この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先にもよるかと思いますが、残業も少なくプライベートの時間を取れていました。
平日でもしっかりと自分の時間を取れていたは非常に良かったと感じた点の1つ...続きを読む(全158文字)
新日本コンピュータマネジメント株式会社 報酬UP
新日本コンピュータマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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配属先にもよるかと思いますが、残業も少なくプライベートの時間を取れていました。
平日でもしっかりと自分の時間を取れていたは非常に良かったと感じた点の1つ...続きを読む(全158文字)
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男性だから、女性だからと言って、キャリアパスが変わる事は特にありませんでした。
と言うよりも、キャリアパスを本気で気にかけてくれる上長は見たことがありま...続きを読む(全223文字)
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良く怒鳴る、良く寝る以外の印象はありません。
新社屋へ移動の際は、寝ている姿を社員に見せない工夫がされているかの様な社長室になっていました。
みんな気...続きを読む(全159文字)
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残業が全て出る部署は見たことがありません。
ある程度出してくれる部署もあれば、全く出そうとしない部署もあります。
私は後者に席を置いていましたので。
...続きを読む(全281文字)
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部署によるかと思いますが、私はやりがいはあまり感じませんでした。
営業(上長)が持ってこれる案件によっての部分が非常に多く、大多数の部署が抱える案件自体...続きを読む(全196文字)
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夏休み、年末年始休暇が取れます。
ただし、有給休暇を消化して取ることができます。
住宅補助があり独身で2万でした。
ジョブローテーションについては運...続きを読む(全173文字)
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私が在籍していたタイミングでは、企業として縮小している途中でした。
良くあるアウトソーシングの1社ですが、営業力が弱いです。
ここでは上長兼営業になる...続きを読む(全183文字)
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「技術の前に人がある」をスローガンに掲げています。
掲げているだけです。入社後、誰もが感じるかと思います。
上に行く程、人を想っているフリをする人が増...続きを読む(全197文字)
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基本的に出向される方ばかりになると思います。
管理職と話す事はほぼありません。人によっては年2回ある能力効果の時だけではないでしょうか。
上長も常駐し...続きを読む(全150文字)
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部署により変わってきます。
基本的に出向するメンバーが主になりますが、出向先が帰れない所であれば帰れません。
帰れる所であれば帰れます。例え営業に状況...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与は、社で決められたテーブルに則り払いだされます。
新入社員としての入社当初は、同年代と比べ特に多くも少なくもない印象を持ちます。
ただ、伸び...続きを読む(全167文字)
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必修としてロジカルシンキングがあったと記憶しています。
他にも数個ありましたが、決して多くはありません。
その他の外部講習を受けれるかどうかは上司によ...続きを読む(全182文字)
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堅実な経営だと思います。
潰れることはないと思いますが、反面、業績が爆発的に上がる事もありません。
給料も上がりにくいです。
顧客の企業への派遣が主...続きを読む(全162文字)
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勤務先によって大きくかわる。
残業が日常的にあり、深夜まで帰れないような勤務先もあれば、定時でしっかり業務を終了できるところもある。
定時であがれるよ...続きを読む(全162文字)
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人材派遣をビジネスモデルとしている会社であります。
派遣先、及び、プロジェクトにより、仕事の内容がことなりますので、一概に言えませんが、客先での常駐作業...続きを読む(全158文字)
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普通の会社やと思います。
私がなったケースはまれなので、あまり参考にならないかも。
リーマンショックの影響を受け取引先企業からハブられ
出先が無くな...続きを読む(全222文字)
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普通に週休二日で、土日に休むことができていました。
出向先の状況にもよりますが、自分の場合は残業はほとんどした記憶がありません。
(年に数回レベル)
住...続きを読む(全183文字)
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事務職関しては、出向という形で他社で勤務する人が殆どであるため、出向先の会社やその部署によって仕事内容はかなり違ってくる。
指示通りに業務を行うことが評...続きを読む(全242文字)
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基本的にプライベートは考慮されません。お客さんが例え、社内規定に反することや、
労基法に反することを行っていたとしても、自社からはさほど強く抗議しないた...続きを読む(全161文字)
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同期で10名くらい女性が入社しましたが、1年以内に2名が退社しました。仕事内容の問題や寿退社だったと記憶しています。育児休暇が取れるかどうかまでは当時意識...続きを読む(全167文字)
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出向先とは非常に友好な関係を築けており、やる気と能力次第でどんどん仕事を任せていただける。営業の出向先へのフォローはしっかりしていると思う。
直接ユーザ...続きを読む(全168文字)
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目標管理制度を取り入れていたので自身の目標の達成とそのレベルを判断されて評価される。何個も目標を作るというよりは1つに集中していたような覚えがある。
基...続きを読む(全191文字)
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プライベートとのバランスを取るのは非常に難しいです。
基本的に残業必須のスケジュール、有給禁止のような扱いになっています。
この状況でライフワークバラ...続きを読む(全161文字)
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当時会社が分社化し、開発メインの会社と運用メインの会社となった。
私はもともと開発志望で入社しましたが、入社後すぐに運用側の仕事を任せられました。
当...続きを読む(全158文字)
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チームでの客先常駐がメインだったため、知らない社員がたくさんいました。
給与は低くかったが私が担当していた現場を社員、お客様ともに中が良く楽しく仕事をし...続きを読む(全170文字)
会社名 | 新日本コンピュータマネジメント株式会社 |
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フリガナ | シンニホンコンピュータマネジメント |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 27億53万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神保敦 |
本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号 |
電話番号 | 03-5643-2151 |
URL | https://www.scm-net.co.jp/ |
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