ヤンセンファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全81件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長の力量には大きく差があり、所長として尊敬されない社員もマネージャー職となっている。「なぜこの人が？」という...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成果主義ではあるものの、入社前に感じていた不安ほどではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織がコロコロと変わるので、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
少し前までは「女性優遇」とまで言われ、実力がある女性社員が昇格しても「女性だから」と言われていたが、昨今ではある程度是正されつつある。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大手特有の充実した福利厚生である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社所属のポジションとなると、住宅補助が出ず外勤手当もつかないため...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新薬はいくつか控えているものの、収益の大部分を占めていた医薬品の特許切れが相次いでいるため、世界的に見ても危機的状...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトを早くから任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層もかなり忙しいので、教育に時間を割いてもらう...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社時と比較すると何もかも大規模になった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が数年スパンで変わり、その度に別会社に転職したような変化...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個別化された教育プログラムにシフトしつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションクローズ以降ベテラン社員がいなくなり、OJTが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ジョンソン&ジョンソンのためM&Aを繰り返し突如として扱う製品が増えることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが数年は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも計画達成に応じたセールスインセンティブ。pay for performance で実績により支払い割合...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員寮があるので先輩社員と交流しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは半強制参加であり、ただでさえ少ない休日を潰され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートにおいても社内イベントが多くあり、社内付き合いとしてゴルフも必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給は使えず...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制の為店舗によりますが希望が通りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が長い為遠方から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
完全に部署による。子育て関係は融通してもらえるが、実質女性ばかりである。この点は社会全体のものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
場所による違いはありますが比較的休みは取りやすいと思います。交代制の部署の場合は休みを交代してもらうなどして有給は消費しやすいです。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署・上司によるが、有給はとりやすい。いい意味で自分の代わりがたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が来ると残業が多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年休を咎められることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰に負荷がかかっている社員は残業量も多い。全体としては少ないが一部の人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
流れ作業を行うため、基本的には終わる時間は一定となります。したがって、仕事後の予定は立てやすいように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司が残業しないようにしてくれていたため、たまに残るくらいで、基本的には定時に帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有休は部署によるが、取りやすい方だと思う。
在宅勤務も週に2回まで可能で、病院など自己の都合に合わせて使用している人が多い。
【気になること・...続きを読む(全125文字)