この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品に携われるのは皆の憧れでもあり、とてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の確認のための書類が多い。一瞬の確認の...続きを読む(全104文字)
株式会社コーセー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
化粧品に携われるのは皆の憧れでもあり、とてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の確認のための書類が多い。一瞬の確認の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当等は持ち家なのでない。キッザニア無料招待は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段すごい福利厚生は存在しない。リロクラブ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワーク、フルフレックスなどが整っているので、かなり自由な働き方ができる。時間休も活用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はかなり少ない。30代では皆無。先輩について仕事を学ぶので、誰につくかで学べることがかなり変わってくる。最近、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子育て社員にも理解がある上司がとても多いと思う。穏やかな人間性の人が多いので、家の用事で休んだりもできる。時間休の制度もあるので、それを使えば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はかなり低い。業界内では低くはないが、化粧品全体として低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のための試験が存在しており、合格...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は毎年かなり低いので、ある程度の年収を貰うためには30代後半くらいまで我慢する必要があるように感じます。基本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界大手ということもあり、市場でのインパクトが大きいブランドばかりを扱っているため、配荷店数なども多く、仕事には大変なやりがいがあります。また...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがいら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、大変女性が働きやすい環境が整っています。お子さんがいらっしゃる方への理解も男性社員を含めて大変深いです。また、課長レ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップできるような制度はなかったです。同じような商品開発をひとつひとつ続けて経験を積むのみなので、よっぽ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ブランドの知名度があり、やりがいにつながる。女性社員も多く、悩み相談などもしやすいです。
基本的に悪い人はいません。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
知名度のあるブランドを多数所持する会社だが、採用する人のバックグラウンドなどは特にこだわりはなく、前職の経験をきちんとみてもらえる。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短勤務制度などはしっかりしており、活用している人もいた。女性が多いため、子どもによる急な早退や欠席には柔軟に対応されている。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
M&Aや最先端のキャンペーンなどアジャイルに取り組まれており、案件によってはとても早いスピードで計画から実行まで行われます。特に社長が絡む案件...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マーケ以外はほどんど残業は20時間以内におさまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が残業代を払えるほど潤っていないため、やる気の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は正直言ってその時の配属の運。面倒見の良い、暇な部署であれば教育されるがそうでないところは基本的に放置。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よくも悪くも放置なので無理せず働きたいにはおすすめ。大きい組織ではあるが、社内転職が容易にできるため、色々なポジションには着ける
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
よくも悪くも外見だけ繕うのはうまくできているが、中身の体質は昔ながらの中小企業なので、仕事がかなり属人的。化粧品が好きな方であれば、自ら生み出...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
全社的に見てかなり良い。時短勤務をしておられるお母さん方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方は明らかにマミー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒には女性であれば借り上げ賃貸の住居、男性は寮が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していると思う反面、手取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては、部署によっても違いますが、本社の企画部門では子育て中の女性社員が多く在籍しており、結婚、出産で退職する方はほとんどいま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マーケティング部門の方で産休、育休をとっている方が多く、ママさんにとって働きやすい環境です。もともとフレックス制度もある中、さらに時短勤務にす...続きを読む(全181文字)
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福利厚生も充実しており、女性社員が多いので産休育休も完全取得して、且つほとんどが復職する。
2人目を妊娠し、休みを取って復帰する人も最近は多くなっている...続きを読む(全221文字)
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資本があるので、やりたい事があれば挑戦できます。やはり資本あればこそ、しっかりと周囲を説得し会社のイメージとかけ離れた商品でなければ認められます、融通性は...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社コーセー |
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フリガナ | コーセー |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 48億4800万円 |
従業員数 | 8,351人 |
売上高 | 3004億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林一俊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3273-1511 |
URL | https://www.kose.co.jp/ |
採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。