この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営レベルでも現場のマネジメントレベルでもワークライフバランスを非常に重要視する会社かなーと感じました。ただ、昔から部署毎に「空気」が全く違う企業なので、...続きを読む(全153文字)
NHN JAPAN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN JAPAN株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNHN JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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経営レベルでも現場のマネジメントレベルでもワークライフバランスを非常に重要視する会社かなーと感じました。ただ、昔から部署毎に「空気」が全く違う企業なので、...続きを読む(全153文字)
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良くも悪くもまったりとしています。
ぬるま湯に浸かってる感じ。
部署にもよりますが、リリース前やアップデート前などは仕事量もおおく、夜遅くなることも多...続きを読む(全172文字)
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ゲーム業界という枠内にしては比較的休日がとりやすかった。とはいえ他の業界と比較すればバランスがよいわけではないだろう。社への在籍年数は平均して1~2年程度...続きを読む(全153文字)
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業務量は担当している部署/チームによって、かなり大きく違うので一概には言えません。
自分はゲーム運営の部署だったので、アップデートやキャンペーン等前後は...続きを読む(全247文字)
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自分は関係ないですが、しっかり産休、育休を取って戻ってくる方が多いという事実はいいとこだと思います。
実際にはタイミングの問題で戻りづらい状況ができるこ...続きを読む(全155文字)
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・現在は裁量制となっており、勤務時間は厳密にきまっていませんが、
裁量制になる前が10:00~18:30が勤務時間なので、その時間帯が基本となります。
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出産・育児・介護をするうえで満足する点は、都合によって時間をフレックスにできるので、普段の出社が10時なのですが、9時開始にしたり早めることができるところ...続きを読む(全196文字)
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業務の調整は各自で行いやすい方だと思います。
のんびりしていて良い人が多いので、助け合う風潮もあり、
普段よっぽど偉そうにしているとか、成果物のクオリ...続きを読む(全171文字)
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福利厚生充実、オフィス内も快適に過ごせるよう、食事や休憩スペースも、カーペットフロアやカフェ、飲食物販売など充実している。朝はオフピーク出勤のため、満員電...続きを読む(全157文字)
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ゲームなどの部署で制作側になると、運営のために作り続けなくてはいけなかったので、暇になることはなかったです。
女性は多くて働きやすい気もしますが、なんだか...続きを読む(全194文字)
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部署にもよるとは思いますが、ワークライフバランスについては理想的かもしれません。残業はほかの会社並みにありますが、土日に出勤する例はほぼないです。
また...続きを読む(全164文字)
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ワークバランスは繁忙期は残業とか結構あり仕事量も社員は結構多い方だと思います。何個かの企業が合併して多くなったみたいです。一人で二、三人分位?結構皆さん遅...続きを読む(全169文字)
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残業が少なく、また育児中などは就業開始時間を変更してもらえる。
とても良い会社だと思う。
5年以上勤務するとリフレッシュ休暇があり、大変働きやすい。休...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは充実している方だと思う。自分は男性なのでしっかり調べてはいないが、女性は産休・育休が取得できたり、出産後は時間短縮勤務も可能だったは...続きを読む(全169文字)
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自己管理ができる人であれば、プライベートとの両立はできる会社だと思います。ただし、プロジェクト、仕事に対する責任感がなければならないし、リリース前は忙しく...続きを読む(全150文字)
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忙しい時と、暇な時が交互に来る感じでちょうどよかったと思う。一つのプロダクトを完成させたあとは、すこし暇になり、自分の技術を高めるのに時間を使うことができ...続きを読む(全183文字)
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基本定時に帰る人が多かったと思います。
ですが、やはり定時に帰る人=仕事をしていない人とみなされている傾向があり
定時に帰る人=8時間内で仕事をこなし...続きを読む(全191文字)
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私のいた部署はオーバーワークにならないようにスケジュール管理されていて
定時であがることも多かったです。
一日30分の休憩を自由にとってよかったので、...続きを読む(全154文字)
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精神的なストレスによる休職者が異常に多い。業務量は多くはないが、経営陣がしっかりとした方針を見いだせないので、結果自分がいる部署の事だけを考える人間が多く...続きを読む(全158文字)
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業務量は多くはないが、経営方針や組織変更が多いことや社内外の情報開示が遅くこと、人事制度の不透明さから精神的なストレスが多く、休職者も多い。福利厚生は充実...続きを読む(全180文字)
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直接比較したことはありませんが、おそらく同じ業界の中では、プライベートな時間が多く取れるのではないかと思います。
その時間を利用して、いろいろなゲームに...続きを読む(全189文字)
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時期や部署にもよりますが、ゲームのリリース時などは泊り込みをしている所もあります。トラブル時だけではなく、切迫したスケジュールや取引先の都合で慢性的に長時...続きを読む(全157文字)
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基本的に充実したプライベートあって、充実した仕事ができる。という風潮が漂う会社です。定時で帰る方も多く、終電を超えて業務にあたる社員はごくわずかな人数に限...続きを読む(全154文字)
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《良い(事実)》
・出休・育休が取れる。
《悪い(感想)》
・求められる業務に対して必要人員が全く揃っていない。
その為部署によってはプライ...続きを読む(全159文字)
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人によりまったく異なるが、働こうと思えば毎日午前様
そうでなければサービスリリース直前以外は定時あがりとバラバラ
サービスリリースや決められた納期があ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手なので、環境は良いものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないですが、給与に関する確認はちゃんとしておい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば、させてくれる風潮はあるかもしれません。
一般の企業よりは、まずはやる気ありきかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業界全体の転換期にある中、経営層の決断も早く、従業員も品質と価値提供についても非常に高く意識しており、中でいち業務を担っている自身としても会社...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
スタジオによっては現場上がりのマネージャーも多いので、現場目線での話や専門的な話もしやすい事が魅力です。
技術力が高い上司も多いので、学ぶ事も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女の差は特にはありません。実力重視というわけではないので、部署が出来たらマネージャーを置く感じです。IT系らしく組織変更は頻繁にあります。韓...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方はかなり自由な環境でオフィスも快適な環境。私が働いていた時は大崎のオフィスから渋谷ヒカリエに引っ越したため交通の便も良いしランチも選び放...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発力や技術力も低いので…よい点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの中心であったタイトルもどんどん落ちていっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の社員スタッフさんはよい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含め、韓国人の上層部たちが問題だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
よい印象が全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通りで会社(社長)レベルでのパワハラです。韓国の会社なので日本人への対...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかしな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事量が少し多く、店頭では進めることができず、家に持ちかえって仕事をするスタッフも多かったところ。改善しよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出向先によります。なのでそのあたりもよく話し合いをするとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によることが多いのでそのあたりは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在は改善されているかもしれないが以前は残業が多く業務量が多かった分経験は様々なものがありよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
メリハリのある環境ではあるので、休日に仕事の連絡がきたりすることもないですしそもそも仕事を持ち帰って家でやるとかもないのでメリハリをつけて働き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は大変そうだが、そうでない限りはかなり尊重してもらえる。休みも基本的に取りたいタイミングで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇進などあんまり気にしないとしたら、本社の事務職としては安易に働けるかも。職種、部署、時期にもよりますが、忙しくない時期には定時に帰れます。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
担当弁護士の取り扱い分野にもよりますが、ほとんどのケースでは定時上がりも可能で、プライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。続きを読む(全71文字)
会社名 | NHN JAPAN株式会社 |
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フリガナ | エヌエイチエヌジャパン |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 31億円 |
従業員数 | 749人 |
売上高 | 70億1200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安賢植 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-6263-1001 |
URL | https://www.nhn-japan.com/ |
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