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【良い点】
障がい者雇用なので欠勤などに配慮がある。障がい者雇用としては平均より上くらいの給与を頂けてると思っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルダイバースの評判・口コミ一覧（全198件） 7ページ目
パーソルダイバース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
パーソルダイバースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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2.7
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- ワークライフ
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- 入社後のギャップ
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パーソルダイバースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社なので特性への配慮という点に期待していたが、今までありがたいと思えた配慮はほぼありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
欠勤や時短勤務への配慮はありがたい。残業があると言っても少なめなので、個人の時間を大切にしたい人には良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
傷病休暇などの取得のしやすさはありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に関しての手当が少ない。
物価高騰もあるので、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面談の設定はスピーディです
【気になること・改善したほうがいい点】
面談しても解決の兆しがない続きを読む(全53文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】キャリアチャレンジ制度によって、社内、あるいはパーソルグループ内での異動制度があると書かれている。自分のやりたいことについて手を挙げ...続きを読む(全105文字)
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回答者：
【社員から聞いた】障害者雇用領域では高いシェアを誇っており、大きな強みであるようだ。一方で障害者雇用に無頓着な企業も未だに大きいらしく、そのような企業が理...続きを読む(全121文字)
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回答者：
【社員から聞いた】残業は少ないそう。平均10時間もないようで、グループ企業と比較しても少ない水準であるそうだ。また、リモートワークも推奨されており、実際に...続きを読む(全103文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社員同士の距離が近いことは特徴的であると話していた。また、障害者雇用に対して何かしらの想いがある社員は多く、したがって仕事に対する熱意が...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
特例子会社なので障害に理解、配慮がある
通院なども理解があり対応しやすい
復職もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
障がい者雇用の促進を目指す事業内容は時代のニーズにも合ったものであり、将来性が高い会社だと思います。事業開発にも積極的で時代の変化に対応でき...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
正社員の総合職で働いている人には沢山のキャリアパスが用意されていてやりがいを持って働ける会社だと思います。新卒でも総合職なら2年目から管理職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休暇を取りやすく、ライフワークバランスを大切にしたい方にはとても良い会社だと思います。また月に一度健康管理面談行っており、業務過多になってい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
困ったことを相談できる部署が設けられており、会社での人間関係や業務に対する悩みなどは気軽に相談できる。それ以外に会社の上長(主任・係長クラス...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
会議議事録や新しい業務に対するマニュアル等整備されていてわかりやすい。また仕事の運用方法が変わったときに口頭やメールでアナウンスは必ずある。...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
女性の働きやすさですが女性の管理職は多いです。産休・育休制度もきちんと整っており出産後に復職する社員も多いです。時短で勤務されている社員も多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務やシックリーブなど、休みが取りやすい。有給もいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすく、基本ぬるま湯...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回で0.5ヶ月分。つまりたったの2万円。これでは賞与と呼べない。意味不明な評価制度で給料が上がったとし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係に関しては悩んでいなかったため、それでも退職しないといけないのかと思い悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定雇用率な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。傷病や介護事由専用のシックリーブという休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる業務...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務によっては余裕があり、心に余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務で障害者雇用なので、単純作業が多い。プラスでシ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は半期ごとで、数値と数値意外とうまくできていると思う。中途採用で成り立っているため、中途に対しての研修制度や人間関係は良い方だと思う...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量に任せられている。また、チームワークもよく、日々のルーチンワークでも達成感を感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルダイバースの 会社情報
| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルダイバース |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 457人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雅博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-6385-6142 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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