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「技術の前に人がある」をスローガンに掲げています。
掲げているだけです。入社後、誰もが感じるかと思います。
上に行く程、人を想っているフリをする人が...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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新日本コンピュータマネジメントの評判・口コミ一覧（全176件） 6ページ目
新日本コンピュータマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
新日本コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
1.7
新日本コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.9
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基本的に出向される方ばかりになると思います。
管理職と話す事はほぼありません。人によっては年2回ある能力効果の時だけではないでしょうか。
上長も常駐...続きを読む(全150文字)
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部署により変わってきます。
基本的に出向するメンバーが主になりますが、出向先が帰れない所であれば帰れません。
帰れる所であれば帰れます。例え営業に状...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与は、社で決められたテーブルに則り払いだされます。
新入社員としての入社当初は、同年代と比べ特に多くも少なくもない印象を持ちます。
ただ、伸...続きを読む(全167文字)
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必修としてロジカルシンキングがあったと記憶しています。
他にも数個ありましたが、決して多くはありません。
その他の外部講習を受けれるかどうかは上司に...続きを読む(全182文字)
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堅実な経営だと思います。
潰れることはないと思いますが、反面、業績が爆発的に上がる事もありません。
給料も上がりにくいです。
顧客の企業への派遣が...続きを読む(全162文字)
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勤務先によって大きくかわる。
残業が日常的にあり、深夜まで帰れないような勤務先もあれば、定時でしっかり業務を終了できるところもある。
定時であがれる...続きを読む(全162文字)
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人材派遣をビジネスモデルとしている会社であります。
派遣先、及び、プロジェクトにより、仕事の内容がことなりますので、一概に言えませんが、客先での常駐作...続きを読む(全158文字)
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普通の会社やと思います。
私がなったケースはまれなので、あまり参考にならないかも。
リーマンショックの影響を受け取引先企業からハブられ
出先が無く...続きを読む(全222文字)
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普通に週休二日で、土日に休むことができていました。
出向先の状況にもよりますが、自分の場合は残業はほとんどした記憶がありません。
(年に数回レベル)
...続きを読む(全183文字)
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事務職関しては、出向という形で他社で勤務する人が殆どであるため、出向先の会社やその部署によって仕事内容はかなり違ってくる。
指示通りに業務を行うことが...続きを読む(全242文字)
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基本的にプライベートは考慮されません。お客さんが例え、社内規定に反することや、
労基法に反することを行っていたとしても、自社からはさほど強く抗議しない...続きを読む(全161文字)
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同期で10名くらい女性が入社しましたが、1年以内に2名が退社しました。仕事内容の問題や寿退社だったと記憶しています。育児休暇が取れるかどうかまでは当時意...続きを読む(全167文字)
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出向先とは非常に友好な関係を築けており、やる気と能力次第でどんどん仕事を任せていただける。営業の出向先へのフォローはしっかりしていると思う。
直接ユー...続きを読む(全168文字)
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目標管理制度を取り入れていたので自身の目標の達成とそのレベルを判断されて評価される。何個も目標を作るというよりは1つに集中していたような覚えがある。
...続きを読む(全191文字)
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プライベートとのバランスを取るのは非常に難しいです。
基本的に残業必須のスケジュール、有給禁止のような扱いになっています。
この状況でライフワークバ...続きを読む(全161文字)
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当時会社が分社化し、開発メインの会社と運用メインの会社となった。
私はもともと開発志望で入社しましたが、入社後すぐに運用側の仕事を任せられました。
...続きを読む(全158文字)
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チームでの客先常駐がメインだったため、知らない社員がたくさんいました。
給与は低くかったが私が担当していた現場を社員、お客様ともに中が良く楽しく仕事を...続きを読む(全170文字)
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正社員で自社開発が行えるのかというと、そういう場合もごく一部はあるが、そのほとんどが外に出て働くことになり、開発ではなく、ただの事務の場合もあり、派遣と...続きを読む(全155文字)
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出向先の企業によると思います。私は比較的残業の少ない現場でしたが、同期は毎日終電まで働いていたようで肉体的・精神的にもやつれていた奴もいました。一番のお...続きを読む(全182文字)
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20社近く受けて合格した企業なので、希望通りの企業ではありませんでした。
それでも数年はお世話になり自信のキャリアアップにはなりました。IT企業では多...続きを読む(全157文字)
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・育児休暇や産休を取得している人を見掛けなかった。
出産や育児をしたい人には向かない会社です。女性は寿退社をする前提で入社した方がいいと思います。
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・出客先に出向するので、同業他社や客先の社員さんと知り合うチャンスがある。
自社にいるのが苦痛な人には向くと思います。
お客さんがすぐ近くにいるので...続きを読む(全153文字)
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基本的に会社には月一度しか帰社しないので社員のモチベーションがあがるような催しはありませんでした。毎晩残業で大変なところに土曜日の定例会や研修など逆にモ...続きを読む(全180文字)
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昇給表があったが、1段あたりの金額は覚えていないが何十段もあった。
1段辺りの基準はよく分からなかった。
年功序列から流行の能力制度に移行するため無...続きを読む(全233文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新日本コンピュータマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 新日本コンピュータマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンコンピュータマネジメント |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 9980万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 売上高 | 27億53万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神保敦 |
| 本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号 |
| 電話番号 | 03-5643-2151 |
| URL | https://www.scm-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131174
