回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一言で表すなら草食系の会社で、のんびりしています。
福利厚生の制度やオフィス環境はとても恵まれています。
日常的に休日出勤したり、深夜残業したりはあ...続きを読む(全168文字)
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NHN JAPAN株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN JAPAN株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNHN JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一言で表すなら草食系の会社で、のんびりしています。
福利厚生の制度やオフィス環境はとても恵まれています。
日常的に休日出勤したり、深夜残業したりはあ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営レベルでも現場のマネジメントレベルでもワークライフバランスを非常に重要視する会社かなーと感じました。ただ、昔から部署毎に「空気」が全く違う企業なので...続きを読む(全153文字)
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良くも悪くもまったりとしています。
ぬるま湯に浸かってる感じ。
部署にもよりますが、リリース前やアップデート前などは仕事量もおおく、夜遅くなることも...続きを読む(全172文字)
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ゲーム業界という枠内にしては比較的休日がとりやすかった。とはいえ他の業界と比較すればバランスがよいわけではないだろう。社への在籍年数は平均して1~2年程...続きを読む(全153文字)
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業務量は担当している部署/チームによって、かなり大きく違うので一概には言えません。
自分はゲーム運営の部署だったので、アップデートやキャンペーン等前後...続きを読む(全247文字)
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自分は関係ないですが、しっかり産休、育休を取って戻ってくる方が多いという事実はいいとこだと思います。
実際にはタイミングの問題で戻りづらい状況ができる...続きを読む(全155文字)
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・現在は裁量制となっており、勤務時間は厳密にきまっていませんが、
裁量制になる前が10:00~18:30が勤務時間なので、その時間帯が基本となります。...続きを読む(全163文字)
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出産・育児・介護をするうえで満足する点は、都合によって時間をフレックスにできるので、普段の出社が10時なのですが、9時開始にしたり早めることができるとこ...続きを読む(全196文字)
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業務の調整は各自で行いやすい方だと思います。
のんびりしていて良い人が多いので、助け合う風潮もあり、
普段よっぽど偉そうにしているとか、成果物のクオ...続きを読む(全171文字)
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福利厚生充実、オフィス内も快適に過ごせるよう、食事や休憩スペースも、カーペットフロアやカフェ、飲食物販売など充実している。朝はオフピーク出勤のため、満員...続きを読む(全157文字)
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ゲームなどの部署で制作側になると、運営のために作り続けなくてはいけなかったので、暇になることはなかったです。
女性は多くて働きやすい気もしますが、なんだ...続きを読む(全194文字)
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部署にもよるとは思いますが、ワークライフバランスについては理想的かもしれません。残業はほかの会社並みにありますが、土日に出勤する例はほぼないです。
ま...続きを読む(全164文字)
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ワークバランスは繁忙期は残業とか結構あり仕事量も社員は結構多い方だと思います。何個かの企業が合併して多くなったみたいです。一人で二、三人分位?結構皆さん...続きを読む(全169文字)
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残業が少なく、また育児中などは就業開始時間を変更してもらえる。
とても良い会社だと思う。
5年以上勤務するとリフレッシュ休暇があり、大変働きやすい。...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは充実している方だと思う。自分は男性なのでしっかり調べてはいないが、女性は産休・育休が取得できたり、出産後は時間短縮勤務も可能だった...続きを読む(全169文字)
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自己管理ができる人であれば、プライベートとの両立はできる会社だと思います。ただし、プロジェクト、仕事に対する責任感がなければならないし、リリース前は忙し...続きを読む(全150文字)
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忙しい時と、暇な時が交互に来る感じでちょうどよかったと思う。一つのプロダクトを完成させたあとは、すこし暇になり、自分の技術を高めるのに時間を使うことがで...続きを読む(全183文字)
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基本定時に帰る人が多かったと思います。
ですが、やはり定時に帰る人=仕事をしていない人とみなされている傾向があり
定時に帰る人=8時間内で仕事をこな...続きを読む(全191文字)
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私のいた部署はオーバーワークにならないようにスケジュール管理されていて
定時であがることも多かったです。
一日30分の休憩を自由にとってよかったので...続きを読む(全154文字)
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精神的なストレスによる休職者が異常に多い。業務量は多くはないが、経営陣がしっかりとした方針を見いだせないので、結果自分がいる部署の事だけを考える人間が多...続きを読む(全158文字)
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業務量は多くはないが、経営方針や組織変更が多いことや社内外の情報開示が遅くこと、人事制度の不透明さから精神的なストレスが多く、休職者も多い。福利厚生は充...続きを読む(全180文字)
