになりたいと考えたからです。きっかけは、塾のアルバイトでアプリケーションの開発を行なったときです。英単語の定着という課題のもと、ITという手段を使うことによって、課題を解決した際に喜びを感じたのがきっかけで、IT業界に興味を持ちました。中でも特にお客様が持つ課題を共に解決するシステムインテグレータに興味を持っております。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日
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新日本コンピュータマネジメントの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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23卒 / 非公開 / 非公開
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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22卒 / 長崎大学 / 男性
職種: エンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
文系学生であったため、なぜIT業界に進みたいのかというところをしっかり考えたほうが良いと思った。また、IT企業の中でも、様々な分野があるため色々な企業のインターンシップに参加して業界理解を深めるべきだと思った。IT業界は、理系というイメージもあるかもしれないが文系も積極的に採用している企業も多いため、技術や資格がないからということでマイナスになるということはほとんどないと思った方がいいと選考を通して感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
質問された内容に対して、理解して論理的に話すことができたことだと思う。また、IT業界を目指す人の特徴として、プログラミングをずっとやりたいやゲームが好きという理由だけでなく、IT業界に入って「何をしたいか」という部分を話すことができたところだと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接から最終面接まで、終始和やかな雰囲気で行われるため緊張をできるだけしないで自分を出すことが重要だと感じた。また、逆質問の時間が長いのでしっかり容易しておく必要があることと、質問に答えて頂いたあとの反応も重要であると感じた。 続きを読む
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新日本コンピュータマネジメントの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社オープンアップITエンジニア

2
入社を決めた理由を教えてください。
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新日本コンピュータマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 新日本コンピュータマネジメント株式会社
フリガナ シンニホンコンピュータマネジメント
設立日 1975年2月
資本金 9980万円
従業員数 293人
売上高 27億53万円
決算月 3月
代表者 神保敦
本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号
電話番号 03-5643-2151
URL https://www.scm-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131174

新日本コンピュータマネジメントの 選考対策

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