ヤンセンファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全81件） 2ページ目

【良い点】
有給は常に取りやすい。当日上重重ショートメッセージで有給が取得できる。大型連休の設定も可能なため長期でバカンスに行く社員が多い。有給を取るから...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。最低取得数も設定され年初にその日数分休暇予定もスケジューリングさせられます。一応変更は可能ですがそのスケジューリング...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みが取得しやすく奨励されていた事。金曜日早期退社なども実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取得しやすいのは良いが、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
成果主義で仕事時間の配分は基本的に自分の裁量に任されていたため、ワークライフバランスはかなりとりやすかった。また月に一回(主に金曜日)は15時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みを取ることには、上司、同僚、会社すべてにおいて好意的な態度であるため、誰でも気軽に取得することができ、とても満足できる。また、年末年始・お...続きを読む(全214文字)

【良い点】
少し前のことなので今はどうなっているのかはわかりませんが、私が在籍しておりました2010年くらいは上司にもよりますが有休は取得しやすかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常に優れている。本社では、残業が少なる、１９：00以降は８割は帰社している。またhappy Fridayという制度があり、帰ろうと思えば１ヶ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。
むしろ取らないと上司の評価に響くのか、取るように強いられる。
旅行も行けるしかなり有難いと思われる。子育て家族にもあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年末年始、思いっきり休めます。全員では無いですが、早い人は天皇誕生日から休む人もいるくらい。その他、男性でも育児休暇を取る人もでてきています。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
みなし残業せいなので必ず営業所にもどらなければならない、等のわずらわしさはないと思いますが、その分やらねばならない業務量も非常に多いため、結局...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みは取りやすく、年末、夏休みは特に長く頂ける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって休みの取りやすさのバラツキがあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日取得が非常に簡単で、有休消化が100パーセントになるように推進されます。また、休むにあたって上司の許可をいたいち取らずにすみます。一方で、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
在宅勤務制度や、裁量労働制、フレックス制度があり、働きやすいと思います。
金曜日は毎月一回、午後3時に帰り、家族との時間を大切に出来たりします...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休日出勤が少ない。また、上司は積極的に休みを取るよう会社上層部から言われているため、有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい雰囲気です。上司が積極的に休暇を取得するので、下も取りやすいです。仕事が終わっていれば長期休暇も可能で、年末年始など...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休休暇はかなり所得しやすい環境です。家族がいらっしゃる方などは最高だと思います。また、平日においてもワークライフバランスをよく考える会社なの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給取得を推奨しているため、長期休暇が取りやすい。支店長、所長もしっかりと休暇を取るので、気兼ねなく休むことができる。
また、土日などの休みに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいです。本社勤務はものより、営業現場でもワークライフバランスは担保されています。また、変化が多いため、多種多様な経験は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職が率先して休暇を取得する風土があり、部下もそれに準じて休みやすい雰囲気です。
私自身、複数人の上司の下で業務にあたりましたが、「休みたい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取得し易い。年間に15日以上の有給休暇取得を会社として推奨している。年末に纏めて取得するMRもいて12月の半ばから超大型連休に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
忙しい時期であるため残業をすることもあるが、有給の消化は奨励されており、実際に使っている社員を多く見る。部署によっては土日出勤があるところもあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇はとても取りやすい環境だと思います。年間15日取得が目標なので、上司も積極的に取得しているので一般的な内資企業にある「休むのは悪」とい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みは年間15日の有給休暇がほぼ義務付けられていますので休暇は取得しやすい会社です。ワクライスバランスについては業界でもトップクラスではないで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスを確り考え社員に実行させる環境を作る会社です。年休は取りやすく年間15日取得促進をしてます。営業スタイルも直行直帰が基本で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年にリフレッシュ休暇数日と有給休暇10日以上(勤続年数によりことなる)取得することがかなり強く求められている。お盆や年末年始など2週間連続で休...続きを読む(全231文字)