この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時には、自分の考えを理解していただけ、スムーズに退職することが出来た。退職を申し出たあとも気まづくなることもなく、最終出社日まで迎えること...続きを読む(全147文字)
日油株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職時には、自分の考えを理解していただけ、スムーズに退職することが出来た。退職を申し出たあとも気まづくなることもなく、最終出社日まで迎えること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
優しい人が多く、困った時に何でも相談出来、雰囲気も和やかなため、話しやすい。
たまに飲み会もあり、社員同士の仲はいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
かき事業領域が広いため、どこかが不調でも補い合えるため潰れないと思ったため。
また、研究職にもつきたかったため。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性社員と同じように、実験をさせてもらえ、クライアントとも面談した。実験室での実験から中間試験工場における実験へ規模を拡大し、さらには製造現場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
国家資格を取得するために、会社を辞め、事務所に転職することを上司に伝えたら、理解していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が元気がよく、発言力があった。上司も女性社員の話をよく聞き、かつ女性ならではの安全面にも注意を払ってもらえた。女性社員間で助け合いの精神が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
めちゃくちゃバランスは取りやすく、有給も前日に取得可能。連休前後に取得して長期連休にしてる人もいる。また、自由な働き方ができ、午前休暇や午後休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度、従業員が次に行いたい職務を伝える制度があります。
会社にやりたいことを伝えやすい環境ではあるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手も意見を言いやすい環境です。上司を納得させることが出来れば、やりたいことをさせてもらえる風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
工場からの急な依頼等がある場合を除き、自分の裁量で仕事を行えます。
また、急用による早退や休みに対しても、上司の理解がある方が多くワークライフ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年は、他社や業界内の動向、風潮なぉから労働時間の管理が非常に厳しく、自宅での時間を作りやすい。
家族持ちの社員は、家族との時間を作りやすく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自己啓発として、毎年通信教育から自分が勉強したいことを選択することができます。また通信教育だけでなく、実際に携わっている業務に関連したセミナー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分で開発テーマを提案でき、それが製品のキー技術になったこと
【気になること・改善した方がいい点】
コスト意識が極めて低い点
製造部...続きを読む(全225文字)
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研究所においては女性はとても大切にされていました。社内結婚が比較的多かったのも良い環境にあった証拠だと思います。結婚してからも続ける女性が多いように感じま...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与に関しては満足している。キャリアに関しては、年功序列的な風土が未だに残っており長く続けていけば、有る程度のポストまでは上がることが出来ると思いま...続きを読む(全151文字)
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独身寮が充実しています。
場所により古さ、立地、食事などに差がありますが、家賃が、安いです。
独身女性ですと、借り上げマンションか、家族用社宅に、男性...続きを読む(全153文字)
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・自ら市場を想定し、開発を進め、新製品を提供することができたときにやりがい、面白みを感じた。トップダウンの職務もあるが、余裕があればボトムアップの開発も可...続きを読む(全165文字)
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・給料は仕事の割に程よい。
・事業部により多忙度が異なる。(油化、化成事業部は多忙)
・年功序列であるため、そこそこの年齢で課長への昇進は可。しかし、...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日油株式会社 |
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フリガナ | ニチユ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 177億4200万円 |
従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林明治 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 884万円 |
電話番号 | 03-5424-6600 |
URL | https://www.nof.co.jp/ |
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