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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
悪いことのほうが多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目と5年以上の給料の格差
入ったばかりの新人と長年働いている...続きを読む(全111文字)
パーソルダイバース株式会社
パーソルダイバース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
悪いことのほうが多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目と5年以上の給料の格差
入ったばかりの新人と長年働いている...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の切り分けができている
【気になること・改善したほうがいい点】
切り分けができている分狭くなっていることもある
人によるが面白くない仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働くことができ社会参加を感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるのは役職だけ
10年後も社員になれるとは思えないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすい反面勤務している人にしわ寄せがくることが多い
バックアップ体制がずさんと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
ただ働く場所でしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはないので伸びることはなし
悪い意味で1年目も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
弱みはパーソル自体が業界で誇れるところがないところ
そこの下請けなので共倒れするのが見えている
実際アルバイト部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学習支援サイトがある
ただそれだけだけど
【気になること・改善したほうがいい点】
副業もなにもかもだめ
理由は健常者でないものはルールを守れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パーソルグループ全休でコンプライアンスに非常に気を使っているためか、ハラスメントは一切ない。
情報漏洩にもかなり気を使っている様子。
また、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
半年に一回目標設定を行う。設定した目標にどの程度達しているかどうか(定量評価)&設定した目標を遂行するための常日頃の動きについてメンバーや上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
引き留めはほどほどな感じで、一応は他部署への異動も提案されましたが、不満を解消できそうになかったので辞退しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
転職の意向がうっかり漏れてしまったが、特に咎められたり、対応が変わるなどの不当といえる扱いをされることがなかったことはとてもいいと思った。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
生理休暇はあるが無給である。ただ、女性の管理職はちらほら見かける。もっとも、管理職になるには障害者雇用ではなく一般雇用での就労が前提となるた...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク100パーセントのため、面白みは全くない。キャリアアップも全く期待できない。誰でも出来る単純な作業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度が明確に示されている。順調に進んだ場合、1年でどの程度の給与になるか試算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、比較的挑戦を認めてもらいやすく、自身の手で業務改善を行える。
業務を通じて他者とも創意工夫しますを共有しあえることに喜...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい空気がある。残業もしなくていいように制度面から配慮がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に基礎的なビジネススキルに関する研修は充実している。
丁寧で優しい内容が多い。情報も視覚化されていて学びやすい。続きを読む(全63文字)
障がいのある方々の「働きたい」という想いを一番近くで支援できることが大変なことであり、やりがいなのかなと思いました。続きを読む(全58文字)
初任給は高めなのですが、特例子会社という性質上なのかちょっと伸び率が微妙なのかなと思いました。
実際口コミサイトなどをみても「給料はそこまで…」というコ...続きを読む(全91文字)
正直就労支援事業が現在増えすぎていて、その中でどう生き残っていくかが課題かなと思います。ただ、この会社はパーソルグループというブランド力や少し特殊な事業方...続きを読む(全103文字)
基本がテレワークで有給もかなり取りやすいなど、かなりライフワークバランスが整っているように感じました。続きを読む(全51文字)
会えた社員の方がそこまで多くないが、その中では非常に穏やかな方が多いと感じました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
土日祝日休みは絶対に守られる。有給も難なくとる事が出来る。
残業は部署と各個人によって異なるが、残業を良しとしない雰囲気が強い。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
通院や病気の際に使用できる有給が、法令支給の有給とは別で支給される。
使用に関しても気兼ねなく使用できる。
●●クラブといった使いもしない施...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
法律で定められた障害者雇用率は年々上がっていくため、会社はどんどん膨らんでいくのだと思う。
あとはグループ会社次第だが、派遣会社が同グループ...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルダイバース |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 457人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雅博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-6385-6142 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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