この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比較しても同じか高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少なく、収入に対する家賃の比重が大きいので家賃...続きを読む(全94文字)
日油株式会社 報酬UP
日油株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日油株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても同じか高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少なく、収入に対する家賃の比重が大きいので家賃...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の化学メーカーと比較しても高い。ボーナスも想定以上の額だったので驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については年功序列...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同業で比較すると割と良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価シートで目標設定するが、年功序列によるところが大きい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
企業がおおきい為、社員は比較的年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、昇給とうなし。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は悪くない。残業代を含めると平均よりは高い収入が得られる。男性は寮、女性は借り上げ社宅が用意されており、川崎寮は15000円ほどで奇麗な寮...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなく、業界標準的な感じだと思います。もう少し水準が高いとモチベーションがアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場の3交代制は手当が色々あり、月給は良かったと思います。総合職、現場職で違いはあり総合職は全国転勤があります。製造の現場職は職長になる人もい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収が高く、事業の柱が多いため、一つの事業が赤字でも他でまかなうことができる点がよいと思います。そのため、ボーナスが下がることもほとんどないで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場化学メーカーの中でも給与水準は高い方だと思う。
仕事内容にたいして貰える給与に不満はない。
所属している事業部にもよるが入社してから賞与が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務し続ければ、年収は上がっていく。
成果主義ではなく年功序列のため、仕事を頑張ろうが頑張らまいが給料はあまり変わらない。
残業代はしっかり出...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。残業が比較的少ない(30時間前後)にも関わらず、会社でそれなりに働いているだけで、昇給し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全年功序列制。
表面上成果主義を取り入れているが、業務の難易度、コミット、成果に関係なく年次によって評価が決まり、それに沿って給与が決まる。...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
仕事内容、ノルマなど勘案すると、比較的良い方だと考えます。福利厚生は比較的充実しており、社宅、寮などは恵まれているほうだと思いますが、一部老朽...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は、年功序列で少しずつ上がっていきます。
給与的には、もう少し欲しいなあと思っていました。
手当類ももうすこし、増額してほしい。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で、ある程度仕事をやっていればそれなりにもらえる。給料自体は平均よりは多めにもらえる。最近は毎年ベースアップが行われており、少しではあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司との面談で自己評価と比較するので、評価者である上司に自分の意見を言う機会はある。同じ階級の職種での評価になるので、昇進の前の数年にはいい評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なにもしなくても自然と役職、給与があがっていく。差が出てくるのは45歳くらいから。ただ、部長職は仕事量が多く休みの日も制限されてしまうため、た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価は半期に1回の上長との面談により行われる。成果についても評価されるが、若手のうちは数字では無い人物特性についても大きく評価される。
実績が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みな平等で年功序列。年収に差がつくのは入社してから6年以上たってから。ただしボーナスは各部署ごとに決まり売り上げによって変動するため、同じ時...続きを読む(全154文字)
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半期ごとに評価の面談があり、各役職の中での相対評価で、評価点が決まる。工場の係長と研究のチームリーダーが同じ土俵で評価されるのが、フェアな感じはしなかった...続きを読む(全185文字)
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給与、賞与に関しては満足している。キャリアに関しては、年功序列的な風土が未だに残っており長く続けていけば、有る程度のポストまでは上がることが出来ると思いま...続きを読む(全151文字)
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基本は年功序列でよっぽどのことがない限りは昇級もエスカレーターでいけます。
職種と勤務地によって多少給料が異なるが研究に限って言えば
裁量労働制なので...続きを読む(全191文字)
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給与・賞与に関しては、同規模の化学業界の中堅メーカーと比較して良いと感じます。ただ、住宅手当は少ないという印象です。
昇進昇給に関しては、年功序列の傾向...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実施内容にも自身の考えが大きく反映されるため責任が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭、言い方を変えると少ない人数で業務...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与体系がはっきりとしており、また水準も高い点が良い点と感じる。この点は入社前からも四季報などの書籍や口コミからも確認した内容と一致していた。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
副業は二重労働とならなければ可能であり、社内教育も充実しており、定期的な学習期間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
グローバルニッチトップ製品が数多くあり、厚利寡売を得意としている点が良い点と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退社後に時間の拘束がないこと、サービス残業がないことが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多いこと。もっと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
借り上げ社宅・寮があり、家賃も非常に安価であるため若手のうちはお金が貯まりやすい。通勤手当なども充実している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員自体が非常に少なく貴重であるため、産休・育休後でも復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週に1回設定されているため、自分の時間が取りやすい。また、有給もとりやすくフレックス制であるため平日に役所や病院、銀行などに行き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい意味でも古き良き会社、というイメージ。若手のうちはそんなに困ることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職時には、自分の考えを理解していただけ、スムーズに退職することが出来た。退職を申し出たあとも気まづくなることもなく、最終出社日まで迎えること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価は営業職なので実績が大きく反映される。給料は家賃補助や日当を考えるとそこそこ貰ってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事の割に給料は貰える。しかし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がなく自分の評価が良いのか悪いのか、昇給率が良...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司の評価と全社の評価を統合して評価するのはいいシステムと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司からの評価だけでなく、関連...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がっていくため安定した収入確保ができる。特に手当が豊富なので子供などがいるとより年収が上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日油株式会社 |
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フリガナ | ニチユ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 177億4200万円 |
従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林明治 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 884万円 |
電話番号 | 03-5424-6600 |
URL | https://www.nof.co.jp/ |
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