日油の内定者のアドバイス一覧（全7件）

【内定を承諾または辞退した決め手】推薦応募であったため、承諾した。会社自体安定した業績で、働きやすそうだったから承諾した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】主に理系【内定後の企業のスタンス】私は推薦応募で受けたため、就活を終わらざるを得なかった。承諾については、確認書類と推薦書を送付する形で終わると思う。【内定に必要なことは何だと思うか】おそらく人柄と学部時代のカリキュラムを重視しているような気がする。研究についてはあまり深堀はされず、会社への志望度を見られている気がしたし、あまりうまく受け答えできないこともあったのに受かっていた。私が意識したこととして、笑顔を見せることと、面接官が笑った時に私も同時に笑い声を出すということを意識していたため、そういうところを評価されていた気がする。また、学生時代のカリキュラムや得意科目についてよく聞かれた。私はエンジニア職希望で、化学工学をアピールしていたため、本当にその知識があるかどうかをカリキュラムで判断していたと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分がなぜこの会社、事業を志望して、何がしたいのかということを、自分の研究や私生活で身につけたスキルと結び付けて言える人は内定をもらえると思う。ただ、しっかり受け答えができなかったり、笑顔が少ない人はたぶん落ちると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】基本的に連絡が遅いし、来たとしてもこちらが急いで対応しなければいけないことになる。推薦書の送付などは、週初めの月曜日に連絡が来て、その次の週の月曜日に必着ということを言われたため、事前に予想して動いておくことで自分や教授の負担が少なくなると思う。また、ＥＳの落選はおそらくサイレントである。基本的に学生にやさしくない企業であることは覚えておくべきである。【内定後、社員や人事からのフォロー】特になし。電話で連絡がきたときに、これから何かわからないことがあるたびに遠慮なく電話でもメールでも連絡をくださいと言ってくれた。

【内定後の企業のスタンス】すぐに内定承諾をしたのでわからない。ただ人事の方がすごく丁寧で、どんな小さな相談事も親身になって話を聞いてくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】化学業界を志望するのであれば、企業の差別化を図ることより自己分析に時間を費やした方が良い。実際私が受けていた化学メーカーでは、志望動機を聞かれるがほとんど深堀はなくパーソナルな質問についての深堀が多かった。ある大手化学メーカーの説明会で人事の方と話をする機会があり、その方は「化学メーカーの志望動機はほとんど変わらないからあまり聞かない。それよりも人柄を知ることができる質問が多いかな。」ということを仰っていた。実際この企業でもパーソナルな質問ばかりだったので、自己分析に重きを置くべきだと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】会社に合っている、会社で働いているイメージが湧くか、ここが一番重要だと思う。求めている人物像に沿ってるのかも大事かもしれないが、それ以上に最終面接で役員の方に「会社で働いていそう。」と感じてもらえるか。【内定したからこそ分かる選考の注意点】選考を受けてる他の学生を一度も見ていないので、面接でどのくらい落ちているとかはわからない。各面接時間が短いので一つの質問に長々と話さないように。最終面接は役員の方が6人もいて緊張すると思うが、しっかりこちらの話を聞いてくださるので物おじせずに話すこと。【内定後、社員や人事からのフォロー】コロナウイルスの影響で懇親会などは特になし。