回答者:
勤続5年、10年、15年など節目ごとに連続5日間の有給リフレッシュ休暇を取得可能にし、心身のリフレッシュを支援する制度がある。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
日油株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日油株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勤続5年、10年、15年など節目ごとに連続5日間の有給リフレッシュ休暇を取得可能にし、心身のリフレッシュを支援する制度がある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半休や有給がとりやすく、リフレッシュしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、平日は疲労がたまる。続きを読む(全79文字)
話を聞く限り、一般職の残業時間は人事総務が多くても月20時間。他はほとんどないようだった。部署にもよると思う。続きを読む(全55文字)
研究職では特に残業が少ないが、企業全体で見ても月15時間程度と働きやすい環境であるように思う。続きを読む(全47文字)
部署によって残業時間は異なるが、開発部門はプロジェクトの進行によっては波があると聞いた。有休取得はしやすく、リフレッシュ休暇など制度的にも取得を後押しして...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なめ(月20~25時間程度)
ほとんどの部署で過度な残業はなく、「定時退社が可能な日も多い」
管理職になっても、残業が比較的抑えられ...続きを読む(全268文字)
休む時は休む。働くときは働くといったメリハリがあると思う。続きを読む(全29文字)
年間休日が120以下で少なく、残業も多いことから仕事中心の生活になってしまうと感じました。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は充分に取得可能で長期に渡り休めるのは大きな魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の事業所へのアクセスが最悪。
最悪だが...続きを読む(全233文字)
工場・研究所勤務だと8:30〜16:55が定時であるため、終業後に自分の時間が作りやすそうだと感じました。続きを読む(全53文字)
社員さんの話を聞いて、基本的には一ヶ月の残業時間が10時間未満であると話していたのでプライベートも大切に出来る環境が揃っているのだと感じた。続きを読む(全70文字)
労働時間の削減に力を入れているということで,ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思う.続きを読む(全48文字)
残業や飲み会などによってプライベートの時間が減っている、ということはほとんどなさそうだった続きを読む(全45文字)
有給取得率が73%と高く、よほど忙しい時期でなければか、自由に有給が取れ休んで遊べること。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなときに、基本、休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただ、特定の事業部では、営業の場合、土日にも電話をお...続きを読む(全87文字)
残業はちょっとおおいらしい。食品業界などと比べての話ではある。続きを読む(全31文字)
調整しやすいが、研究所ならば部署によることが多い。有給所得率も15日と悪くはない。続きを読む(全41文字)
部署によるが、残業は少なく、休暇もとりやすいためバランスはとれると仰っていた。また、フレックスがあるため、午前中に用事があっても午後から働くなど柔軟な働き...続きを読む(全91文字)
平日が祝日の場合は勤務日なのは自分にとって働きづらいと感じる。続きを読む(全31文字)
残業をしようとしても上司に帰るよう促されるくらい残業をしないことが勧められているとOBから伺った。そのため、趣味や自己研鑽等などプライベートの時間も十分と...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退社後に時間の拘束がないこと、サービス残業がないことが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多いこと。もっ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーが週に1回設定されているため、自分の時間が取りやすい。また、有給もとりやすくフレックス制であるため平日に役所や病院、銀行などに行...続きを読む(全81文字)
残業時間が非常に少なく、ワークライフバランスが良いと思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業や、有給消化は積極的に推奨されているとは言えない感じであった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制勤務は、夜勤があり、大変かも続きを読む(全68文字)
化学・油脂・医薬素材など専門性の高い製品開発に関われる。技術力で社会課題を解決するやりがいがある。続きを読む(全49文字)
高付加価値分野に注力しており安定。市場ニーズの変化に応じた素材開発と競争力維持が課題。続きを読む(全43文字)
研究職・技術職中心で落ち着いた勤務。大手水準の福利厚生が整い、長期就業しやすい。続きを読む(全40文字)
研究者主体で落ち着いた職人気質。論理的で着実に成果を積み上げる文化。続きを読む(全34文字)
研究・管理職での活躍事例あり。制度面も整備され、復職や長期就業がしやすい。続きを読む(全37文字)
身近な生活用品から宇宙ロケット用推進薬まで多彩な製品開発に携われる。続きを読む(全34文字)
化粧品原料の販売強化や需要開拓、植物由来原料の開発を加速し、海外展開の市場拡大に注力している。続きを読む(全47文字)
平均年収は約800万円程で、国内の化学メーカーのなかでも高い水準。続きを読む(全33文字)
「挑戦」「公正」「調和」の理念のもと、化学・食品・医薬品学など多様な分野でオンリーワン製品を生み出すために、研究開発に力を入れている。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高いと思われる。研究開発職であれば、裁量労働制を採用するかどうかを選択できる。裁量労働制は月30時間分の残業代が給与に含まれるた...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ以降、テレワーク制度ができ働きやすくなった。また働き方改革ができてからは残業も多少マシになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が多いので、本社の場合は自由に予定が組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でごまかしているが、実は年間休日数はほかの企業...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪。みなし残業代で給与はとても低い。そのわりに夜遅くに営業でお店に訪問したりすることが...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについて、自由度が高いため比較的優れているのではないなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフにもっ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチユ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 177億4200万円 |
| 従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林明治 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-5424-6600 |
| URL | https://www.nof.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。