モルガン・スタンレー・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性が現場でもマネジメントでもかなり活躍していたとう印象を受けた。いい意味で男女の差がないのだと思う。ただプロモーションされた方はやはりお手伝...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇は休みはしっかりとれること。
出勤と帰りの時間は自分の裁量で決められるので、毎日の生活の中での融通はかなり聞いた方だと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与は満足のいく額をもらえる会社だと思う。金銭評価という点では入社時から四年間一切変わらなかったのでなんとも言えない。ただ年度末の評価は毎年概...続きを読む(全230文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも外資系。成果さえあげていれば非常に自由ですが、その反面成績の悪い営業マンはわかりやすく淘汰されていきます。精神病んで辞...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が働きやすく、きっちり仕事をこなせばちゃんと評価してくれる。英語を使えないと、評価されない部分があるため、英語ができないと厳しいと思う。人...続きを読む(全212文字)

良い意味で全て自分次第である。
世間一般で言われる高給取りのイメージそのままであり、仕事の負荷も非常に大きい。
つまり、ギャップはないといえる。
ど...続きを読む(全160文字)

基本給は米系投資銀行であればあまり違わない。業界標準。欧州系投資銀行と比べると、エントリーレベルでは、低め。ボーナスに関しては、リーマン・ショック以前のよ...続きを読む(全174文字)

他の外資系企業に比べれば日系企業に近く、福利厚生は充実していると思われるが、基本的には何もないと考えたほうがよい。
某フロント部門では長時間が常態化してい...続きを読む(全217文字)

仕事はひたすら各方面から大小問わず降ってくるので、その取捨選択というか、先方とのやりとり・交渉がきわめて重要となる。そこで、相手に対しての説得や物事の優先...続きを読む(全157文字)

良くも悪くも壁があるところ、みなマイペースでプライベートは職場の仲間とは意識しておらず、割り切りがあるところ。
基本クールなので、私語などなく黙々と業務...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)