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直接比較したことはありませんが、おそらく同じ業界の中では、プライベートな時間が多く取れるのではないかと思います。
その時間を利用して、いろいろなゲーム...続きを読む(全189文字)
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時期や部署にもよりますが、ゲームのリリース時などは泊り込みをしている所もあります。トラブル時だけではなく、切迫したスケジュールや取引先の都合で慢性的に長...続きを読む(全157文字)
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基本的に充実したプライベートあって、充実した仕事ができる。という風潮が漂う会社です。定時で帰る方も多く、終電を超えて業務にあたる社員はごくわずかな人数に...続きを読む(全154文字)
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《良い(事実)》
・出休・育休が取れる。
《悪い(感想)》
・求められる業務に対して必要人員が全く揃っていない。
その為部署によってはプラ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
今は分かりませんがある程度、出来上がったサービスを運営しているので大きなトラブルは少なく、ワークライフバランスは保てる状況で働くことが可能
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
現在も継続されているかはわからないが、定期的に、周りにいい影響を与えた従業員についての投票を行い、該当する人物がいれば表彰を行っていた。
ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ライブドア時代からインフラ事業をやってきた会社なのでインフラエンジニアはレベルの高い方が多く、そういった方々から学べる機会がある
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内にマッサージ師さんがおり、月に決まった回数はありますが誰でも安価で利用ができる制度がありました。マッサージの種類もいくつかありアロマなど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見やアイデアをしっかり受け止めてもらえる環境があり、自分の提案が実際の施策やプロジェクトに反映されることも少なくありません...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境。風通しが良く意見が通りやすい文化が魅力です。
在宅勤務やフレックスタイムを導入し、ワークライフバラ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
事業については比較的、安定しておりグループとしての母体も大きいからか一定の売上は出せる力のある企業群だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
あまり男女の差をかんじたことはありませんでした。
もしかしたらいまだと女性特有の休暇制度等ができてるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与は基本満額もらえることが多かったです。
給与も仕事に対しては十分な額だったので大きな不満はありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時はちょうどLINEがリリースされたばかりで、スマートフォンの普及と相まってユーザー数が爆発的に伸びている時期でした。社内ではLINEに対...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
シフト制だが希望の休みを聞いてもらえるので、予定は立てやすい。
平日休みは土日祝の休みより何かと便利。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークをしている人もいたのでそこらへんはじゅうなんに対応していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを毎日のよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先によってはリモートワーク可のところもあり、働きやすい環境。残業もほとんどなく、ワークライフバランスはとれる。業務量が少なめで少し物足り...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業時間はほぼなし。希望休はとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が直前に決まるため、予定を入れにくい。有給取得の際に、理由...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍による在宅研修時は定時で終わってくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式配属されると配属先によって労働時...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事をがんばりたい、とにかくお金を稼ぎたい人にとってはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は不動産が全体的に不...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場に当たり外れはありますが、当たりを引くとかなり住みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と派遣元との報連相が上手くい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほとんど女性のため、育児休暇、産休は取りやすいと思う。ので、まとまったお休みや突発の休みも取りづらくはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業はそんなにありませんでしたので、そこはいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはありませんでしたので、そ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | NHN JAPAN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチエヌジャパン |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 18億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安 賢植 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-6263-1001 |
| URL | https://www.nhn-japan.com/ |
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