モルガン・スタンレー・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が現場でもマネジメントでもかなり活躍していたとう印象を受けた。いい意味で男女の差がないのだと思う。ただプロモーションされた方はやはりお手伝...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇は休みはしっかりとれること。
出勤と帰りの時間は自分の裁量で決められるので、毎日の生活の中での融通はかなり聞いた方だと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも外資系。成果さえあげていれば非常に自由ですが、その反面成績の悪い営業マンはわかりやすく淘汰されていきます。精神病んで辞...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が働きやすく、きっちり仕事をこなせばちゃんと評価してくれる。英語を使えないと、評価されない部分があるため、英語ができないと厳しいと思う。人...続きを読む(全212文字)

自分を高めてくれる職場だったと思います。全てにおいて満足しています。私が関わった自己啓発のセミナーにハマり、そのセミナーともっと関わりたいという思いから、...続きを読む(全165文字)

良い意味で全て自分次第である。
世間一般で言われる高給取りのイメージそのままであり、仕事の負荷も非常に大きい。
つまり、ギャップはないといえる。
ど...続きを読む(全160文字)

退職したのはほかにやりたいことがあったからで、なければ今も続けていたと思います。大変な仕事ではありましたが、やりがいや達成感もありました。ただし、勤務時間...続きを読む(全156文字)

他の外資系企業に比べれば日系企業に近く、福利厚生は充実していると思われるが、基本的には何もないと考えたほうがよい。
某フロント部門では長時間が常態化してい...続きを読む(全217文字)

仕事はひたすら各方面から大小問わず降ってくるので、その取捨選択というか、先方とのやりとり・交渉がきわめて重要となる。そこで、相手に対しての説得や物事の優先...続きを読む(全157文字)

良くも悪くも壁があるところ、みなマイペースでプライベートは職場の仲間とは意識しておらず、割り切りがあるところ。
基本クールなので、私語などなく黙々と業務...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)