この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度:全グループ同一の評価制度を用いており、自分自身で半期ごとに目標設定をし、その目標が適切であるかを直属の上席とGLとで擦り合わせをし、...続きを読む(全512文字)
パーソルダイバース株式会社(旧:株式会社フロンティアチャレンジ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度:全グループ同一の評価制度を用いており、自分自身で半期ごとに目標設定をし、その目標が適切であるかを直属の上席とGLとで擦り合わせをし、...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。傷病や介護事由専用のシックリーブという休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる業務で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務によっては余裕があり、心に余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務で障害者雇用なので、単純作業が多い。プラスでシン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は半期ごとで、数値と数値意外とうまくできていると思う。中途採用で成り立っているため、中途に対しての研修制度や人間関係は良い方だと思う。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
全社員のうち、女性は2〜3割程度を占めます。障がい種により、コミュニケーションが難しいことがあり、社員間の対人トラブルもないわけではありません...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
あまりありませんが、会社なりに社員の待遇改善は検討し、実施しようとはしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が高くない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気があります。よく言えばフランクで、互いに気さくに話しかけ合う光景も見られます。精神障がいや身体障がい、聴覚障がい社員が多く...続きを読む(全200文字)
会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
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フリガナ | パーソルダイバース |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雅博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-6385-6142 |
URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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