パーソルダイバースの評判・口コミ一覧（全198件） 8ページ目

【良い点】
評価制度は整っており、年2回の評価。定性評価と定量評価がある。評価する人、上司がきちんとしていれば昇給やボーナスなどに反映される仕組みになっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新型コロナウイルスの影響を受けながら新しいリモートワーク環境をつくりパーソルグループ全体のリモートワークを支えた部署があります。昨年上半期に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時短出勤や突発的な休みは融通がきく会社でした。特例子会社なために定期通院する方も多く、その点は理解のある方が多かったです。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
障害者領域に特化している会社なために色々な勉強は経験できたと思います。ただし、ホスピタリティーはなく、バリバリの営業会社に近く、予算も高く持...続きを読む(全354文字)

【良い点】
障害者の支援という名目があるので、これからは伸びていくと考えられる。また、様々な障害を持っている人が働いているので、自分自身の障害についても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に自分の資格から考えればかなりいいほう。職種によってインセンティブがもらえるので、額面から引かれる分の税金分はインセンティブとしてもら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは基本的には1週間前に上長に申請をしますが、突然でもキチンと事情を話せば休みを取る事が出来ます。通院や家庭事情、時には急な私用でも可能な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
障害者雇用を成功させるというモットーに共感を覚えた事です。そこは皆さんが面接の時に共感した、自分も成功者の一人となりたいと思い入った方が多い...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部門にもよるが評価については半期に1回の制度となっていて、自分の現状を把握しやすい評価制度と感じる。良い点でも悪い点でもあるが比較的実力主義...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークバランスはとても良好で有給や休暇などはとても取得しやすい。原則として21:00以降の残業は禁止されており、システム上サービス残業が不可...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく激務ではない為、まったりと仕事が出来る。人間関係も比較的良好なので、無駄にギクシャクする事がなく落ち着いて仕事をするには...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職時には精神的にこの会社に追い詰められ、ほとんど一方的に転職を促されました。他社に入社することで精神的な面も安定していたと思います。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前は障がい者雇用に関して社会貢献しているような良い印象がありました。障がい者理解について社内研修がある点では特例子会社として良いと思いま...続きを読む(全234文字)

【良い点】
マニュアルが豊富なので、わからないところはすぐに調べることができましたが、日々ルーチン業務だけなので楽に作業できました。それほどのやりがいは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員同士が非常に仲が良く、風通しは良い。部署によっては土日に社員同士で遊んだり等もあると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全社員のうち、女性は2〜3割程度を占めます。障がい種により、コミュニケーションが難しいことがあり、社員間の対人トラブルもないわけではありませ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
あまりありませんが、会社なりに社員の待遇改善は検討し、実施しようとはしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が高くな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があります。よく言えばフランクで、互いに気さくに話しかけ合う光景も見られます。精神障がいや身体障がい、聴覚障がい社員が多...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員教育にも熱心で、定期的なミーティングでの事例共有から始まり、勉強会・座談会などが頻繁に開催されています。手を上げてそういった勉強会の起案...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間の管理がきちんとされており、過度な残業というのはけしてなかったです。残業代も5分単位でしっかりとつけられているのでサービス残業もあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
きちんと評価制度が整っていました。上長との面談の機会も定期的に設けられており、フィードバックももらえるため、やりがいにつながるし、次の期もが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
時間は比較的にフレキシブルであり、残業考慮や時短勤務の働き方は可能でした。また育児休業から戻ってくる方もおり、会社として働きやすい環境を作り...続きを読む(全158文字)

【良い点】
障害者本人は、トップからの業務指示を受けて愚直に地味に仕事をしていれば過大評価される。細かい問題や面倒を起こさない社員ほど、評価が認められて...続きを読む(全235文字)