タイムズ２４のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
アルバイトとして働いていました。就職が決まっていたため働ける期間が限られており、その期間満了したため退職となりました。
それでもしっかりと教...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時がはやいので、プライベートの時間も確保しやすい（9-17時）退職金についても、長期間在職していれば、相当金額支給されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職になっても、開発営業においてはマネジメントだけはなく、プレイングにおける成果を求められる傾向が強いです続きを読む(全60文字)

【良い点】
タイムズ24は、柔軟な働き方とメリハリのある業務運営が整っており、ワークライフバランスの良さが評価されています。残業時間が比較的少なく、業務...続きを読む(全574文字)

【良い点】
全国展開している会社ということも出身地等も勘案していただける環境です。
またライフワークの環境変化によって柔軟に対応していただける会社です。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給も基本取りやすく1週間前でも取れる。
休日出勤も年に数回あるかどうか程度で基本的に皆無と言っていい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女関係なく出世する人は出世出来ると思う。
女性でも役職者はいるし、寧ろ続けていれば誰しも役職はつくのではないだろうか。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時間貸し駐車場をオープンさせた時の達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発とは言えど、おおよそやる事は同じの為それを...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与は年々上がっている
若手のうちは結構貰えている方だと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧
賞与に関しては自...続きを読む(全165文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)