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勤続5年、10年、15年など節目ごとに連続5日間の有給リフレッシュ休暇を取得可能にし、心身のリフレッシュを支援する制度がある。続きを読む(全63文字)
日油株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日油株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勤続5年、10年、15年など節目ごとに連続5日間の有給リフレッシュ休暇を取得可能にし、心身のリフレッシュを支援する制度がある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半休や有給がとりやすく、リフレッシュしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、平日は疲労がたまる。続きを読む(全79文字)
話を聞く限り、一般職の残業時間は人事総務が多くても月20時間。他はほとんどないようだった。部署にもよると思う。続きを読む(全55文字)
研究職では特に残業が少ないが、企業全体で見ても月15時間程度と働きやすい環境であるように思う。続きを読む(全47文字)
部署によって残業時間は異なるが、開発部門はプロジェクトの進行によっては波があると聞いた。有休取得はしやすく、リフレッシュ休暇など制度的にも取得を後押しして...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が少なめ(月20~25時間程度)
ほとんどの部署で過度な残業はなく、「定時退社が可能な日も多い」
管理職になっても、残業が比較的抑えられ...続きを読む(全268文字)
休む時は休む。働くときは働くといったメリハリがあると思う。続きを読む(全29文字)
年間休日が120以下で少なく、残業も多いことから仕事中心の生活になってしまうと感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有休は充分に取得可能で長期に渡り休めるのは大きな魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の事業所へのアクセスが最悪。
最悪だが...続きを読む(全233文字)
工場・研究所勤務だと8:30〜16:55が定時であるため、終業後に自分の時間が作りやすそうだと感じました。続きを読む(全53文字)
社員さんの話を聞いて、基本的には一ヶ月の残業時間が10時間未満であると話していたのでプライベートも大切に出来る環境が揃っているのだと感じた。続きを読む(全70文字)
労働時間の削減に力を入れているということで,ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思う.続きを読む(全48文字)
残業や飲み会などによってプライベートの時間が減っている、ということはほとんどなさそうだった続きを読む(全45文字)
有給取得率が73%と高く、よほど忙しい時期でなければか、自由に有給が取れ休んで遊べること。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
好きなときに、基本、休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただ、特定の事業部では、営業の場合、土日にも電話をお...続きを読む(全87文字)
残業はちょっとおおいらしい。食品業界などと比べての話ではある。続きを読む(全31文字)
調整しやすいが、研究所ならば部署によることが多い。有給所得率も15日と悪くはない。続きを読む(全41文字)
部署によるが、残業は少なく、休暇もとりやすいためバランスはとれると仰っていた。また、フレックスがあるため、午前中に用事があっても午後から働くなど柔軟な働き...続きを読む(全91文字)
平日が祝日の場合は勤務日なのは自分にとって働きづらいと感じる。続きを読む(全31文字)
残業をしようとしても上司に帰るよう促されるくらい残業をしないことが勧められているとOBから伺った。そのため、趣味や自己研鑽等などプライベートの時間も十分と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退社後に時間の拘束がないこと、サービス残業がないことが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多いこと。もっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週に1回設定されているため、自分の時間が取りやすい。また、有給もとりやすくフレックス制であるため平日に役所や病院、銀行などに行...続きを読む(全81文字)
残業時間が非常に少なく、ワークライフバランスが良いと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
フレックス制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業や、有給消化は積極的に推奨されているとは言えない感じであった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制勤務は、夜勤があり、大変かも続きを読む(全68文字)
化学・油脂・医薬素材など専門性の高い製品開発に関われる。技術力で社会課題を解決するやりがいがある。続きを読む(全49文字)
高付加価値分野に注力しており安定。市場ニーズの変化に応じた素材開発と競争力維持が課題。続きを読む(全43文字)
研究職・技術職中心で落ち着いた勤務。大手水準の福利厚生が整い、長期就業しやすい。続きを読む(全40文字)
研究者主体で落ち着いた職人気質。論理的で着実に成果を積み上げる文化。続きを読む(全34文字)
研究・管理職での活躍事例あり。制度面も整備され、復職や長期就業がしやすい。続きを読む(全37文字)
身近な生活用品から宇宙ロケット用推進薬まで多彩な製品開発に携われる。続きを読む(全34文字)
化粧品原料の販売強化や需要開拓、植物由来原料の開発を加速し、海外展開の市場拡大に注力している。続きを読む(全47文字)
平均年収は約800万円程で、国内の化学メーカーのなかでも高い水準。続きを読む(全33文字)
「挑戦」「公正」「調和」の理念のもと、化学・食品・医薬品学など多様な分野でオンリーワン製品を生み出すために、研究開発に力を入れている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。研究開発職であれば、裁量労働制を採用するかどうかを選択できる。裁量労働制は月30時間分の残業代が給与に含まれるた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗によると思いますがイベントなどと被らないことを除けば希望休は基本的には希望通りになります。あとは連休も取りやすく、他ブランドよりも年間休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事がきっちりと分けけることができるのでは無いか
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないがリモートでの勤務が出来る...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、理由を聞かれることもありません。
またフレックス制度も導入しているので、急な用事ができた際にも、制度を活用して早めに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば取れます。
3日連続で取得しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期や夜勤の時は取れません。
取る...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研究職でありながら、残業は比較的少なく、メリハリをつけて働ける環境です。フレックスタイム制度が活用されており、実験やシミュレーション業務のス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。
週2回くらいリモートワークだったので、通勤に使う時間が減り、余裕のある生活が出来た。
早めに申し出れば、有休を使い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間も長くなく、有休も好きなタイミングで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配社員はワークバランスを取った働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないと思います。有給も取りにくい雰囲気はありません。プライベートの時間も充実させる事ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給消化を断られることはほとんどないです。営業でもリモートワークを週1回取れるため中小企業としてはなかなか珍しく制度が整っていると感じます。...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
有給をとりたくてもなかなかとれない。
休む理由を聞いてくる。
無理難題のシフトをお願いしてく...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 日油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチユ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 177億4200万円 |
| 従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林明治 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-5424-6600 |
| URL | https://www.nof.co.jp/ |
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